株式会社フィードフォース

掲載期間:2017/06/20〜2017/07/03

自社マーケティングサービスのフロントエンドエンジニアNEW

個々が専門性を持って働く職場です!皆様のご応募、お待ちしております!

個々が専門性を持って働く職場です!皆様のご応募、お待ちしております!

進化するフロントエンド技術を追い求めたいフロントエンドエンジニア大募集!

当社は、ソーシャル、データフィード、サーチ関連など、ユーザーとつながる様々なネットマーケティングサービスを提供しています。取引先は大手企業を中心に、数百社の企業にサービスを導入するまでに成長しました。
現在、注目が集まっている動的リマーケティング広告やソーシャル広告、ソーシャルメディアマーケティング支援など、時代の先端を走るビジネスに触れることができるのも、技術力を強みとする弊社ならではです。

急成長中の既存サービスを更に飛躍させると共に、新サービスの開発も加速させるため、フロントエンドエンジニアを募集します。
サービスの企画検討の段階から検討を行なっていきますので、企画に対する意見やアイデアの提案などエンジニアの意見を取り入れることも可能です。ただ言われたものを作るだけではなく、自身の知識やアイデアを反映させながら、一緒に良いサービスを作りましょう!

ペアプロやチーム開発を生かして開発を進めています。

ペアプロやチーム開発を生かして開発を進めています。

弊社カフェスペースは、社員の休憩や交流の場として活用しています。

弊社カフェスペースは、社員の休憩や交流の場として活用しています。

SlackやQiitaだけでなくリアルなコミュニケーションも大切にしています。

SlackやQiitaだけでなくリアルなコミュニケーションも大切にしています。

募集要項

募集職種 自社マーケティングサービスのフロントエンドエンジニア
募集背景 事業拡大に伴い、自社マーケティングサービスやサービスページのフロントエンドエンジニアを募集します。
ただ言われたものを作るだけではなく、自身の知識やアイデアを反映させながら、一緒に良いサービスを作りましょう。
仕事内容 【仕事内容】
自社マーケティングサービスのフロントエンドの開発業務をお願いします。

各プロジェクトでは、プロデューサー、ディレクター、デザイナーと共にサービスやサイトの機能を一緒に考え、形にします。全て自社サービスなので、先進的な技術を導入したり、各人から出たアイディアを取り入ることも積極的に行なっています。

【仕事の魅力】
■サービスの企画検討の段階から検討を行なっていきますので、企画に対する意見やアイデアの提案などエンジニアの意見を取り入れることも可能です。
■社内の技術者同士の交流の場として、セキュリティやその他様々なテーマを題材とした勉強会を実施しています。また、社内勉強会の資料や開発の様子、成果をブログにて公開しています。 また、勉強会は見学も可能です。ご希望の方はお気軽にご相談ください。
最近の勉強会テーマ:「新規開発サービス秘話」「Trailblazerのサワリ」「入門Let's Encrypt」など

【配属先・社内の雰囲気】
ものづくりや技術が好きで集まったエンジニアで構成されています。平均年齢は32歳。20代、30代が中心なので、年齢に関係なく責任ある仕事が任せられます。早いうちから濃い仕事経験を積みたい方、会社と共に大きく成長したい方にはピッタリの職場です。
雇用形態 正社員(中途)
応募資格 【こんなスキルをお持ちの方歓迎します!】
■Javascriptの実務経験
■React.jsの利用経験(独学可)
■Git(GitHub)の利用経験
■シングルページアプリケーションの開発経験

【そのほか、歓迎するスキルはこちら】
■heroku, AWSなどのPaaS, IaaS利用経験
■UI/UXデザインの経験
■バックエンド(Railsなど)の開発経験


【求める人物像】
■基本的なコミュニケーション能力をお持ちの方
■新しいことへのチャレンジ意欲がある方
勤務地 文京区湯島3-19-11 湯島ファーストビル5F

【最寄駅】
地下鉄千代田線「湯島」駅より徒歩約3分
地下鉄銀座線「末広町」駅より徒歩約5分
JR「秋葉原」駅より徒歩10分
勤務時間 10:00〜19:00
給与 年俸400万円 〜 800万円
※本人の能力と経験に応じて決定します。

【研修・試用期間】
試用期間3か月 (給与・待遇は本採用時と同額)
待遇・福利厚生 交通費全支給
昇給年2回、賞与年2回(6月、12月)、家賃手当、扶養手当、英語学習支援、書籍・セミナー代補助等、各種社会保険完備
休日・休暇 完全週休2日制(土・日)、祝日
有給休暇(入社3か月後に5日、半年後に9日付与)
年末年始休暇、慶弔休暇等
こだわり条件
  • 経験者優遇
  • 社会保険完備
  • 女性も歓迎の仕事
  • 学歴不問
  • 服装自由
  • 髪型自由
  • 残業手当有り
  • 新規事業
  • フレックスタイム制有り
  • 住宅手当有り

社員が積極的に学ぶ会社です

自社サービスを企画から開発まで手がける弊社では、「社員が好奇心を持って学び成長することが、会社にとっての財産になる」と考え、業務時間内でも、社内外問わず積極的な学びを推奨しています。
そのため、職種や新卒中途問わず、社内勉強会やパネルディスカッションを自由に開催する文化が根付いており、毎週の技術勉強会以外にも、社員発信での勉強会や毎週技術共有会を開催しています。

また、福利厚生に関しても「業務時間内での勉強会参加推奨」「セミナー代・書籍代は会社補助あり」「個人学習支援制度」「英語学習支援制度」といった個人の成長にフォーカスした各種制度がありますので、積極的にご活用ください。

長時間労働非推奨!

長時間労働を非推奨としており、業務の仕組み化を心がけることで、
下記のような労働環境を実現しています。

・有休消化率80%以上
・既婚率50%以上、子育てしながら働く社員多数
・長時間働くことよりも、効率よく高い価値を出すことが評価される文化

最先端のテクノロジーで新しいサービスを生み出す挑戦をしながらも、
落ち着いて長く働ける環境を実現しています。

選考方法

応募方法 Find Job!の応募フォームよりご応募ください。
選考プロセス ◎ ご応募から内定までは、2週間程度とお考えください。 ◎

【STEP1】Find Job!応募フォームによる書類選考

【STEP2】CTOとの面接

【STEP3】代表との面接

※選考においてはなるべくスピーディーに行います。
※面接日等は考慮しますので、ご相談ください。土日やスカイプでの面接も相談可能です。
面接地 文京区湯島3-19-11 湯島ファーストビル5F 地図を見る
担当 人事部 渡邉

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