→これまでの職歴を時系列にし、担当した仕事内容をなるべく具体的に挙げていきましょう。前職・現職の会社やサービスの概要についても、ここでまとめておきましょう。

→業務を通じて得られた、業界の知識・使用したソフト・取得した資格を挙げましょう。自分では知っていて当然、と思っているようなこともアピールとなりえます。

→具体的なエピソードを思い出しながら、仕事のどんなところにやりがいを感じているか、また仕事に臨む上でのモットーはどういったことかを箇条書きにしてみましょう。

→売上を○○％アップさせた、部署内の効率化を実現した、新人を○人教育した、社内で表彰された等、なるべく具体的な実績を挙げましょう。

→転職することによって何を得たいのか、あなたなりの考えを明確にしましょう。職場に対する不満の羅列になってしまうような場合は、もう一度、今の職場でできることはないか考え直してみることも必要かもしれません。

→業種・職種はもちろん、社風、組織の規模、スタッフの平均年齢、社長の人物像など、なるべく具体的にイメージしてみましょう。

→仕事内容・待遇・勤務時間等、重視するポイントとその理由を明確にし、その中で優先度付けをしておきましょう。

→将来どのような立場で、どのような内容の仕事をしたいのか、1年後、3年後、5年後くらいまでの理想を描いてみましょう。