内定をいただいた後、準備しておくべきことは？

すばらしい心がけですね。確かに、どれだけ準備をしておくかによって入社後の負担も変わってくるものだと思います。下記にいくつかポイントを挙げますので、参考にしてください。

■会社に提出する書類の準備
→入社にあたって、通常「年金手帳」「源泉徴収票」「雇用保険被保険者証」「住民票」などの提出が求められますので、直前になって慌てないですむように入社前に用意しておきましょう。

■業界・企業に対する勉強
→内定を得るくらいですから業界については十分情報収集をされていることと思いますが、新聞やニュースでの情報収集は怠らないようにしたいものです。また、入社する企業についても、会社の沿革や社長のプロフィールくらいは説明できるようにしておきましょう。

■スキルアップ
→もしも入社後に任せられる業務がある程度決まっているのであれば、なるべく早く業務に適応できるよう、必要なスキルは磨いておきましょう。特にパソコンの操作やプログラミング言語、外国語なども使わないと鈍ってしまいますので、この機会に復習しておくべきです。ビジネスマナー関連の書籍などに目を通しておくのもいいでしょう。

■新しい生活リズムの構築
→入社後、新しい職場環境に適応するのは意外と時間がかかるものです。忘れがちなことですが、入社後の出勤時間から起きるべき時間を逆算して、その生活リズムに体を合わせておくことも効果的です。

　また、他に何か準備すべきことがないか直接企業に聞いてみるのもいいでしょう。嫌な顔をする企業はまずないと思いますし、むしろ意欲が伝わるかもしれません。

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