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総務・人事
総務・人事の仕事
総務は、企業活動を円滑にするための潤滑油となる重要な業務で、各種書類の作成・管理、オフィスの管理、契約に関連する実務、社員旅行をはじめとする社内イベントの企画などを担当します。また人事とは、人材の採用や教育を通じ、企業の体力向上に貢献する仕事のこと。具体的には、採用計画の策定、評価制度や就業規則の決定、研修による社員のスキルアップなどに取り組みます。中小企業では、総務と人事を1人が兼任する傾向にあります。
総務・人事のやりがい・大変さ
仕事においては膨大な書類をやり取りすることも多いため、パソコンスキルはもちろん、経済・法律などを幅広く学んでいく姿勢が求められます。成果が目に見えにくい仕事ですが、“いい会社づくり”という重要なミッションに携われるのは総務・人事ならではの魅力。自分の働きによって働きやすい環境をつくり優秀な人材を獲得できれば、企業イメージの向上につながり、ひいては業績の向上にもつながります。
総務・人事になるには？
基本的にはやはり経験者が優遇されますが、コミュニケーション能力や気配りといったヒューマンスキルと一定のパソコンスキルがあれば未経験でも採用される確率は高いようです。実務を通じて業務知識を吸収できるでしょう。ただ、中規模以上の会社で、総務と人事の部署がきちんと分かれているような場合は、それなりのスペシャリティを要求されることもあります。
総務・人事に向いている人は？
- 細かい作業が得意でテキパキと処理ができる
- 政治・経済など世の中の動きに興味がある
- 人に感謝される仕事がしたいと思っている
総務・人事と関連のある仕事
面接の設定や必要書類のファイリングなど、主に採用実務において連携します。
オフィス移転や社内システムの整備の際には、ネットワークエンジニアと共同で仕事を進めます。
※マークの数は関連の深さを表します(1〜3)
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