株式会社ウェブユニオンWebデザイナー・HTMLコーダー東京都

掲載期間:2014/04/22〜2014/05/11

HTMLコーダー

フリーランスのWebデザイナーを7年も<br>経験してきた、代表の三谷。

フリーランスのWebデザイナーを7年も
経験してきた、代表の三谷。

コーディングを究めたい方へ。
制作に集中できる環境、数々の案件、用意しています。

◎制作に集中できる環境です。
分業制をとっている当社。あなたにはコーディングを専門にお任せします。
お客様との打ち合わせや連絡などはディレクターが担当するので、純粋に
制作だけに集中できる環境です。仕事中は音楽を聴きながらの作業もOK。
服装や髪型も自由なので、余計なことに気を使わなくても平気です。

◎たくさんの案件が待っています。
建築、小売、病院、芸能など、さまざまなジャンルのサイト制作があります。
中には、スマホサイト、CMSを使ったサイト、JavaScriptを使ったサイトなど、
難易度の高い仕事も。しかも数日〜2週間で完成するような数ページのものが
大半だから、次から次へと新しい仕事の経験値を積むことができます。

コーディングの技術を追求したあとは、もちろんさらに制作を究めて
フロントエンドエンジニアになるのもOKですし、ディレクターやデザイナー
の道に進むのもあり。仕事を通じて、自分の将来を見つけていきましょう!

募集要項

募集職種 HTMLコーダー
募集背景 案件増加に伴う増員募集を行ないます。
仕事内容 美容外科のコーポレートサイト、アーティスト公式サイト、工務店のサービスサイト、
歯科医のブランディングサイトなど、さまざまなジャンルにおけるコーディングを
お任せします。キャンペーンページやコーポレートサイト、ランディングページ、
ECサイト、スマートフォンサイトなど、サイトの内容は多岐にわたりますが、
比較的ページ数の少ないサイトがメインとなります。

顧客との打ち合わせややりとりは社内のディレクターが担当しますので、
あなたは制作に集中していただける環境です。お客様の指示がない場合でも、
より良いサイトを作り上げていくために、自分のアイデアを提案してくださると
助かります。

現在、代理店からの業務依頼が8割、直接取引の割合は2割となっています。

▼制作実績(一例)
http://web-union.co.jp/create/#site
雇用形態 正社員(中途)未経験可
応募資格 【必須スキル・経験】
●HTMLコーディングの経験
※個人活動や学校でのWeb制作などの経験も可です!

【歓迎するスキル・経験】
○WordPress、MovableTypeを使用したWeb制作経験
○JavaScript、PHPに関する知識

【歓迎する人物像】
○自分の意見を主張するだけではなく、相手の目線に立って行動できる方
○コツコツと集中して制作に取り組みたい方
○将来、会社のコアメンバーとして活躍したい方
勤務地 東京都渋谷区道玄坂1-15-3 プリメーラ道玄坂413

【最寄駅】
各線「渋谷駅」より徒歩2分
勤務時間 10:00〜19:00 実働8時間(現在、残業はほとんどありません)
給与 月給23万円 〜 35万円
※経験・能力に応じて決定いたします。

【研修・試用期間】
試用期間3ヶ月 (この期間の給与は本採用時と同額です)
待遇・福利厚生 交通費全支給
各種社会保険完備、昇給年1回、賞与年1回、服装・髪型自由
休日・休暇 完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季・年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇
こだわり条件
  • 経験者優遇
  • 社会保険完備
  • 学歴不問
  • 服装自由
  • 髪型自由
新サービスは、ワーク&ケアバランス
<br>研究所という事業部でスタート予定。

新サービスは、ワーク&ケアバランス
研究所という事業部でスタート予定。

新サービスも動き出しています

2012年2月、フリーランスのWebデザイナーだった代表の三谷が起業したウェブユニオン。現在はWeb制作事業を中心に展開していますが、状況を見ながら、今後は新しい事業にも積極的に着手したいと考えています。

今、始動しているのが、介護者への就労支援サービス。自宅で家族を介護している人は、仕事を辞めざるを得ないケースがほとんどです。しかし生活を続けていくためにも仕事は必要。そこで、介護者に在宅でできる仕事を斡旋するサービスを立ち上げました。現在、ちょっとずつではありますが、デザイン、コーディング、ライティング、事務、秘書など、介護の空き時間に手掛けられる仕事をお任せしています。「仕事を辞めなくても介護はできる」という社会を目指し、サービスを展開していく予定です。

ページ数の少ない案件が大半なので、
<br>次から次へと経験を積むことができます。

ページ数の少ない案件が大半なので、
次から次へと経験を積むことができます。

自由度の高い環境です

●厳しいルールはありません。
設立2年目、わずか2名の会社なので、厳しいルールは設けていません。社内作業が中心ですので、服装・髪型は自由。前日の労働時間が長かったり、体調不良ということであれば、出勤時間を遅くすることもできます。場合によっては、在宅での作業も可能。一人ひとりがプロとして責任を持って仕事を進めていただくかわりに、時間や場所にとらわれない自由度の高い環境を作りたいと考えています。

●残業もほぼありません。
基本的に残業はありません。残業の多さで心身疲れ果てるのがこの業界の常ですが、当社ではオーバースケジュールにならないよう、常に調節をしています。またこれは当然のことですが、本人が効率的に仕事をこなしていく努力も必要です!

Interview 代表取締役社長 三谷 泰文

私が会社を経営する上で大切にしているのは、「個人を尊重する」ということです。前向きに仕事をしたい、という風に考えるメンバーのために、会社ができることは全力でサポートしていきたいと思っています。今回はコーディングを専任で担当してくださる方を募集していますが、将来的にはデザインやプログラミング、ディレクションのほうに手を広げてもいいですし、経営に興味があれば社長を目指したっていい。…これは極端な例ではありますが。また、Web制作だけにとどまらず、個人の「やりたい!」という意欲を最大限に応援していきたいと思っているので、自分の意見や希望をきちんと伝えられる方にお越しいただけると嬉しいですね。

株式会社ウェブユニオン インタビュー

選考方法

応募方法 Find Job!の応募フォームよりご応募ください。
選考プロセス ◎ ご応募から内定までは、2〜3週間程度とお考えください。 ◎

【STEP1】Find Job!応募フォームによる書類選考

【STEP2】面接 (1回)

【STEP3】内定

※選考においてはなるべくスピーディーに行ないます。
※面接日等は考慮しますので、ご相談ください。
面接地 東京都渋谷区道玄坂1-15-3 プリメーラ道玄坂413 地図を見る
担当 採用担当

取材者のコメント

クリエイティブ業界では、会社や顧客の都合に振り回され、過度な残業や徹夜になることも少なくない。ご自身もフリーのデザイナーとして活躍され、社員を会社のコマのように使う業界の風潮を目の当たりにされてきた三谷代表。2012年には、社員の夢を尊重するというモットーを掲げ、同社を立ち上げられた。進捗管理を徹底することで、残業の少ない環境を実現。残業が少なければ余裕が生まれ、プライベートも充実できる。作り手が幸せであれば、お客様の要望にもしっかり向き合える。そんなグッドスパイラルを生み出し続けることを、何より大切に考えられていることがインタビューから伝わってきた。

取材者からのコメント