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株式会社クレディセゾンの評判・年収・口コミ

株式会社クレディセゾン

株式会社クレディセゾン

3.0
  • 口コミ3
  • http://www.saisoncard.co.jp/
  • 東京都豊島区
  • リース・レンタル・クレジット・信販

株式会社クレディセゾンの評判・口コミ

販売促進 (退職済み)
契約社員 / 勤続年数1年未満

教育・研修制度

新規カードのご入会案内をアルバイトスタッフとして行っておりました。
社員の方は女性の方が多く、指導する方も女性でしたので正直言って厳しい印象を受けました。
社員の方は化粧ばっちりなのにアルバイトスタッフには化粧はほとんどするななど、、

カウンター営業 (就業中)
正社員 / 勤続年数1〜3年

ワーク・ライフバランス

残業がなく定時で帰ることができるショップもあれば、終電まで帰れないようなショップもあり、どこに配属されるかで、まったく違うと思う。後者に配属されれば体力的にもきつく、ワークライフバランスはとれていない人も多いと感じる。

営業 (就業中)
正社員 / 勤続年数4〜9年

福利厚生や、女性にとって働きやすい、続け...

良い点

福利厚生や、女性にとって働きやすい、続けやすい環境が整っている。子供がいる人はとてもよい会社だと思う。育休や、産休、つわり休暇などもとれ、妊婦の人は優先される雰囲気がある。規模の大きな会社なので、安心して働ける。

悪い点

大企業だから仕方ないかもしれないが部門間に距離を感じる。問い合わせひとつにしてもたらい回しにされることはしょっ中。働き続けるこたができるので、なかなか人が辞めないため、上位者の交代があまりなく、若い人が上にいけない。

社員 (退職済み)

勤務を続けていく中で、越えねばならない「...

勤務を続けていく中で、越えねばならない「壁」はどんな職場にも存在します。チームワークを乱す事無く強い意思で予算達成に挑める女性であれば同僚達を引っ張るリーダー的な活躍が可能な環境です。入れ換わりのサイクルが早い短期契約従業員を最大限に活かす事が出来ればベストでしょう。

社員 (退職済み)

若い人達が積極的に自らの意見を積極的に述...

若い人達が積極的に自らの意見を積極的に述べる機会が与えられ、それを企業側は積極的に聞き入れる指定を有する環境の中、男女を問わず出世を目指す事が可能です。
実際の昇格試験に際しては実務経験、筆記試験、これまでの実績などを総合的に評価され、適正なランク付けが為される社内評価制度が確立されています。

営業事務
正社員 / 中途入社

営業事務職として入社。
書類選考・パソコンでのSPI試験・性格診断・面接は二次試験まででした。
書類選考もSPIも難しいものではなく、特にSPIに関しては結果に大きく関係ないと言われました。
面接も一次が係長・二次が支社長との面接でしたが、とにかく威圧感もなく自然体で面接に臨めました。
志望動機・この仕事が続けられるかというのはどちらの面接でも聞かれました。

カウンター専門職
正社員 / 中途入社

なんでこの会社を知ったのかと志望動機を聞かれました。最終面接は和やかな雰囲気でほぼ雑談のような感じでしたが、最後に言いたい事は?と聞かれました。ただ異動が多い会社なので、面接官はその度変わるので、その方に質問の内容は違うのではないでしょうか。

セゾンカウンター
正社員 / 中途入社

書類選考後、1次は集団面接と、性格テスト。2次が支店長との1対1。面接はいたって普通。転職だったので、なぜ前の会社を辞めたいのか。前の会社の年収など聞かれた。営業職だが、大丈夫なのか?などの質問もあった。

入社を決めた理由、入社後に感じたギャップ

カウンター専門職
正社員 / 中途入社

転職だったので、以前より年収が高いという理由で入社をしました。また面接の場所でも女性もたくさん働いていたので長期で働きたいという思いで入社しました。入社後は研修を経て、カウンターでの接客でしたが、想像以上に体力や精神力を使います。

セゾンカウンター
正社員 / 中途入社

最初から入社するつもりで受けているので、辞退は考えてなかった。ギャップはなかったが、とても恩情的な会社だと思う。女性でも定年まで働ける環境が整っている。産休もとりやすい。反面、ただいるだけのような社員もたくさんいる。

年収・給与

一般(正社員)
平均545万円
営業部(正社員)
平均436万円

評価制度について

  • 毎年春に問題なければ自動的に上がる。半年ごとに評価されるタイミングがあるが、少し頑張ったくらいでは特に評価されない。
  • 年1回評価があるが、簡単な自分で思う評価の提出と、上司が同じ評価シートにチェックを入れるというもの。あまり重要視されていない。
  • 30歳ぐらいと、35歳ぐらいにランクアップの試験があります。この試験に合格しないと、給料はあがりません。

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