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リアルタイムメディア株式会社の評判・年収・口コミ

リアルタイムメディア株式会社

リアルタイムメディア株式会社

3.4
  • 口コミ5
  • http://www.rtmedias.com/
  • 東京都渋谷区
  • ソフトウェア開発・ハードウェア開発

リアルタイムメディア株式会社の評判・口コミ

販売 (退職済み)
契約社員 / 勤続年数1〜3年

ワークバランス

教育制度が充実している
・ビジネスマナー研修
名刺交換の方法、ビジネスメールの書き方など、基本的なマナーからお教えします。あわせて、IT業界の成り立ち・動向などの知識も学んでいける
・基礎研修
パソコンの電源の入れ方、フォルダの作り方といったITの基礎を学びます。徐々にゲームやWebサイトが動く仕組みについて等、専門的な部分にはいる

・業務研修
いよいよ実践的な研修へ。

cg (退職済み)
派遣社員 / 勤続年数1年未満

社風・雰囲気

業務内容、社風や残業時間、残業手当の事や研修制度について気になりました。その場で採用と書いてあり少し不安な感じです。転勤なしと他のホームページに書いてあったり、ゲームについての業務を行っていると知り気になりました。

事務 (就業中)
正社員 / 勤続年数1年未満

社風・雰囲気

雰囲気はまぁいいほうだと思います。
社員同士が仲いいので、なにかと話しやすいところはあると思いますよ。
ただ、現場に配属されてしまうと、月1、または2ヶ月に一回の集まりや時期的なあつまりでしか同期やらに会えなくなってしまいますが

プログラマー (就業中)
正社員 / 勤続年数1年未満

ブラックかどうか

入社日の変更をお願いしたらあっさり承諾してくれた。あと即決採用で一緒に面接した人も採用だということ。なかなか不安要素いっぱいで、給料も安いし、ボーナスも出ない。研修もないみたいだし、こんな環境で仕事ができるか不安。

エンジニア (退職済み)
正社員 / 勤続年数1〜3年

・未経験でも採用される点。というかよっぽ...

・未経験でも採用される点。というかよっぽどの人格的・身体的障害がない限り不採用になることはない。
・どのような形であれ、「IT業界経験」を得ることができる点。
・本社オフィスがステレオタイプ的な「東京のオシャレな街」に立地している点。

SE
正社員 / 中途入社

面接は1回ぐらいで会社の概要、給与体系のこと将来の説明と将来何がやりたいのかを聞かれました。
面接に関してはどちらかというとフランクな感じで
行われ圧迫という感じでは無く話しやすかったです。適正検査はありませんでした。

エンジニア
正社員 / 中途入社

とてもラフな雰囲気での面接でした。
希望する職種によっては働き方の条件が異なるようなので、雇用条件をきちんと話し合う事が大切です。

WEB業界が未経験で手に職をつけたい方には、とても素敵な環境だと思います。

1番の魅力は、給料に反映される資格支援制度です。
他社のプロジェクト案件に参加しながら学び資格を取得できるシステムなので、努力次第で目標の働き方が実現できる会社だと思います。
自身の望む雇用条件をハッキリ伝える事が重要視されます。

エンジニア
正社員 / 中途入社

その場で決定。軽くアンケート記入して、何したいか話したと思います。
入社日に関しては融通が結構きくと思います。
その時に、給料形態の事も少し話して頂きました。
私のほかにも数名いて、その人たちも採用だった気がします。

エンジニア
正社員 / 中途入社

面接は基本的にリラックスした状態で受けることができました。
聞かれることは当たり前のことなのでびっくりするような質問をされる事はなかったです。
なので、面接するに至ってはそれほど構えることはないとおもいます。

エンジニア
正社員 / 中途入社

履歴書の内容について質問、簡単なアンケートや志望動機、
現在何をしているか、など。
1:1ではありますが緊張する雰囲気ではないと感じます。
圧迫や試すような内容の質問も無かったと思います。
後半は雑談もありましたし。

エンジニア
正社員 / 中途入社

私の場合、将来の夢や今まで積み上げてきた経験の話などしました。
堅苦しい感じではなく、雑談のような形で話を勧めて行き、ほぼすぐに内定のお話をいただきました。
ただ、色んな方が面接をしていたので、面接官によってやり方が違うと思います。

内定を辞退した理由

ボーナスがなかったからです。
残業代の制度にも納得いきませんでした。(月何時間以上したら、その超えた分だけ払うみたいな)
あと退職金とかもなさそうでした。
会社自体が小さかったので、お給料の制度に納得できませんでした。

サポート事務
正社員 / 中途入社

面接の前に簡単なアンケートを書きました。
面接では軽く今までの経歴を履歴書をみて、質問されました。職務経歴書に関しては特になにもありませんでした。どちらかというと、面接官の方から仕事の内容や給料などについて説明を受けてこちらで大丈夫でしょうかと尋ねられるのか主でした。

内定を辞退した理由

即日内定頂きましたが、他のところも受けていることを最初のアンケートで答えて居たので、保留という形になりました。入社の意思があれば電話をとのことで、名刺を頂きました。また、入社のときに必要な書類などもその日に頂きました、、

入社を決めた理由、入社後に感じたギャップ

エンジニア
正社員 / 中途入社

特に。まぁ、よくも悪くもゆるい

エンジニア
正社員 / 中途入社

その場でほぼ採用、と言う形だったのでそれなりの覚悟も決めていたのですが、思っていたよりもいい雰囲気の会社でした。上司の方も皆優しく、過ごしやすい環境だなと思いました。いい意味でギャップを感じた職場でした。

エンジニア
正社員 / 中途入社

良くも悪くもゆるい感じです。
未経験でも可能とのことで応募、入社しました。
同世代の仲間が多く、励まし合えるところは魅力的です。
営業の方も優しく、親身になってくれます。
就業規則や賃金に関する書面をあまり詳しく見れないのが不安です。
普通は1人1人渡されるものですので。

年収・給与

なし(正社員)
平均245万円
エンジニア(正社員)
平均218万円

評価制度について

  • 資格を取ると給与が若干上がる。それ以外ではほとんどあがらないし、残業もみなし制度でかなり残業をしないと残業代がでることはない。また派遣先によってかなり待遇が変わる。
  • ボーナスもないのでバイトの方が稼げます。残業代も稼働が200時間を越えないと発生しないので、ほとんどがサービス残業です。
  • 資格を取るか配属先で役職に就くと給与が上がる。それ以外では基本的には昇級しないし、賞与もない。ただ社内で開かれるプレゼンの大会で評価されると、給与が上がるという。
  • 派遣先の契約更新の際に手当分を交渉し、上げてもらう。基本給の部分は現在交渉の機会がなく上がることがない。
  • わかりません。昇給、評価ありと書かれてはいますが、現場、更に別会社経由に上がるものなのでしょうか。評価は判断しかねると思います。
  • エンジニアでも成果報酬が出る現場に入っていればそれなりにやる気がでるし、給料もあがるでも、男性向けだとおもう。インフラ整備やらなんやらで求められるスキルは主に男性が、多い。女性は事務系が多いためそれは望めない。

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