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株式会社サイバーエージェント
掲載期間：2013/05/21〜2013/06/03
「Ameba」の開発エンジニア
エンジニアとして本当にやりたいこと、
ここで実現してみませんか。
Javaの先端技術を駆使し、
「Ameba」を進化させる。
国内有数のインターネットメディアとして、広く認知されている「Ameba」。
オリジナリティあふれるアバターで急成長中の「アメーバピグ」など
先進的なサービスをリリースし続け、今や月間利用者2500万人を超える
エンターテイメントサービスとして成長を遂げました。
この「Ameba」のシステムを構築しているのが、Java。
HadoopをはじめJavaの最新技術を積極的に取り入れ、ハード構成なども
含めて自在に開発環境を改善していきながら、「Ameba」のサービスを
さらに進化させる。PC版はもちろん、急速に普及している
スマートフォン向けのシステムもバージョンアップさせていくこと。
「Ameba」の未来を創るエンジニアを求めています。
当社では、ボトムアップで仕事を進めます。
常にシステムの向こうにいるエンドユーザーの立場に立ち、
自ら課題を見つけてエンジニア主導で追加機能を提案する。
そして、そのアイデアを実行に移し、全国の「Ameba」ユーザーを喜ばせる。
自らのアイデアを形にし、ユーザーの反応をダイレクトに
感じることができますので、やりがいを持って
仕事に取り組むことができます。
「Ameba」のスマホ対応は、
当社にとって急務の一つ。
気兼ねなく意見を言い合える、
フラットな職場環境です。
20〜30代の若いスタッフが中心の、
活気ある風土。
募集要項
| 募集職種 | 「Ameba」の開発エンジニア |
|---|---|
| 募集背景 | 今後の事業拡大に向け、「Ameba」をはじめとした当社のエンターテイメントコンテンツのWebエンジニアを募集いたします。
※Java環境になりますが、Javaでの開発経験は問いません。 |
| 仕事内容 | 自社サービス「Ameba」にかかわるアプリケーションおよびプラットフォームの開発・運用。
【手がける案件】 「Ameba」関連コンテンツ（アメーバピグ、ブログサービス）。 インターネット上の空間で自分そっくりの「アバター」を作って遊ぶ アバターコミュニティ「アメーバピグ」は会員数600万人を超えるヒットコンテンツです。 国内トップクラスのFlash技術を駆使して作っています。 PC版・スマホ版の両方があります。 アメーバピグ：http://pigg.ameba.jp/lp/landing_3161.html?gclid=CIOzpLLWhakCFQHbbgod4nOJjw 【仕事の流れ】 ◆サービスの提案及びプロデューサー、ディレクターとの要件定義、仕様確定 ◆システム設計 ◆インフラ構築 ◆開発 ◆運用・改善 【この仕事の魅力】 ◎先端技術が学べます Hadoopをはじめ、Java開発の最先端の技術を駆使した開発を行っています。 新しい技術の導入も常に行っていますので、最新の技術を学びたい方には最適です。 ◎エンジニア主導のアイデアも実現できる プロデューサー、ディレクターはいますが、現場のエンジニア主体でアイデアを 出すことも珍しくありません。たとえば「アメーバピグ」の立ち上げ時も、 クリエイター・エンジニアが現場から次々とアイデアを出し合ったことで、 想定以上の規模のサービスへと成長することになりました。 ◎ユーザーに喜ばれるやりがい 月間2500万人のユーザーを持つ自社サービスだけに、 自分の行った仕事で世の中に大きな影響を与えることができます。 |
| 雇用形態 |
正社員(中途)
|
| 応募資格 | 【必須スキル・経験】
●Web系プログラム(Python/Ruby/Perl/PHP/Java)経験２年以上 ●MVCのフレームワーク利用経験(又は同等の知識) ●データベース経験 ※分野不問。業務系システムでも可 【歓迎スキル・経験】 ○ゲーム開発の経験 ○チーム運営経験 ○国内市場向け携帯（いわゆるフィーチャーフォン）の開発経験（もしくは相当する知識） ○他業種(デザイナー・ディベロッパー等)との開発経験 【歓迎する人物像】 ○一般ユーザー向けのサービス開発に強い意欲をお持ちの方 ○受け身にならず、積極的に意見を発言できる方 ○Javaの開発技術を極めてみたい方 |
| 勤務地 |
東京都渋谷区道玄坂二丁目11番1号 サイバーエージェントビル 【最寄駅】 各線「渋谷」駅 徒歩6分 |
| 勤務時間 | 9：00〜18：00 実働8時間 |
| 給与 |
年俸400万円 〜 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇致します。 【研修・試用期間】 研修・試用期間3ヶ月 (給与は本採用時と同額です) |
| 待遇・福利厚生 |
交通費全支給 各種社会保険、従業員持株会、社内融資制度、社内カウンセリング制度、慶弔見舞金制度、社内親睦会費補助制度、研修制度(新入社員入社時研修、新入社員フォロー研修、事業概要説明会、マネージャー昇格時研修、幹部研修)、 家賃補助※2駅ルール・どこでもルール(勤務しているオフィスの最寄駅から各線2駅圏内に住んでいる正社員に対し月3万円、5年以上勤続している正社員に対してはどこに住んでいても月5万円の家賃補助を支給) |
| 休日・休暇 | 週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇(7月1日〜11月30日までの期間に3日間)、年末年始休暇(12月29日〜1月3日)、有給休暇(初年度10日間)、慶弔休暇、リフレッシュ休暇(勤続2年間で5日間) |
