株式会社イグニス

株式会社イグニス

掲載期間:2017/09/21〜2017/10/04

『イグニスグループ』の採用担当NEW

人と関わるのが好き!な人事担当募集

イグニスグループメンバー数は150名を超え、
本格的に3DCGを用いたソーシャルゲームの大規模開発や、
メンタリストDaiGoさんと進めているマッチングサービス、
その他、アプリやWebサービスの枠を超えた新規事業が社内でどんどん生まれるなど、
かなり面白いチャレンジが出来る環境になってきました!

採用業務を中心に人事業務全般を一緒に担当してくれるメンバーを募集しております。
やりたいことを全部やっていくには、まだまだメンバーが足りません。

メインはイグニスグループメンバーの採用ですが、社内コミュニケーションを円滑にしていく各種施策の企画・運用なども担っています。
沢山の方にお会いできてお話しを聞ける採用業務も大好きですが、採用チーム以外のメンバーとの関わりが沢山持てる所も、 この採用のお仕事の好きなところの1つです。

「イグニスグループに必要なメンバー」が集まる仕組みづくり 一緒にやりませんか?
興味を持たれた方、一度オフィスに来てお話ししてみませんか? エントリーお待ちしています!

募集要項

募集職種 『イグニスグループ』の採用担当
募集背景 ・事業成長、新規プロジェクト促進のため採用増
・従業員満足度の高い組織づくりのため、取組みの強化
仕事内容 採用に関わる業務全般を、チームで協力して進めていきます。
広報、分析、スキルチェック、面接、フォロー、社内紹介活性化などから得意分野を中心にお任せします。

採用を課題解決や事業推進の一つの選択肢として捉え、直面するであろう問題を事前に想定し、
イグニスグループの継続的成長のため、出来ることは全てやっていくという仕事です。
雇用形態 正社員(中途)
応募資格 ▼必須条件
- 採用実務、もしくはWeb/アプリ業界向け人材会社での営業やコンサルタント経験
- 担当業務の軸となる、強みを一つ以上持っていること
- 多種多様な業務を自ら優先順位づけし、責任を持って成し遂げる自己管理能力
- 実務における問題解決の実績

▼歓迎条件
- エンジニア、デザイナー、ディレクターなど開発者としての実務経験
- 分析思考で改善を自ら考え、推し進められる方
- バナー制作や写真、ライティングといったクリエイティブスキルをお持ちの方
- オウンドメディアの立ち上げから運用、各種SNSでのアカウント運用に慣れている方
- ビジネス英語力

▼人物像
- 誠実であること
- 好奇心が強く、常に新しいことを知り、学ぼうとする姿勢を持っている方
- 社内コミュニケーションを大切にし、積極的に人と関わっていける信頼感のある方
- ネット業界、もしくはゲーム業界に強く興味を持って浸かりたいと思う方
- 自ら新しい提案や改善をしていきたい気持ちが強い方
勤務地 渋谷区恵比寿1-19-19 恵比寿ビジネスタワー

【最寄駅】
恵比寿駅
勤務時間 フレックスタイム制(コアタイム11:00〜16:00/標準労働時間8時間)
給与 年俸400万円 〜 800万円
★経験・スキルを考慮し、社内独自の評価制度により決定
★ご希望は遠慮なく面接時にお伝えください。

【研修・試用期間】
試用期間3ヶ月 (試用期間中の待遇変更はありません)
待遇・福利厚生 交通費全支給 (上限5万円/月)
インセンティブ制度(業績賞与・半期MVP表彰)、各種社会保険完備、近隣手当(2万円/月)、家族手当・こども手当(上限6万円/月)、結婚祝い金(5万円)、出産祝い金(5万円)、ストックオプション制度 、ランチ代支給(上限一人1620円/回)
休日・休暇 完全週休2日制(土・日)、祝日、夏期休暇、年末年始休暇 、リフレッシュ休暇(有給休暇の他に、ゆっくりリフレッシュしてもらうため毎年2日付与)、有給休暇(入社時3日、加えて3ヶ月後に7日付与、最高20日)
育児・看護・介護休暇
★年間休日:121日以上
こだわり条件
  • 経験者優遇
  • 社会保険完備
  • 女性も歓迎の仕事
  • 服装自由
  • 髪型自由
  • 残業手当有り
  • 年俸制有り
  • フレックスタイム制有り
  • 住宅手当有り
  • 管理職採用
  • ストックオプション制度有り

概要

イグニスグループは様々な事業を展開し成長し続けています。
管理部門はルーティン業務が多いと思われがちですが、イグニスは常に新しい事業を創出しているため、
管理部門とはいえスピードと柔軟性、クリエイティビティが求められます。

会社や事業は人がつくり上げるものです。
人事・採用活動は目まぐるしく変化する事業環境に合わせ、
「どうしたら全事業が満足いく開発や運営を行えるか」を常に考え模索する仕事です。

グループ全体および事業ごとのルールや制度を構築し整えながら、
個々の従業員の窓口になり対応していくことから、広い視野と深い思考、
細かな気配り、責任感が同時に求められますので、自らも日々成長できる環境です。

この仕事で得られるもの

・従業員に「ありがとう」と言われる採用担当になりたい。
・日々成長する会社を通じ自分自身も成長したい。
・スピード感のある仕事がしたい。

そんな方をお待ちしています。

選考方法

応募方法 Find Job!の応募フォームよりご応募ください。
選考プロセス ◎ ご応募から内定までは、2週間程度とお考えください。 ◎

【STEP1】Find Job!応募フォームによる書類選考

【STEP2】配属先担当者との面接(2〜3回)

【STEP3】内定

※選考においてはなるべくスピーディーに行います。
※面接日等は考慮しますので、ご相談ください。
面接地 渋谷区恵比寿1-19-19 恵比寿ビジネスタワー 地図を見る
担当 渡邉 明日香

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