仕事について
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仕事内容
- Gizumoの2021年度新卒採用では、人材提案営業の採用を行っております。
挑戦することが好きな方、明るくチームワークを大切にできる方を募集します。
■募集の背景
弊社はエンジニアの育成と同時に人材派遣・紹介サービスを展開し、IT人材不足という社会課題を解決することに取り組んでいます。
現在派遣事業部では、6名体制で人材提案営業を行っております。エンジニア候補生の採用増加(事業拡大)に伴い、21卒の方を募集することになりました。
■具体的な仕事内容
社員の就業コーディネート、マネジメントがメインとなります。
[営業活動]
・新規開拓営業
・クライアントの課題把握
・クライアントとの定期的なミーティング、課題ヒアリング
[人材提案]
・新規クライアントへの人材提案
・担当クライアントへの既存営業
・スタッフのカウンセリング、 案件マッチング
・入社前研修
[スタッフフォロー]
・入社したスタッフのメンタルや就業フォロー
・スタッフの定期的な面談 ・契約更新の確認
・スタッフ教育
・ビジネスマナー研修
・社会保険対応、労務管理
■ポジションの魅力
入社すぐからメンバーと接しマネジメントに携わることができます。
また、社員一人ひとりの成長を見届けられるのも大きな魅力です。Gizumoはメンバーの意見を積極的に取り入れる社風なので、規模が拡大している中でも社員一人ひとりの裁量は大きいです。
【キャリア】
・事業責任者
・経営コンサルタント
・人事
・CA/RA
・独立(社内ベンチャー制度あり)
etc...
【有償インターン】
入社前に有償インターンとして参画していただくことが可能です。先輩社員から指導を受けながら、できることから始めていただけます。
おしゃべり好きな先輩がしっかりフォローするので経験がなくても安心してください!
※1か月~を想定。期間は入社時期によって変動します。
※給与の支給あり。時給:1200円~
いきなり面接ではなく、まずは会社についての理解を深めていただくための企業説明を行います!ご関心をお持ちいただけた方は気軽にエントリーいただけますと幸いです^^
それではみなさまのエントリーお待ちしております!