企業からのメッセージ
本当にやりたいことが実現できるよう、
精一杯あなたを応援する会社です。
エンジニアをサポートする体制
◆選べるキャリアプラン
常に希望するキャリアをヒアリングする機会を設け、なるべく身につけたいスキルや手がけたいサービスに沿った仕事をお任せしています。入社後の部署移動も頻繁に行われており、コアな技術を極めることも、マネージャーを目指すことも可能です。
◆成長のための仕組み
2ヶ月に1回、ランダムで数名のチームが会社から指名され、新サービスの企画・提案を社長に対して行い、採用されればその実施にも携われる「新規開発会議」。ノートパソコンや書籍、セミナー参加費など、1人につき10万円まで何に使ってもよい「サポテン」。業務とは関係のない一定の自由時間を設け、作りたい
アプリケーションを作って発表する「アプリコンテスト」など
さまざまな仕組みを通じて社員の成長を応援しています。
長期的に活躍してもらえるよう、
万全のサポート体制を敷いています！
サイバーエージェントの社風
◆実力ある社員を評価
実力ある社員を評価するため、当社では年功序列は禁止。
若手の台頭を喜ぶ風土の中で、20代の社員がマネージャーや
役員やグループ企業のトップに就任することも
珍しくありません。
中途入社で活躍する人も多く、20代〜30代中盤で当社に転職し
めきめきと頭角をあらわす人もたくさんいます。
◆長期的に活躍できる環境
エンジニア・クリエイターの技術力が当社のビジネスの根幹。
それだけに、彼らが長く働けるよう労働環境の整備にも
努めています。時期によって増減はありますが残業は
1日1〜2時間程度に抑えており、転職してきた方の中には
驚かれることもしばしば。リフレッシュのための
長期休暇も、みんなしっかりとっています。
インタビュー
エンジニア 木村
前職もシステムエンジニアの仕事をしていたのですが、携わっていたのは企業向けのWebサービスの開発。一般ユーザー向けのサービス開発をしてみたいというあこがれがずっとあったため、サイバーエージェントに転職してきました。入社して実感したのは、エンジニアにとって非常に自由な環境であること。半年ほど「Ameba」のブログサービスの解析システムの開発をしたあと、2011年4月からはかねてから希望を出していたスマートフォン向けのシステム開発を任せてもらえるようになりました。エンジニア主導の機能追加など、アイデアを活かせる場面も多く本当にやりがいのある職場だと思います。
応募はこちらから ⇒
会社概要
| 設立 | 1998 年 3 月 |
|---|---|
| 代表者 | 藤田 晋 |
| 資本金 | 72億300万円 |
| 年間売上 | 2011年 9月期 1195億円 (実績) 2012年 9月期 1411億円 (実績) |
| 従業員数 | 1381名／グループ全体 2,437名（2013年3月現在） |
| 事業内容 | ○Ameba事業 ○インターネット広告事業 ○ソーシャルゲーム事業 ○投資育成事業 【加盟団体新経済連盟】 ○一般社団法人ソーシャルゲーム協会 ○一般社団法人モバイルコンテンツ審査・運用監視機構 ○安心ネットづくり促進協議会 ○モバイル・コンテンツ・フォーラム ○社団法人日本広告業協会 ○インターネット広告推進協議会 ○社団法人日本広告審査機構 |
| 主要取引先 | Yahoo!Japan、MSN等、大手企業を中心に数百社 |
| ホームページ | http://www.cyberagent.co.jp/ |
| 本社 | 東京都渋谷区道玄坂一丁目12番1号 渋谷マークシティ ウエスト17階 |
「Ameba」の開発エンジニアへの応募・選考について
| 応募方法 | Find Job !の応募フォームよりご応募ください。 |
|---|---|
| 選考プロセス |
◎ ご応募から内定までは、3〜4週間程度とお考えください。 ◎
【STEP1】Find Job !応募フォームによる書類選考 ▼ 【STEP2】配属先担当者との面接(3回) ▼ 【STEP3】内定 ※選考においてはなるべくスピーディーに行います。 ※面接日等は考慮しますので、ご相談ください。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 株式会社サイバーエージェントへの応募は、「Find Job !」運営元である 株式会社ミクシィ・リクルートメントが求人掲載企業より依頼(委託)を受け、 採用代行を行っております。 応募後の流れについては、 株式会社ミクシィ・リクルートメントの採用コンサルタントより メール・電話等でご連絡いたします。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ |
| 面接地 | 東京都渋谷区道玄坂二丁目11番1号 サイバーエージェントビル 地図 |
| 担当 | 採用窓口 ： 株式会社ミクシィ・リクルートメント サイバーエージェント採用事務局 |
【取材者からのコメント】
1998年の設立以来、インターネット広告代理店事業のパイオニアとして躍進を続けてきたサイバーエージェント。そのとどまるところを知らない成長性、「Ameba」を中心としたユニークなコンテンツの数々、多角的に広がり続けるグループ企業の誕生など、常に広告業界・Web業界をリードし続けてきた。今回の取材ではそんな同社の事業戦略や卓越した技術力もさることながら、個々の従業員を「人」として大切にし、全力をもってサポートする企業風土が印象的であった。長期的な視野で仕事に従事し、インターネット広告業界で成長し続けたいという人にこそ注目してほしい優良企業である。
応募はこちらから ⇒
