株式会社インフォース
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プレミアム求人
複数名採用

【リモート対応あり/独立もサポート】Access開発エンジニア募集◎残業10h以内/年休120日以上

募集職種
  • SE/システムエンジニア
  • Webエンジニア
業界
  • インターネット/Webサービス・ASP

合致している希望条件

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応募条件

スキルマッチ度

--%

必須スキル
レベル値について

要件定義
2
基本設計
2
詳細設計
2
実装
2
運用・保守
2
業務/基幹システム開発
2
C#
2
Java
2
PHP
2
Office 365
2
補足/備考

歓迎スキル
レベル値について

Webサービス/アプリ開発
1
スマホアプリ開発
1
デスクトップアプリ開発
1
新規サービス開発
1
Azure
1
VB.NET
1
SQL Server
1
補足/備考

求める人物像

仕事について

会社について
取材特別記事 社内の雰囲気 / カルチャー
一人ひとりが信念とこだわりを持って仕事をしている、和やかな雰囲気の会社です!

仕事内容
アピールポイント
クライアントと直取引 自社サービスあり
取材特別記事 モデルキャリア
教育環境には自信があります!

抱えている課題

働く環境

勤務地
  • 東京都中央区新川2-3-7 浪商ビル5階 地図を見る
    最寄駅
    日比谷線八丁堀駅から 徒歩3分
    受動喫煙対策
    屋内禁煙
  • クライアント先常駐案件の場合はクライアント先

リモートワークなし (応相談)

チーム体制
    使用する技術
    Azure C# Java PHP SQL Server

    働く条件

    雇用形態
    正社員(中途)
    アピールポイント
    U・I・Jターン歓迎 キャリアチェンジ歓迎 学歴不問 第二新卒歓迎 経験者優遇
    給与
    月給25万円〜40万円
    アピールポイント
    賞与あり
    試用期間
    期間
    3ヶ月
    期間中の条件
    本採用時と同様
    勤務時間
    勤務形態

    固定時間制

    09:00 〜 18:00 (休憩時間60分)

    • 標準労働時間 日で8時間以内
    • 時間外労働
      平均10時間/月

      30時間/月までの残業代は給与に含む

      ※上記を超えた時間外労働分についての残業代は追加で支給

    アピールポイント
    残業手当あり
    休日
    完全週休2日制
    アピールポイント
    年間休日120日以上
    備考・その他

    待遇/福利厚生
    社会保険
    完備
    有給休暇
    入社後6カ月後に10日付与
    その他休暇
    その他待遇/福利厚生
    アピールポイント
    介護休暇あり 年末年始休暇 産休・育休あり 資格手当あり

    選考について

    採用人数
    4人
    適性検査
    ポートフォリオ/成果物の登録
    応募の際に登録が必要

    ※書類選考に含まれます
    ※未登録でも応募可能

    補足

    選考フロー
    1. STEP 1 FINDJOB!応募フォームによる書類選考
    2. STEP 2 一次面接(オンライン面接可能です)
    3. STEP 3 最終面接(対面で実施します)
    4. STEP 4 内定
    アピールポイント
    オンライン面接OK

    取材特別記事 選考について企業からのコメント
    Accessのこれからを一緒に盛り上げていきたいと思う方はぜひご応募ください!

    一緒に働く人

    現在設定されておりません

    取材特別記事 先輩社員からのメッセージ
    代表取締役

    取材者のコメント

    取材特別記事

    いつか独立したい、自由なスタイルで働きたいと考えるエンジニアには最高の環境。

    Accessによる開発において、株式会社インフォースは国内トップクラスの実績を持っている。 そう謳っても間違いではないのは、Azureへのアップサイジングを世界で初めて行ったのはインフォース社であり、世界トップクラスのアップサイジングの技術を持っているとマイクロソフト社からのお墨つきをいただいているからだ。 日本マイクロソフト社との協業は100回以上もあり書籍も多数執筆、米国マイクロソフト社のAccessの開発チームにも参画するなど、Access開発のリーディングカンパニーとして先頭を走り続けている。 ほぼ受託開発ということもそれを裏付けているだろう。 システム開発はさもすれば数次請けという環境も珍しくない中、エンドユーザーとの直接取引のため、開発におけるストレスは少ないほうだと推測できる。 クライアントの担当者と直接やりとりをし、開発を行い、時に課題に対する提案ができる環境は、間違いなくエンジニアにとって大きな成長や利益をもたらすことだろう。 インフォース社では、経験やスキルを磨くための環境整備の一つとして、コミュニケーションスキルやヒューマンスキルといった技術以外の部分の育成にも力を入れている。 これはただ作るだけのエンジニアではなく、ただ技術力が高いだけのエンジニアでもなく、クライアントが抱える課題を解決に導き企業成長に貢献することが可能なエンジニアこそ、プロフェッショナルであると考えているためだ。 そしてインフォース社はその考えのもとに人材育成を推進し、これまでに多くの優秀なエンジニアを輩出してきた。 同社には独立してパートナーとなったエンジニアが多数おり、中には1000万円以上の高収入を叶えているエンジニア、自由な働き方でストレスなく開発に取り組んでいるエンジニアもいる。 意欲があり、希望しているエンジニアには、独立のサポートまでするという。 しかも案件の紹介までするというのだから、いつかフリーでやっていきたいと考えているエンジニアにとっては最高の環境ではないだろうか。 そして最後に一つ。 Access愛が、とても深い!

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