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新日本コンピュータマネジメント株式会社の評判・年収・口コミ

新日本コンピュータマネジメント株式会社

新日本コンピュータマネジメント株式会社

3.8
SE
正社員 / 中途入社

将来的にリーダーになっていける、人間性を重視していました。
スキルについて、開発スキルがある方が有利かもですが、なくても意欲的であれば互角に評価してくれていました。とにかくやる気を見せて、あいさつははきはきと。

入社を決めた理由、入社後に感じたギャップ

SE
正社員 / 中途入社

スキルアップ、キャリア開発等は基本的には個人任せな風潮。一定以上になると参加できる研修等がある。この研修は業界に関係なく普遍的に使えるもの(マネジメントなど)が多いので、ありがたい。ただこれら研修で得たものを積極的につかえる状況にない人も少なからず居るので、研修に対する成果を図りづらいのが現在の状況。

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