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株式会社神戸屋の評判・年収・口コミ

株式会社神戸屋

株式会社神戸屋

3.7
製造
正社員 / 新卒入社

面接と適性試験。面接は人事の方が非常に丁寧にこちら側の話を聞いて良さを引き出してくれる加点方式の印象。人事面接を通過後は、3対1の役員面接が行われ希望職についてや入社後どのようなことを実現したいかについて1時間程度の面接。

製造
正社員 / 新卒入社

面接は和やかな雰囲気
初回面接は志望動機や自己PRなど基本的なこと
それ以外には製造職についてどのようなイメージを持っているか
回答に対して追加の質問で詳しく聞くなど
2次はこれからの事業戦略についてあなたの考えは?など

これから選考を受ける人にアドバイス

いわゆる圧迫面接のような印象は受けませんでした。つっこんだ質問もありますが、こちらの真意を引き出そうと話しやすい雰囲気をつくってくれているように感じました。筆記試験は標準的なものです。私は特に対策が必要とは感じませんでした。

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