- 掲載日：2020/09/23
- 最終更新日：2021/02/18
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【QAスペシャリスト】サービスの安定運営の根幹を支えるコアメンバー募集！自社製品_原則リモートワーク
この求人の評価
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- 職種
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- 業界
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- 雇用形態
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- 勤務地
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- 給与
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応募条件
必須のスキル
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レベル1：
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業務経験はないが、独学で学習している。
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レベル2：
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基本的な業務は対応できる。分からない事は教えてもらいたい。
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レベル3：
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大抵の業務は対応できる。分からない事は自分で調べて解決できる。
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レベル4：
-
一通りの業務に対応できる。社内で指導できる。
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レベル5：
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業務の範囲に留まらず極めている。登壇や執筆など社外に向けた発信ができる。
- レベル1：
- 業務経験はないが、独学で学習している。
- レベル2：
- 基本的な業務は対応できる。分からない事は教えてもらいたい。
- レベル3：
- 大抵の業務は対応できる。分からない事は自分で調べて解決できる。
- レベル4：
- 一通りの業務に対応できる。社内で指導できる。
- レベル5：
- 業務の範囲に留まらず極めている。登壇や執筆など社外に向けた発信ができる。
テスト設計のご経験
あると嬉しいスキル
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レベル1：
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業務経験はないが、独学で学習している。
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レベル2：
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基本的な業務は対応できる。分からない事は教えてもらいたい。
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レベル3：
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大抵の業務は対応できる。分からない事は自分で調べて解決できる。
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レベル4：
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一通りの業務に対応できる。社内で指導できる。
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レベル5：
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業務の範囲に留まらず極めている。登壇や執筆など社外に向けた発信ができる。
- レベル1：
- 業務経験はないが、独学で学習している。
- レベル2：
- 基本的な業務は対応できる。分からない事は教えてもらいたい。
- レベル3：
- 大抵の業務は対応できる。分からない事は自分で調べて解決できる。
- レベル4：
- 一通りの業務に対応できる。社内で指導できる。
- レベル5：
- 業務の範囲に留まらず極めている。登壇や執筆など社外に向けた発信ができる。
・小売流通業でのQA業務経験（決済関連、ポイント、在庫等の知見） ・Webアプリケーションの開発経験
求める人物像
仕事について
- 仕事内容
- 【ミッション】 ￣￣￣￣￣￣￣ ・当社システム（主にPOSシステム）のテスト計画・設計、品質保証業務全般をお任せいたします。 ・クライアントはだれもが知るような流通小売業です。安定的なシステム運営を実現するための根幹を支えるポジションです。 ・製品仕様を理解して、設計段階など上流工程から品質保証業務に携わっていただけます。 【具体的には】 ￣￣￣￣￣￣￣ ・品質保証プランの立案、全体テスト計画の策定。 ・要件定義書や基本設計書に対して品質保証観点でのレビュー、妥当性の検討。 ・テストケースの設計、実行。 ・テスト結果分析、不具合原因追及。 ・開発チームへの品質改善提案、各種調整。 【開発環境】 ・OS：Mac OS X、Windows、Linux ・言語：PHP、TypeScript（Node.js）、SQL ・DB：MySQL ・Webサーバー：Apache、Nginx ・ソース管理 : Git ・チケットシステム : JIRA、Backlog
- 抱えている課題
- 業務拡大のための人員不足
働く環境
- 使用する技術
- PHP Laravel AWS Azure Linux MySQL Github GitLab
- こだわり条件
- 駅から徒歩10分以内 服装自由 産休・育休あり 子連れ面接OK オンライン面接OK 9〜16時以内勤務可能 髪型自由 自社サービスあり 新規事業 U・I・Jターン歓迎 学歴不問 社会保険完備 時短勤務あり 年間休日120日以上 完全週休2日制 長期休暇制度あり フレックスタイム制度あり 介護休暇あり 賞与あり 残業手当あり リモートワーク可 書籍購入手当あり イヤホン着用可 フリーアドレス 年末年始休暇 経験者優遇 クライアントと直取引
- 勤務地
- 東京都港区芝公園2-4-1 芝パークビルA館4階 地図を見る
都営三田線「芝公園」駅から 徒歩4分
屋内原則禁煙（屋外喫煙所あり）
週4日までリモートワーク可能
※コロナ禍に関係なく、原則リモートワークとなります（週に1日は出社してコミュニケーションを取れる機会を設けています）
働く条件
- 雇用形態
- 正社員（中途）
- 給与
-
年収500万円〜650万円
■月額給与＝基本給＋業務手当 ・基本給（バリュー給） ┗301,500円～387,500円 ・業務手当（みなし残業45時間／月を業務手当として支給） ┗ 97,500円～125,300円 ┗ 45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 ■試用期間：3か月 ■賞与：有（1.0ヶ月/年 支給日：5月末、11月末） ■昇給昇格：年2回（10月、4月）
- 試用期間
- 期間
- ~ 3ヶ月
- 期間中の条件
- 本採用時と同様
- 勤務時間
- 勤務形態フレックスタイム制
- 【基本時間】 09:30 〜 18:30 (休憩時間60分)
- 【コアタイム】 11:00 〜 15:00
- 標準労働時間 日で8時間以内
-
時間外労働
平均21時間/月
45時間/月までの残業代は給与に含む
※上記を超えた時間外労働分についての残業代は追加で支給
- 休日
完全週休2日制
- 待遇/福利厚生
- 社会保証
- 完備
- 有給休暇
- 入社6ヵ月後に10日付与
- その他休暇
- 各種法定休暇（年次有給休暇、産前産後休暇、生理休暇、育児休業、介護休業、子の看護休暇、介護休暇、裁判員休暇）
-
その他
待遇/福利厚生 - ・原則リモートワーク（週に1日は出社してコミュニケーションを取れる機会を設けています） ・交通費実費支給 ■賞与 有(1.0ヶ月/年) ■昇給昇格 年2回(10月、4月) ■福利厚生 ・テレワーク手当 ・月次表彰制度 ・クラブ活動支援制度 ・図書購入制度 ・社員紹介謝礼金制度 ・オレンジバック制度 ※当社を退職する方が退職時の条件以上で、2年以内に復職する機会を設けた制度です。
選考について
- 採用人数
- 3人
- 適性検査
- なし
- 選考フロー
- STEP 1 書類選考
- STEP 2 1次面接（現場リーダー＋人事）
- STEP 3 2次面接（部長以上＋人事）
- STEP 4 内定
※ご面接は原則WEB上での実施となります。 ※選考においてはなるべくスピーディーに行います。 ※面接日等は考慮しますので、ご相談ください。