株式会社イグニス

掲載期間:2017/01/13〜2017/01/26

スマートフォンアプリのUIデザイナー

累計8000万DL超のスマホアプリを自社で <br>企画・開発・運用しています。

累計8000万DL超のスマホアプリを自社で
企画・開発・運用しています。

裁量の大きさが
自分で切り拓く力を育てます。

イグニスでは、確かなニーズのあるアプリに特化したサービスを展開しています。だから、携わったアプリはリリース後、全世界へと向けて展開されることがほとんど。作り手にとって、より多くに人々に自分の手がけた作品を見てもらえるというのは、大きな魅力となるでしょう。

当社の強み、それはデザイナー、エンジニア、ディレクターが最少人数、かつ最短期間でアプリ開発に当たっているという点があげられます。だから、無駄なくスピーディーに、かつ変化に対応しながら柔軟に制作を進めることが可能なのです。デザイナーのパフォーマンスを第一に考えた作業環境を整えているので、縛られることなく存分にあなたのスキルを発揮できるはず。

世の中に無いアプリを、企画・開発していきたい――そんな志のある方との出会いを、私たちは待っています。

世界にインパクトを与えなければ<br>私たちの気はすみません!

世界にインパクトを与えなければ
私たちの気はすみません!

「良いプロダクト作り」に<br>打ち込める環境が、ここにあります。

「良いプロダクト作り」に
打ち込める環境が、ここにあります。

フラットで自由な雰囲気の中で <br>伸び伸びとアイディアを実現できます。

フラットで自由な雰囲気の中で
伸び伸びとアイディアを実現できます。

募集要項

募集職種 スマートフォンアプリのUIデザイナー
募集背景 既存アプリ事業好調、および新規事業展開の為の増員となります。
仕事内容 今回、募集するUIデザイナーは、アプリ事業部(ツール系、生活情報系、音楽系、漫画系、カジュアルゲームなど)配属となります。3名体制(デザイナー、エンジニア、ディレクター)で業務を進めるイメージとなります。

【具体的には…】
○スマートフォンアプリのUI設計、UX設計、グラフィック(アイコン、イラスト)制作担当
※イラストがメインではないので、イラストが苦手でも応募可能です。
※社内には開発2週間程度の企画から、半年程度の企画まで用意しているので、得意な分野からお任せし、希望に合わせて幅広くデザインや企画に携わっていただきます。
※ご経験によっては、すぐに大型企画や新規プロジェクトをお任せします。チャレンジしたい領域と事業への適性を鑑みて、相性の良いプロジェクトをお任せします。

※ソーシャルゲームのデザインとは別の募集です。
雇用形態 正社員(中途)
応募資格 【必須スキル・経験】
●スマホ向けUI設計の経験
●UXへの興味関心
●Illustrator/Photoshopでの実務経験

【歓迎するスキル・経験】
○かわいいイラストが描ける
○3DCGソフトの使用経験
○ディレクター経験
○若手メンバーへの指導経験
○FlashまたはAfterEffectsを用いたアニメーションの制作経験

【歓迎する人物像】
○デザイン業務の軸を持っている人
(DTPやWebなどアプリ以外での実績が長い方も活躍できる環境です)
○あくまでもデザインスキルは手段として、ユーザー目線でデザインに向き合える方
○社内メンバーと共に、難しいチャレンジを本気でしたい方
○成長の仕方を考えている方
○タイムマネジメントの出来る方
勤務地 東京都渋谷区恵比寿1-19-19 恵比寿ビジネスタワー12F

【最寄駅】
JR 恵比寿駅より 徒歩2分
勤務時間 フレックス制(コアタイム11:00〜16:00) 標準労働時間:8時間  平均退社時間21時で、リリース後にリフレッシュ休暇取得等メリハリのある働き方ができます。
給与 年俸300万円 〜 720万円
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※上記の下限給与は、あくまで最低保証額になります。
ご納得頂けるよう前職でのご経験・年収を充分に考慮させていただき、給与額をご相談させていただきます。またご希望は遠慮なく面接時にお伝えください。
※昇給年2回

