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スカウト

「昇給年1回」という表記は、年1回必ず昇給があるということでしょうか。

求人広告の給与欄に、例えば「昇給年1回」という表記がある場合は、年に1回必ず昇給がある、と理解して良いのでしょうか。 [A.Sさん（事務）／千葉県・23歳・女性]

(実績)と明記されれている場合は、過去の実績で昇給の保証ではありません。

給与欄には補足が追記されている場合があります。この補足に注意してください。 「昇給年1回(○年実績)」という補足があれば、それはあくまで表記された年の昇給実積であり、必ずしも入社後に適用される昇給とその回数を保証するものではありません。なかには補足表記がない場合もありますので、企業に詳細を伺うなどして、明確にしておくことをお勧めいたします。

[Find Job !運営事務局　サポートチーム]

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