安くても、効果が低ければ意味がありません。費用対効果の高さは、「効果事例」をみれば一目
瞭然です.。
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通常の中途採用では、1名採用あたり約30万円〜のコストがかかりますが、Find Job !では費用対効果よく人材採用している数多くの実績があり、約70%の企業様に継続してご利用頂いています。
各職種の中で、最も応募効果が高いのがクリエイティブ関連職。Find Job !会員登録者では、クリエイティブ職を希望する方が多いため、デザイナーからディレクターまで幅広い求職者の獲得が期待できます。

弊社が運営する日本最大のSNS『mixi』の会員数増加に伴い、Find Job !の認知度も向上。クリエーター職などの専門職以外の営業・企画・事務関連の職種を希望する求職者からの応募効果も高まっています。

エンジニア採用市場の需給バランスが崩れる中、様々なエンジニア系職種で高い応募効果をもつのが Find Job !の特長のひとつ。サイト運営開始当初より、エンジニア系の職種を多数扱ってきたため、ユーザーに深くリーチができています。

クリエイティブ関連職・エンジニア関連職はもちろん、Find Job !ではその他職種でも高い費用対効果を発揮しております。例えば「CAD・設計・電気」職においても高い応募実績があり、幅広い職種で採用活動を行っていただけます。

グラフィックデザイナー募集で使用してみたら、某大手求人サイト並みに応募が来て驚きました。
今回は短期バイトと契約社員の募集だったのですが、両方同時に掲載できて、料金に対しての価値の高さに大変驚いています。次回採用する際はまた利用したいと思います。
2007年11月掲載 東京都渋谷区/L社様より
管理画面上で広告が思ったよりも簡単に作成できて、しかも出稿後すぐに掲載されるのには驚きました。
また、Find Job! のシステムのクオリティの高さ(ツールのナビゲーション、サポート、アクセス数等々)には大変満足いたしました。
またの機会にもぜひ利用したいと考えています。
2007年12月 東京都渋谷区/D社様より
年末の求人掲載という事もあり、正直あまり大きな期待はしていなかったのですが、お勧めいただいたスカウトメールを初めて利用させていただき、予算内での目標採用数を達成することができました。ありがとうございました。
2007年12月 東京都品川区/K社様より
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