これまでアルバイトの経験しかないのですが、正社員への転職は可能ですか。

最近は、応募者のこれまでの雇用形態よりも、応募者自身の経験やスキルを重視する企業も増えています。アルバイト職種に一貫性があれば専門技術やスキルを身につけたことが、もし職種に一貫性がなければ、それらの仕事で経験した技術が、いかに応募企業で活かせるかを積極的にアピールしてみましょう。

　ただ、応募企業側としては「なぜこれまで就職をせずに、フリーターを続けてきたのか」の理由が気になるところです。「いろんなことを経験したかったので」という理由だけでは、「当社も、アルバイト感覚で気軽に辞めてしまうのではないか」という懸念を与えてしまいます。また、正社員への転職希望も「生活を安定させたいから」が理由では、仕事に対しての熱意が感じられません。長く働いていく意志があり、また“正社員”にとらわれているのではなく、あくまで応募職種の内容に価値観を見いだしていることを、しっかりと説明したいものです。

　また企業側は、即戦力を必要としているので、基本的なビジネスマナーはもちろん、応募職種で必要とされる資格や知識は自ら習得する姿勢を示すことも重要です。

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