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Find Job ! 今月の採用活動レポート
効果的な写真の撮影
【STEP 6】 効果的な写真の撮影
効果的な写真とは
ただ、「カッコイイ」「カワイイ」だけの写真だけでは、効果的な写真とは言えません。求職者の知りたい情報の捕捉として掲載する写真を考えていきましょう。一緒に働くスタッフの様子、オフィスのレイアウト、制作物、社内行事など、文章では 伝えきれない、貴社の魅力をビジュアルで訴えることで、求職者に安心感を与える 効果があります。
写真を際立たせるコツ
画像選択していただく際、 【画像１】 の写真は、キャッチコピー・PR文章の隣にレイアウト されます。そのため、キャッチコピー・PR文章の内容を反映した写真にしていただくと、 求職者にとって説得力のある求人原稿に仕上がると思います。例えば、アットホームな雰囲気をアピールしたいのなら、スタッフ３〜４人で談笑している様子。 社訓や社長のコメントをアピールしたい場合には、社長のアップ写真など、伝えたい内容に よって、写真を変更していただくと効果的です。実際の写真撮影例は、別項目の『写真撮影のポイント』『写真コメント作成のポイント』で、詳しく説明させていただきます。
画像登録時の注意
画像を登録いただく際、デジタルカメラなどで撮影いただいた画像サイズのままでは 画像データが大きすぎて写真選択の欄に反映されない場合があります。デジタルカメラや OSなどに付属している画像編集ソフトで下記のサイズに加工してください。
- ・ヨコ構図： 横240×縦180ピクセル（※一部横328×縦246ピクセル）、jpg形式、60KB以下
- ・タテ構図： 横240×縦320ピクセル、jpg形式、60KB前後 （Sプレミアム、プレミアムプランのみ）
応募者につながる求人広告のポイント