【研修・試用期間】
試用期間3ヶ月 (試用期間中の待遇変更はありません)
待遇・福利厚生 交通費全支給
○社会保険完備
○休日・深夜勤務手当
○家族手当
○家賃手当
○フリーランチ制度※
○インセンティブ制度※

※フリーランチ制度
週に2回(火・木)社内メンバーでランチに行くと1500円/回の補助がもらえる制度です
異なる事業部間のコミュニケーションを活発にするために実施しています

※インセンティブ制度
半期に一度、大々的にMVP表彰を行っています
表彰者には高額インセンティブが授与されます
休日・休暇 ○完全週休2日制(土・日)、祝日
○夏期休暇
○年末年始休暇
○プロジェクト休暇(長期プロジェクトの合間に最大2日)
○有給休暇(入社時3日、加えて3ヶ月後に7日付与、最高20日)
★年間休日:121日以上
ベンチャーながら離職率は5%以下と 
<br>非常に低い数字です。

ベンチャーながら離職率は5%以下と
非常に低い数字です。

充実の制度

イグニスには、やる気次第でさまざまなことにチャレンジできる制度があります。まず、一つ目は「ギルド制」。普段、エンジニアは担当プロジェクトのプロデューサー・デザイナーと仕事をしますが それとは別に“ギルド”と呼ばれる4〜5人のエンジニアで構成するチームがあります。技術的な相談や、設計のレビューを依頼でき、スキルアップに繋がっています。

また、イグニスの評価制度にはプロジェクトメンバーからの360度評価が取り入れられています。客観的かつ納得感のある評価制度を運用なので「正しく努力をすれば評価される」という仕組みが成り立っており、モチベーションの高い組織を維持しています。「サービス目線」「改善力」「提案力」「責任力」の4つの軸から成る12の評価項目が定められており、どのように仕事をするべきかが明確かつ、自分の優れている能力、伸ばすべきポイントが何なのかがわかりやすくなっています。

少数精鋭の自走できるチームづくりに 
<br>とことんこだわっています。

少数精鋭の自走できるチームづくりに
とことんこだわっています。

スキルチェンジについて

企画持ち込みは、プロデューサーだけでなく、エンジニアやデザイナーにも機会が設けられています。そして、イグニスではスキルチェンジ制度が認められています。エンジニアやデザイナーからプロデューサーへ、サーバサイドエンジニアからネイティブアプリエンジニアへ、といったスキルチェンジが、本人の適性ややる気次第で可能。新たな挑戦が歓迎される組織です。

実際に、エンジニアからプロデューサーへのスキルチェンジで活躍している先輩も。決められたものを作って終わりではなく、自ら考え行動することが評価される環境は、エンジニアにとって魅力的なものと言えるでしょう。

選考方法

応募方法 Find Job!の応募フォームよりご応募ください。
選考プロセス ◎ ご応募から内定までは、3〜4週間程度とお考えください。 ◎

【STEP1】Find Job!応募フォームによる書類選考

【STEP2】配属先担当者との面接(2〜3回)

【STEP3】内定

※選考においてはなるべくスピーディーに行います。
※面接日等は考慮しますので、ご相談ください。

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株式会社イグニスの応募は、「Find Job!」運営元である
株式会社ミクシィ・リクルートメントが求人掲載企業より依頼(委託)を受け、
採用代行を行っております。 応募後の流れについては、
株式会社ミクシィ・リクルートメントの採用コンサルタントより
メール・電話等でご連絡いたします。
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面接地 東京都渋谷区恵比寿1-19-19 恵比寿ビジネスタワー12F 地図を見る
担当 採用窓口 : 株式会社ミクシィ・リクルートメント  イグニス採用事務局

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