このページでは、はじめてFINDJOB!をご登録いただいたユーザー様に、
ご利用いただく上での疑問や不安を解消するコンテンツをQ&A方式でご紹介いたします。
ぜひご活用ください。

写真が「ある」と「なし」では採用担当者への印象は全然違います。
FINDJOB!では採用担当者にも写真の設定をお願いしております。
「どんな人なのか全くわからなくて不安」より
「どういう人なのか写真・イラストからでも雰囲気がわかる」プロフィールを設定している方が
相互理解が深まりますよね。
顔写真はあまり載せたくない方は、自身の作品や似顔絵でもかまいません。
自分がどんな人なのかプロフィール写真でもアピールしていきましょう。






FINDJOB!ではスキルを「自信がある・なし」といった抽象的なものではなく、
習熟度に応じたレベルを設定できるようになっています。
下記のレベル表を参考に、経験したことある職能スキル・言語ツールの設定を行いましょう。
入力が多いほど、精巧度の高いマッチ度が表示されます。
自己紹介は4つのポイントを意識して書き出してみましょう。
また、パターン別にサンプル集もご用意しています。
ぜひ参考にしていただければ幸いです。
FINDJOB!の職務経歴書は会社ごとではなく、これまでの自身の成果をより伝わりやすくするために、
プロジェクトごとでの記載方式を採用しています。
とはいえ、状況によってはプロジェクトごとに記載することが難しい方もいらっしゃるかと思いますので、
パターン別にサンプルをご用意いたしました。ぜひご活用くださいませ。
まず気になった求人があったらエントリーしてみましょう。
エントリーボタンを押すとモーダル表示されます。
- 今すぐ働きたい
- 会って話を聞いてみたい
- 興味を持っている
選考に対しての温度感を選択しエントリーを送信します。

エントリーした採用担当者は、あなたのエントリーに対し、「承諾」もしくは「お見送り」の選択をします。
「承諾」すると採用担当者とのチャットルームがオープンします。
選考一覧ページからチャットルームを開き、メッセージのやり取りをしましょう。

面接調整〜内定まで完結!
なるべくスピーディーに返信した方がより成功までの道のりに近づきやすくなります!

選考後、選考ステータスが「内定」になると、
「内定承諾する」ボタンが押せるようになります。
入社意思が固まったら、早めにボタンをクリックしましょう。

内定を承諾したら、選考を受けた企業の評価を入力しましょう。
評価画面は内定を承諾後、表示されます。評価画面で該当する項目にチェックし、感想を記入しましょう。
※ 入力した評価内容は企業へ送信されますので、社会人としてビジネスマナーを意識した記入を心がけましょう。
※ 個人情報は公開されませんのでご安心ください。
