面接時の服装

面接時の服装

　面接時の服装について、細かい具体的な基準はありません。業種や職種、本人の個性や雰囲気などによって大きく変わってくるからです。


1. 自分を表現する

　学生の時における就職活動では、リクルートスーツのお世話になった人も多いでしょう。転職活動で使ってはいけないわけではありませんが、そのときは、シャツやネクタイを変えるなど、ちょっとした工夫を加えることをお奨めします。制服のように画一的な着こなしでは、自分のキャリアに自信がないように見受けられる場合もあるからです。せっかくの自己PRの機会、服装にも自分らしさを加えましょう。

2. 敬意を示す

　あなたに面接という機会を与えてくれた会社に対して、敬意の気持ちを服装で示してください。おのずと「清潔にしよう」、「ジーンズにTシャツはやめよう」、「このスカートじゃ変かな」という配慮が出てくるはずです。

3. 普段、仕事で着こなしている服装を

　今までのキャリアを生かし、同じような職種の転職を希望している人の場合、普段の仕事で着慣れている服装が、もっともふさわしいでしょう。 　「パンツスーツでも大丈夫？」と、心配する女性もいるかもしれません。動き回ることの多い職種を希望であれば、面接のためだけにスカートをはく必要はありません。また、クリエイティブ系、アート系の職種であれば、服装を選ぶセンスが、より大切になってきます。「面接」という場にふさわしく、かつ個性が光る服装を選ぶのも、ポイントの一つですね。

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