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トーテックアメニティ株式会社の評判・年収・口コミ

トーテックアメニティ株式会社

トーテックアメニティ株式会社

3.0

トーテックアメニティ株式会社の評判・口コミ

制御SE (退職済み)
正社員 / 勤続年数1〜3年

教育・研修制度

自社教育はあるが、必要な知識は客先によって決まるため、役に立ちづらい。客先で業務をしながら習得することになる。
しかし、休日を利用した技術講座があり、自分に合ったものがあれば受講可能。(あくまであれば)

システムエンジニア
正社員 / 新卒入社

説明会参加後に筆記試験があり、その後一次面接と二次面接を行い、内定という流れでした。筆記試験はあまり難しくないと感じた。二進数などの情報系の知識が多少あれば難なく解けるだろう。面接では入社してからのやりたい事をしっかりと考えておくことが大事である。

SE
正社員 / 新卒入社

説明会後に筆記試験を行い、その後に面接が二度ありました。一度目は若手社員と一対一で行い、二度目は部門長レベルの社員と面談を行いました。筆記試験のレベルは個人の主観ですがあまり高くないように感じました。一般常識と二進数などの簡単な情報の知識を勉強しておけば良いと思います。

組み込みPG
正社員 / 新卒入社

選考は1次面談と2次面接の2回。
1次面談では自己PRと志望動機、その後どういう職種についてどう働いていきたいのかを簡単に聞かれる。私は就職活動で初めての企業だったこともあり、そもそも働いていくことのビジョンが見えていなかったので、そのことについて相談に乗ってもらった。
2次の面接では1次面談の時に相談した内容をそのまま話したら受かった。
1次面談は人事の方が1名。
2次面接では、1次の人事の方と希望事業部の部長か課長クラスの方1名の2名。

入社を決めた理由、入社後に感じたギャップ

組み込みPG
正社員 / 新卒入社

内定辞退したので、入社はしていません。
人事の方はすごく丁寧で優しい方でしたが、受付の電話を取る方は気怠い感じで良い印象はありませんでした。転職サイトなどであまり良い評判でないので、一部の方を除いてやる気のない人が多いんじゃないかなと疑っています。

年収・給与

SE(正社員)
平均560万円

評価制度について

  • 自己評価と客先評価を組み合わせて判断している。自己評価については、前年の目標に対する達成度が重要視される。

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