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株式会社オービックの評判・年収・口コミ

株式会社オービック

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4.0

株式会社オービックの評判・口コミ

社員 (退職済み)

多くの企業が抱える極めて現代的な課題に、...

多くの企業が抱える極めて現代的な課題に、50歳を超えた社員への待遇問題があります。
55歳定年制が常識だった時代には、それほど問題はなかったのですが、65歳定年が常識化した現代では、50代を迎えた社員が、残り15年を有意義なものにする必要があります。
業務内容や給与体系など、高齢者がやりがいを持って働ける職場環境を構築することが求められます。

社員 (退職済み)

江戸時代の封建的武家社会の影響がいまだに...

江戸時代の封建的武家社会の影響がいまだにあるのが日本の企業社会の特徴です。
たとえば、営業マンが得意先の接待で休日にゴルフのお供をするというのは、日本では当たり前の習慣で、有給休暇なども取りづらいのが実情です。
しかも、休日出勤手当てなどが出ない場合も多く、その費用は営業手当に含まれるという考え方が常識化しているほどです。

総合職
正社員 / 新卒入社

・説明会の際に履歴書持参、1次面接前にES記入。頑張ったこと、希望職種、志望比率とその理由、受けている企業と志望度。
・会社説明半分、質問受付半分という按配でなるべく学生の疑問に答えようとしているのが窺えた。とてもフレンドリー。

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