転職・就職活動レポート

株式会社エレファント・コミュニケーションズの採用

Find Job ! から応募・採用された方に、応募ポイント・求職活動のアドバイスをインタビュー!

株式会社エレファント・コミュニケーションズ ディレクター 馬場 朋美さん
Profile

カメラマン、キャラクター商品の企画、そしてディレクターと幅広い職種を経験してきた馬場さん。その柔軟な対応力で今度はプロデューサーを目指す。モットーは「約束を守る」ということ。そんな仕事に対する姿勢と明るくて素直な性格で、多くの顧客から信頼を得ている。

Before

キャラクター商品の企画・販売

After

ディレクター

転職・就職活動のきっかけと入社まで
キャラクター商品づくりに携わった前職。充電期間を経て新天地を求めました。

以前、勤めていた企業は出版社でした。カメラマンとして就職したのですが、入社間もない頃、その会社では表紙に魚眼レンズで撮影した犬を使用したペットの本を出版したんです。それが「可愛い」ということで流行したんですね。そこで、会社としては出版だけでなく、大きな収益が見込めるキャラクター商品も手がけることになり、その新たなビジネスの担当として抜擢されたのが私でした。その仕事とは、魚眼レンズで撮影した犬をキャラクター化して、ぬいぐるみなどの商品を開発・販売すること。いろいろな企業と提携して商品づくりを行ったり、販売促進を担当しました。

 その出版社には約3年間、勤めました。その後、そこで得た経験やノウハウを生かして、仲間と独立。オリジナルのキャラクター商品を創り、ネット販売していました。しかし、手作りにこだわったために注文に対して商品が間に合わない事態になり、結局はそのビジネスをやめることになりました。その後、充電期間として少し長めの海外旅行に行ったのですが、帰国するとお金がピンチという現実に直面して(笑)、慌てて転職活動をしたという経緯です。

 転職活動は、私自身が「mixi」の利用者でしたので、そこで知った「Find Job !」に登録。そこで最初に見つけた会社が当社でした。業務は、Webやグラフィックの制作ということで経験はありませんでしたが、出版社に勤務していたので制作のことは多少なりとも理解していたつもりでした。また、出版社時代には自社ホームページの担当者としてサイトづくりにも参加していました。まったくの門外漢ではなく、ある程度の知識をありましたし、なによりも「モノづくり」に対する姿勢や取り組み方は学んできたつもりでしたので、すぐに応募。2回の面接を経て採用されました。

応募データ
応募社数 1社
面接した企業 1社
内定 1社
履歴書作成ポイント キャリアを細かく明記して「対応力」があることをアピールした
企業を選んだポイント 幅広い企業や団体の制作物をつくっている点とクリエイティブ力の高さ
活動スケジュール

Find Job !に登録2005年6月下旬

面接(一次)7月中旬

面接(二次)7月下旬

入社8月1日

入社後と今後の目標
コミュニケーション能力を発揮して、多くのお客様から信頼を勝ち取りたいですね。

現在は、ディレクターとしてWebサイトやグラフィックの制作を担当しています。制作物としては、企業や商品のWebサイト、会社案内、商品カタログ、セールスプロモーションツールなどです。ディレクターの役割は、お客様との窓口として先方のニーズを聞いて、スタッフと打ち合わせをしながら提案内容をまとめます。そしてお客様に対してプレゼンテーションを行い、実際の制作の管理をする仕事です。まさにゼロから制作物をクリエイティブする仕事といえます。

 この仕事で大切なのはコミュニケーション能力です。まず、お客様が何を望んでいるのかを知ることから始まります。何かを表現するにも、その根底となるニーズをお客様から聞き出さないことには方向性も定まりません。お客様の課題や意図を理解して、その解決のためにWebやグラフィックで何を表現すればいいのかを決めていくわけです。また、プランナーやデザイナーなどのスタッフに対しても、お客様の意図を的確に伝えて、戦略策定・クリエイティブの方向性を決めていきますが、ここでもスムーズなコミュニケーションが必要とされます。私たちの仕事は一人ではできません。お客様も含めたチームでより良い制作物を創る、そこにこの仕事の魅力と醍醐味があると思います。

 今後は、仕事の幅を広げて「営業」にウエイトを置いてプロデューサーになりたいと考えています。現在もお客様の窓口担当なのですが、さらにお客様と接する機会を多くして当社の総合力をアピールしていきたいですね。言い換えれば、もっと広い視野から「エレファント・コミュニケーションズ」を売っていく。そしてお客様の信頼を勝ち取っていく仕事の醍醐味を味わいたいですね。それが前職で培ってきたキャラクター商品の企画・販売のノウハウと、当社で学んだクリエイティブの2つのスキルを最大限に活かすことにもつながると思いますから。

インターネットでの情報収集も仕事のうち。アンテナを高くしてのリサーチを心がける。

リラックスしての打ち合わせが「馬場流」。そこから面白いアイデアが生まれる。

クライアントとのコミュニケーションがスムーズな制作管理を行うポイントになる。


ここが採用のポイント!

採用ポイント

チーフプロデューサー 
水鳥 雅文さん
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今後はプロデューサーとしての活躍を期待しています。

実は採用に当たってはディレクター経験者が欲しかったんですね。でも、馬場さんを面接した時、非常に前向きでひたむきさが伝わってきました。しかも、つねに笑顔を絶やさずに挨拶もしっかりしている。私たちの仕事は、お客様と上手にコミュニケーションを取りながら、案件をマネジメントしていくことがもっとも大切な要素なのです。そんなディレクターに欠かせない資質をもっていると感じたので、未経験者でしたが採用を決めました。彼女は自然に人の懐に飛び込んでいけることができるので、多くのお客様と信頼関係を築いています。現在はディレクターとして活躍してもらっていますが、今後は営業的な活動もする「プロデューサー」としての飛躍を期待しています。

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