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株式会社みずほ銀行の評判・年収・口コミ

株式会社みずほ銀行

株式会社みずほ銀行

3.7

株式会社みずほ銀行の評判・口コミ

支店 (退職済み)
正社員 / 勤続年数1〜3年

教育、研修

リーダー研修など女性も色々な研修を受けられるようになりました。数日のコースで内容も充実しています。他の支店の仲間もできてその後交流が続いていて、情報交換も盛んに行われていて仕事を続けていくモチベーションを持ち続けるのに役立っています。

社員 (就業中)
契約社員 / 勤続年数1年未満

社員数(従業員数)・離職率

社員数はかなり多いです。でも、離職率はそこまで低くありません。なぜなら、ブランドがあるからです。みずほ銀行ブランドは転職でも強力なツールになるので、ぜひしっかりと活用してもらいたいです。

営業 (就業中)
正社員 / 勤続年数1〜3年

ワーク・ライフバランス

きちんと取れています。20時には帰れます。基本的に水曜日は早帰り日となっており、有給も年間13日間あります。また勤続年数に応じて、リフレッシュ休暇などが取れますので、この時代とはいえきちんとした会社だとは思います。

総合職 (退職済み)
正社員 / 勤続年数4〜9年

教育・研修制度

メガバンクであり、さらにグループ会社も含めれば金融に関してあらゆる部署が揃っている。
異動に関する公募制度があり、努力していれば直接自分の行きたい部署に行くことが可能な場合がある。ただし、人気部署は競争率が高く難関となることが多い。

派遣 (退職済み)
派遣社員 / 勤続年数1〜3年

昔ながらの年功序列

年功序列です。だれか異動してくると、まず一番に役職名と年次を気にしてます。男性社会の縦社会、体育会系だと思います。女性で総合職のかたはみんな苦労しているようでした。一般職であれば定時に帰れるようです。

社員 (退職済み)

弊社では実績だけではなく、そのプロセスに...

弊社では実績だけではなく、そのプロセスにも重きを置いて評価を行っているので、若手社員についても非常にフェアな評価が行えることが強みの一つです。

社員 (退職済み)

メガバンクであるみずほ銀行では、職位の順...

メガバンクであるみずほ銀行では、職位の順番を飛ばして特進することがあります。社内の制度に縛られて自分に合ったキャリアを歩めないことは非常に不幸なことです。

総合職 (退職済み)
正社員 / 勤続年数1〜3年

従業員もたくさんいる大手企業で上場企業も...

良い点

従業員もたくさんいる大手企業で上場企業もあるということもあり、研修、福利厚生、人からの見栄えは良い方だと思った。また、面接した人たちも良い人だと感じられる人が多くて、非常に好感が持てたので、入社しました。

悪い点

統合時と震災の時のシステムトラブル事故や、オリコの融資の事故にしてもそうだが、そういうことが起こる温床が現場にはたくさんあるので、大学でたての人間には非常に理解しづらい部分がかなり多く、困ることが多々ある。

FC (退職済み)
契約社員 / 勤続年数1年未満

福利厚生がいい休みがしっかり取れるとこ...

良い点

福利厚生がいい
休みがしっかり取れるところ。いろんな休みが設定されており連休も取れる。また社内の人もいい人が多かった。女性も多く働きやすい職場かと思われる。出産・育児休暇後も復帰している方が多いのかなと感じました。

悪い点

支店長によってぜんぜん変わってくると思う。
わたしの配属されたところはかなりきつかった。数字面に対しても支店長・課長なども含めずっとつめられている感じだった。ほかの同期に聞くとぜんぜん違ったとも聞いたのでこればかりは運なのかなと思います。また半年で数字をクリアしないと正社員にもなれず、きられてしまうので新卒と中途ではぜんぜん違います。

一般職
正社員 / 新卒入社

面接は和やかな雰囲気で行われます。
一次面接は大きな会場で仕切りなく行われます。
面接というよりは、雑談という感じでリラックスして受けることができます。
圧迫ではないので落ち着いて話せば大丈夫だと思います。

入社を決めた理由、入社後に感じたギャップ

一般職
正社員 / 新卒入社

福利厚生がしっかりしているからです。
また、一般職でもテストがあり、そのテストを受けると肩書きのようなものがついてきます。
なので常に勉強する姿勢が身につき、充実させられると思ったからです。
ギャップは特にありません。

年収・給与

営業(正社員)
平均520万円
銀行事務(正社員)
平均276万円
事務(正社員)
平均350万円
受付(正社員)
平均200万円
契約社員(契約社員)
平均250万円

評価制度について

  • 年功序列により、いつ昇給するのかは年次によりほぼ決まっている。評価制度はあるものの、事務職については極端に差の出る評価制度ではなかった。
  • 人事面談や先輩社員の評価に基づいた総合評価。基本的には年功序列だが、インセンティブな部分も極めて大きい。
  • 業務内容が興味深いとは言えないが、サービス残業なし。事務職は年次が上がっても給与がほとんど上がらない。保険会社と比較すると、ボーナスが少ない。
  • 契約社員が多いので働きやすい職場です 部署によって違うとおもいますが 、働きやすい職場だと思います
  • 知名度が高いのと、全国展開しており有名なため、そういった点ではとても良かった。仕事ができる人が多い。

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