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島村楽器株式会社の評判・年収・口コミ

島村楽器株式会社

島村楽器株式会社

3.2

島村楽器株式会社の評判・口コミ

販売スタッフ (退職済み)
アルバイト・パートタイム / 勤続年数1年未満

残業時間・残業手当

残業手当は出る。そもそも残業が基本ない。正社員であれば働きやすいだろう。人によってシフトが違うからなんとも言えないが、自分の帰る時間がくれば皆さっさと帰っていくので、帰りにくい雰囲気もなく、ノルマ関係なく帰りやすい。

販売スタッフ (退職済み)
アルバイト・パートタイム / 勤続年数1年未満

売上・業績

売り上げはいいと思う。楽器店の中でもここまで大きい規模の店は他になく、また扱ってる楽器が多岐に渡るため非常に強く、他楽器店よりは間違いなく安定している。個人の売り上げも上げやすいが、それでも評価に達する人は全体の0,01%いるかいないかだと思う

販売スタッフ (退職済み)
アルバイト・パートタイム / 勤続年数1年未満

社風・雰囲気

良かった。従業員同士、雇用形態に関係なく仲が良く、失敗しても怒鳴られたりせず、優しく教えてくれた。人間関係がよければいいが、接することが多いので、仲が悪かったら非常に辛い思いをするだろう。人によるが運が良かった

販売スタッフ (退職済み)
正社員 / 勤続年数1〜3年

ワーク・ライフバランス

販売業なので、土日祝日、年末年始などは基本出勤となります。休みは取れますが、何かある度に電話がかかってくるので、あまり休んだ気がしないことが多かったです。
ショッピングビル内の店舗だったので、ビル自体が閉まる時間までには帰るので、何か事情が無い限り、遅い時間まで働くということはあまりありませんでした。

販売員 (退職済み)
アルバイト・パートタイム / 勤続年数1〜3年

社風・雰囲気

まず従業員の関係性はいいと思う。それぞれの営業の個人予算があり、日々上司とすり合わせがあるが‥。ただ社内の人間関係はすこぶる良かったので、良い意味でも悪い意味でも長く続けてしまった。あとは給与体系が整えば音楽好きにはいいと思う。

事務 (退職済み)
アルバイト・パートタイム / 勤続年数1年未満

社風・雰囲気

音楽系の会社なので全員が何かしらの音楽好き。もし音楽に興味がなかったらつらい感じです。仕事は完全に分野が分かれていて、担当のものをしっかりやる感じでした。独特な雰囲気があります。和気あいあいというよりは静にやっていました。

レジ業務 (退職済み)
アルバイト・パートタイム / 勤続年数1〜3年

レジ業務でも、いろんなことが学べます。音...

レジ業務でも、いろんなことが学べます。音楽好きなので、とても勉強になりためになりました。
お客様に聞かれたら販売員と同じく調べて説明しなければいけない状況があります。(販売員が他のお客様の接客をしていて手が空いていないときなど)
レジといえども音楽の知識が身につくとても良いアルバイトでした。
社会保険も加入していたので、それも良かったです。

販売
アルバイト・パートタイム / 新卒入社

アルバイトの面接対策に関してです。
基本的に各店舗の店長が行うので、細かい部分は変わりますが、要点は同じで、熱意・謙虚さ・お役立ち精神の3点がみられるかと。
"人"を大事にする会社ですので、知識や経験よりも人を重視して見られます。
なんでここを選んで、ここでなにをしたくて、そのためにこうしていく(こうしている)を語れれば良いかと思います。

販売スタッフ
アルバイト・パートタイム / 中途入社

面接は2回しました。また常識テスト?みたいなものもやりました。質問内容はごく普通のもので、終始穏やかであり、圧迫感はありませんでした。だからこそ、落ちる人も結構いるらしく、1店舗だいたい10人なので、簡単に入れるわけではないです。誠実さが1番

販売員
正社員 / 新卒入社

私服での面接が続く。転勤はOKとした方が無難です。また、最終面接においては、社長に気に入られるかが鍵となると思われるので、社長のビジョンも勉強したうえでしっかりと自分のビジョンを持って社長に説明出来たら内定はもらえるのだと思う。
社長の理念に賛同できる方が会社を盛り上げていける気がします。

販売員
契約社員 / 中途入社

グループディスカッションから選考が始まります。グループディスカッションでは積極性は出しつつも周りの空気も感じながらリラックスして行えば問題ないかと思います。自分のグループではあまりにも周りの空気を無視して、リードしようとしていた方は選考から漏れていたような気がします。とはいえもちろん消極的な人も間違いなく落ちるかと思うのでしっかり自分の意見を言えるようにしましょう。

入社を決めた理由、入社後に感じたギャップ

販売スタッフ
アルバイト・パートタイム / 中途入社

入社前より入社後は大変(当たり前ですが)楽器を売るだけでなく、弦楽器ならメンテナンス、ミュージックサロンへの勧誘、メンバーズカード勧誘、また、店舗が大きくないためか、展示している商品の在庫がなかったりして、お客様にガッカリさせてしまったり。アタフタするでしょう。

年収・給与

販売員(正社員)
平均300万円

評価制度について

  • 当たり前だが評価はなんと言っても売上による。社内での研修は充実してるが結局は自分で試行錯誤するしかない。自分はあまり売上が良くはなかったが、頑張りは見ていてくれ良く上司に声をかけてもらった。が、売上をしっかりあげないとどうにもならない。

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