通勤交通費表示の「支給」と「全支給」は、どのような違いがあるのでしょうか。

通常、「通勤交通費全支給」とあれば、通勤にかかる交通費（定期代など）は無条件に全額支給されます。一方、「通勤交通費支給」という表示は、通勤費の上限額を設けてあるなど、全額支給ではない場合があります。通勤費が上限額以内であればもちろん全額支給されますが、上限を越えていればその上限額のみの支給になります。

　遠距離通勤になる場合は、当然、通勤交通費が高くなるため、「全支給」表記の企業を探しがちになりますが、「全支給」のところは反対に遠距離通勤者を敬遠しがちな傾向にあることも事実です。「全支給」だからと安易に考えて応募するのではなく、そのマイナス要素をカバーできるスキルや経験を企業にアピールできるよう備えたそうが良いでしょう。

　また、求人広告は「交全給」「交支給」など略語表記も多いため、上記の違いについてはつい見落としがちです。この一文字が大きな違いになりますので、応募の際はよく確認して、ご自身の状況、条件と見合うかどうかを必ずチェックしてみましょう。

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