スカウトメール
スカウトメールの概要とルール
- Find Job !に掲載中の求人広告がないとスカウトメールオプションを購入できません。
- 掲載中の求人広告に紐付け（スカウトメール作成時にスカウトメールで案内する求人広告を選択）をしないと送信できません。
- 同じ企業IDで掲載している求人ならどれでも紐付けてスカウトメールを送ることができます。
- スカウトメールオプションには購入から2週間の有効期間があり、有効期間を過ぎると残数は無効になり、削除されます。
- スカウトメールを受信した求職者がスカウトに応募できるのは、求職者に着信してから2週間です。
- スカウトメールは求職者の管理画面（応募管理）に直接届きます。Find Job !運営事務局はやりとりを仲介しません。
スカウトメール購入手順
スカウトメール購入手順はこちらをご覧ください。
スカウトメールの送信手順
ページ上部の「スカウト」タブをクリックします。
スカウトのトップページです。
求職者の検索、スカウトメール残数が確認できます。
- (1)
- 残数と期限が表示されています。
- (2)
- 検索フォーム
スカウトする求職者を探します。
条件を設定して検索ボタンをクリックしてください。詳細な検索条件は初期設定では非表示になっています。必要に応じて「表示する」のリンクをクリックし検索フォームを展開してください。
- (3)
- 検索結果を[スカウト済み]、[閲覧済み]などのステータスで絞り込むことができます。
- (4)
- 検索結果には求職者が最後にWeb履歴書を更新した時点での直近の職歴もしくは学歴を表示していますが、現在の求職者の状況と必ずしも一致しない可能性がありますので予めご了承ください。 気になる求職者を見つけたらクリックして詳細を確認します。
- (5)
- 検討中フォルダに追加します。
- (6)
- この求職者に対して、スカウトメールを作成します。
- (7)
- スカウトメールの内容を作成します。
あらかじめ作成した文面を呼び出すこともできます。
送信前の確認画面です。宛先の求職者や紹介する求人、本文内容に誤字脱字等がないか、よくご確認ください。
「送信する」ボタンをクリックすると、求職者にスカウトメール送信されます。
便利な機能
- 検索条件の保存が最大10件まで可能。毎回同じ条件を設定しなおさなくても大丈夫です。
- 一時検討したい求職者を検討中フォルダにストックできます。
- 「マイ検索条件」より保存した検索条件に合った求職者が新たに見つかった場合、メールでお知らせを受け取る設定にすることができます
- それぞれ送信するメールアドレスを設定可能なので求人によって採用担当者が違っても大丈夫です。
- 送信したスカウトメールは送信履歴に保存されます。また、どのスカウトメールに応募があったかも一目でわかるアイコンが表示されます。
- 検索結果一覧に「応募有」「スカウト済」などのアイコンが表示されます。
- メールテンプレートを10個まで登録可能です。
- 会員番号を簡易挿入できます。
- 求職者がスカウトメールを閲覧したかどうかがわかります。
スカウトメールの書き方
スカウトメールは求職者に直接送られるものです。仕事を探している人であることは確かですが、見ず知らずの相手にメールを送る上に、自社の仕事に興味を持ってもらうことが目的ですから、その内容は非常に重要です。
そのため、スカウトメールの書き方については下記のページに詳しく解説コンテンツを設けました。
弊社で求人制作代行を担当しているスタッフが、プロの視点から丁寧に解説していますので、ぜひ一度ごらんください。
スカウトメールの書き方はこちら
