株式会社エス・エム・エス

掲載期間:2010/07/28〜2010/08/10

Webアプリケーションエンジニア(PL候補)

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最新の情報を、ひとつでも多く、高齢社会に
関わるすべての人に提供していきたい。

高齢社会を支える開発。

高齢社会のすべての人を支えるため、情報インフラ構築の面から社会に貢献するエス・エム・エス。必要な情報を、必要とする人のもとに迅速に正確に届けたい。
当社はそんな理念に基づき、介護・医療・アクティブシニアの3分野において、人材紹介、資料請求など、情報サービス事業を広く展開しています。

今後は既存の20近いサイトをますます充実させていくのに加え、時代のニーズに柔軟に応える新規サイトの創設にも注力していくつもりです。
停滞を知らず、成長を続ける。そんな会社として、日本の高齢社会を助けるため、より多くの情報を提供していきたいと考えています。

今回、当社で募集するのは、次々に着手する開発に際して、外部のパートナー企業と協力しながらサイト開発を助ける、プロジェクトリーダー。
既存サイトの追加開発では確実な指揮を執り、サイト新設では環境の整備から積極的に関わる。そうして開発をうまく指導していき、当社のスムーズなサービス提供を助けていってほしいのです。

高齢社会の支えとなるサイト開発。多くの人に望まれる仕事に、裁量をもって取り組んでみませんか。あなたの経験を当社で活かし、社会の求める情報を迅速に発信していきましょう。

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高齢社会を支えたい当社は、社員ひとり
ひとりのライフワークも大切にしています。

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外注管理における的確な指示のためには、
まず社内での確かな情報共有が必要。

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スゴい成長速度を誇るベンチャーで、
あなたも実力を発揮してみませんか。

募集要項

募集職種 Webアプリケーションエンジニア(PL候補) 
募集背景 医療・介護・アクティブシニア分野に特化して、情報サービスを提供する当社。さらなるサービス充実のため、サイト開発を技術面から指揮してくださるWebアプリケーション開発エンジニアを募集します。
仕事内容 【仕事内容】
当社サービスのWebサイトの企画、設計、開発、運用を行っていく業務となります。

【具体的には】
◆扱うサイトは
介護・医療・アクティブシニアの3分野での情報サービスに特化する当社では、介護事業や
看護現場での人材マッチングを助ける人材・仕事情報サイトや、医療関係者のためのSNSなどを
広く手がけています。
あなたにお任せしたいのは、こうした当社の20近いサイトの開発に携わるプロジェクトリーダー。
最適な運用を技術面から指揮し、ユーザビリティーの向上につなげてください。

◆サイト運用・保守・開発業務
当社で展開する20近い自社サイト。これらの機能向上のため、社内外から受けたさまざまな
オーダーを、具体的なシステム開発の指示に落としていきます。
こうしたサイトは今後も続々と増やしていく予定ですので、あなたには既存サイトの
運用・開発に加え、新規サイトの開発もお任せしていきます。
新規サイトの立ち上げにかかる期間は、企画を除いて2ヶ月から半年程度。
1年かけて開発するケースはありません。

【仕事のポイント】
開発にはニーズが先行するのが常。事業推進の過程で生じるニュアンスベースの要望を、
具体的な開発案に落とし込み、さらに開発現場の言語に言い換えていきましょう。
外注担当者・エンジニアとの折衝においては適切なタスク管理を行うと同時に、
サイト改善という目標の実現に向け、日々リーダーシップを発揮してください。
雇用形態 正社員(中途)
応募資格 【必須スキル・経験】
●実務経験4年以上もしくはそれに相当する実務スキル
●下記1〜4のうち、2つ以上の知識・経験
1. PHP/Perl/Java/CのいずれかによるWebアプリケーションの開発・運用経験
2. オブジェクト指向プログラミングの知識
3. LAMP(Linux/Apache/MySQL/PHP)環境での実装経験
4. 要員/予算/工数/進捗管理などのプロジェクト管理経験

【歓迎スキル・経験】
○外注折衝を含むプロジェクトリーダー経験
○多くの新規サイト立ち上げに携わった経験

【歓迎する人物像】
○業務に誠実に取り組める方
○スキルアップに積極的な方
勤務地 千代田区神田須田町1-23-1 住友不動産神田ビル2号館

【最寄駅】
JR 御茶ノ水駅 聖橋口徒歩6分
JR 秋葉原駅 電気街口徒歩6分
各線 神田駅 徒歩7分
丸ノ内線「淡路町駅」 A3出口徒歩3分
都営新宿線「小川町駅」A3出口徒歩3分
千代田線「新御茶ノ水駅」B2出口徒歩5分
勤務時間 9:00〜18:00(20:30以降の残業不可)
給与 年俸500万円 〜
上記想定年収となります。

【研修・試用期間】
試用期間3ヶ月 (本採用時と同額)
待遇・福利厚生 交通費一部支給 (月3万5000円まで)
社会保険完備、昇給査定(年2回)、賞与(年2回/6月・12月)、単身赴任手当、転勤手当、GW手当、
育児短時間措置、介護短時間措置、社内表彰制度、
プロジェクト制度(有志による社内エコ推進などの諸プロジェクトに参加自由)
休日・休暇 完全週休2日制(土・日)、年次有給休暇(入社時10日付与・半日取得可)、夏季休暇(9日以上)、
冬季休暇(9日以上)、春季GW休暇(9日以上)、アニバーサリー休暇(年間1日任意の特別休暇)、
慶弔休暇(結婚休暇・妻の出産休暇含む)、妊婦特別休暇、産前産後休業、育児休業制度、介護休業

