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株式会社東急コミュニティーの評判・年収・口コミ

株式会社東急コミュニティー

株式会社東急コミュニティー

株式会社東急コミュニティーの評判・口コミ

営業担当 (退職済み)
正社員 / 勤続年数4〜9年

福利厚生・手当て

ハーベストクラブの利用が可能で、その部分に関しては非常にいいです。通常会員でないと利用ができない施設であるため、大変いいです。しかし、回数制限があるため注意が必要です。連休を狙うと、予約ができないときがあるため、注意が必要です。

総合職
正社員 / 新卒入社

1次面接とSPIの試験の後に、それらについてのフィードバック面談があります。
この面談によって自分の性格やテストの評価、さらには最終面接での対策法まで教えていただけました。他の企業に比べて親切だと感じました。

総合職
正社員 / 新卒入社

GDが一回、個人面接が二回でした。面接の内容は、一般的であったと思います。最終も圧迫ではありませんでした。ユニークな点として、最終選考の前に前の面接のフィードバックがあり、最終に活かすことができました。

内定を辞退した理由

他の志望度の高い企業から内定を頂いたからです。また、住宅手当がないことが気になりました。会社の規模の割に年収があまり高くないので、住宅手当は必要だと思います。会社の雰囲気はそれほど悪くはなさそうでしたが。

入社を決めた理由、入社後に感じたギャップ

総合職
正社員 / 新卒入社

大手私鉄のグループ会社というブランド、資格取得支援や研修など新入社員からベテランに至るまでの面倒見が非常に良いです。さらに福利厚生なども大手と言うことも助けて、非常に良いと思います。ただ住宅手当がないのは痛い。自分は自宅から通える距離なので元々関係ないが。

年収・給与

一般(正社員)
平均360万円
技術職(正社員)
平均364万円

評価制度について

  • 技術職は指定の資格を取得することで昇進しやすい。資格支援制度は非常に充実していると感じた。悪くない。
  • 年に一回の評価だったと思います。上司が部下を評価するかたちです。一般の他社と変わりはないと思います。

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