退職後のブランク期間が4ヵ月になってしまいました。マイナスイメージになりますか。

「転職活動をしていた」と正直に伝えるだけでは、面接官に不安感を与えてしまうと思います。なぜなら「どの企業でも採用までいたらなかった」というマイナスイメージにつながるからです。また「就職先を慎重に選んでいるため」という理由も適切ではありません。応募職種に対しても同じく慎重（消極的）で、仕事に対しての熱意や積極性に欠ける印象を与えます。

　面接時に退職後のブランク期間について尋ねられたら、応募職種に活かせるようなスキルや資格を習得していた……など、即戦力になる努力をしてきたことを説明したいものです。

　「資格習得や勉強などはしていない」ということでしたら、ぜひこれからすぐ始められること、たとえばパソコンのスキルアップや英会話の勉強など、応募職種へ貢献できるなにかを実行してみましょう。その努力は、面接時の自信にもつながるはずです。

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