企業からのメッセージ

株式会社エス・エム・エスのサービスの特徴
同じ情報でも、相手の立場や仕事内容に
応じて文脈を変える必要があります。

この仕事で身につくスキル

外注管理を伴う日々の開発を通じて、この仕事ではタスクマネジメントに留まらない広いスキルを身につけることができます。
事業推進に必要な開発ニーズをアバウトに受け取り、それを具体的な開発作業に落とし込む過程では、サイトと開発の全体を把握していることが求められます。
トータルで多くのサイトを手がけるにつれ、業界そのものから期待されていることや、開発のための最短経路などの青写真が短時間で構築できるようになり、やがて自分から開発提案をしていく機会も増えることでしょう。
感覚値を具体的な指示へ言い換える。この繰り返しがプロジェクトリーダーとしての実力を高め、サイト開発における不可欠な人材へ、あなたが成長するのを助けます。

株式会社エス・エム・エスがあなたに期待すること
リフレッシュは大切です。早く帰ること、
きちんと休むことを徹底しましょう。

福利厚生を重視しています

優れたパフォーマンスを発揮することを重視する当社では、残業も20:30までしかできない規定を設けています。
忙しい時には徹夜も求められる傾向が強いエンジニア。しかし、それは結果的に能率の低下を招くことにもつながりかねません。
勤務時間内に仕事を終わらせる習慣が身につくと、プライベートとの切り替えを上手にできるようになります。自分の時間はあくまでも、自分の成長を助けたり、大事な人と過ごすために使ったりして欲しい。そんな思いから、当社では残業規定に加えて、年間120日以上のお休みも約束しています。
自分の時間を確保することは、ヒューマンエラーを防ぐためだけでなく、いい人生を送るという観点からも大切なこと。当社は高齢化を支える事業を掲げています。それにはまず、スタッフを大切にするところから始めなくてはなりません。
すべての人を大切にする会社。それを当社は目指しています。

インタビュー

株式会社エス・エム・エス インタビュー

メディア企画部 部長 藤見 広太

サイトの改善や新設に際しては、適切なフローで的確に指示を出していくことが大切です。協力会社と一緒に開発するケースが多い当社では、サイトの増設につれて協力メンバーと関わる機会も今後ますます増えるでしょう。今回入社する方には、プロジェクトリーダーとして社内の要望をきちんと外部のエンジニアに伝え、正しい開発につなげていただきたいと思っています。もともと存在するフローに忠実に従うことは想定せず、組織として正しい運用ができるような、下地づくりから始めるくらいに思っていてほしいですね。主体的な活躍に期待しています。

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会社概要

設立 2003 年 4 月
代表者 諸藤 周平
資本金 2億5855万円
年間売上 2008年 3月期 27億1500万円 (実績)
2009年 3月期 51億7700万円 (実績)
従業員数 384名(2009年9月30日現在)
事業内容 医療・介護・アクティブシニア分野に特化した情報サービス

・ AWARD受賞者紹介 - DRAEM GATE AWARD 2007 受賞
・ 日経ヴェリタス「ディール・オブ・ザ・イヤー」2008 IPO 部門ベスト2位選出
・ 2008年度「ダイヤモンド経営者倶楽部特別表彰」受賞
・ 社団法人関東ニュービジネス協議会 第3回「IPO大賞」ルーキー部門受賞
ホームページ http://www.bm-sms.co.jp/
本社 東京都千代田区神田須田町1-23-1 住友不動産神田ビル2号館

Webアプリケーションエンジニア(PL候補)への応募・選考について

応募方法 Find Job !の応募フォームよりご応募ください。
選考プロセス ◎ ご応募から内定までは、2〜4週間程度とお考えください。 ◎

【STEP1】Find Job !応募フォームによる書類選考

【STEP2】配属先担当者との面接(1〜2回)
     適性テストを行う場合がございます。

【STEP3】内定

※選考においてはなるべくスピーディーに行います。
※面接日等は考慮しますので、ご相談ください。

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株式会社ミクシィが求人掲載企業より依頼(委託)を受け、採用代行を行って
おります。 応募後の流れについては、株式会社ミクシィの採用コンサルタントより
メール・電話等でご連絡いたします。
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面接地 千代田区神田須田町1-23-1 住友不動産神田ビル2号館   地図
担当 採用窓口 : 株式会社ミクシィ  エス・エム・エス採用事務局

株式会社エス・エム・エス 取材者コメント

【取材者からのコメント】

平均年齢28.5歳の同社を率いるのは、31歳の諸藤代表。毎月、A4サイズの社内報を1ページまるまる使い、今後のビジョンや、社員に対して求めることなどを正確に伝えてくれる頼れるリーダーだ。中途入社の人材に活躍してもらう土壌を整えることにも力を注いでいて、フラッシュアイディア段階の新規事業提案を、誰でも気軽に行う習慣が浸透している。「会社の成長スピードが速いぶん、育ててもらうのを待つのではなく、自分が会社を追い越し、そしてリードしようとするくらいの気持ちが必要ですね」と人事の村上さん。周囲に遠慮せず高いスキルを発揮することが求められる、風通しのよいベンチャーだ。

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