転職ガイド

前職調査について

2014/10/29
前職調査とは、本当に行われているものなのでしょうか?
 現在転職活動中なのですが、心配なのが前職調査です。人事担当者が、最終面接まで残った人や内定した人の前の勤務先に連絡をし、直接退職理由を尋ねたりすることがあると聞きました。私は前の会社を人間関係のトラブルで辞めたので、それが伝わると採用に不利になるのではないかと思い、気が気ではありません。前職調査とは、本当に行われているものなのでしょうか?

[I.Kさん(無職)/東京都・27歳・女性]

個人情報保護の観点から、本人の同意なしでは前職調査はできません。
 確かに一昔前までは、金融関連や警備関連の企業などにおいて、前職調査が行われることもあるといわれていました。しかし現在では、まずないと思ってよいかと思います。特に2005年の4月に施行された「個人情報保護法」により、本人の承諾なくしての前職調査が全面的に禁止されました。

つまり、あなたに無断で前職調査をすることは禁じられていますし、聞かれた会社がそれに答えることも法律違反となります。ただ、だからといって、履歴書・職務経歴書に嘘を書いたり、面接で事実と違うことを述べることは許されませんので、ご注意ください。

[Find Job !運営事務局 サポートチーム]

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