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株式会社サイバネットの評判・年収・口コミ

株式会社サイバネット

株式会社サイバネット

3.8
PG
正社員 / 中途入社

当日の選考方法は適性試験+アンケート+面接(複数人)です。適性試験は他のシステム会社を受けていれば見たことあるような試験内容です。適性1時間+面接1時間です。面接の最初に自己PRをする場があるため、念入りの準備が必要です。

内定を辞退した理由

予想以上の年俸を提示されたのですが、会社の期待に応えられる自信がなかったことと、他社でもっと環境の良い会社に内定が決まっていたため辞退しました。みなし残業50時間を含んでいることを求人広告に記載していなかったことも不信に思いました。

PG
正社員 / 中途入社

適性試験+アンケート+面接(複数人)でした。一般的な質問に加えてIT業界に興味を持った理由、理系出身ではなかったので、IT技術に関して趣味で取り組んでいるものはあるのか等を聞かれました。自己PRを最初に話すように言われたので念入りに準備をした方が良いです。

内定を辞退した理由

業務未経験で応募したのですが、一人前のプロになるため個人の努力は必要なことを前提としても、会社側のバックアップ体制に疑問が残るところがありました。また、長年務めるのに労働環境がそれ程整っているとは思えず、噂によると離職率もかなり高いとのことだったので辞退しました。

PG
正社員 / 中途入社

職歴・経歴書からいくつか質問を受けました。私は業務未経験だったので、なぜIT業界に興味を持ったのか、これまでの業務経験から御社での業務にどう生かしていけるかといったことを聞かれました。面接の最初で自己PRを話すように言われるため、きちんと話せるようにすることは必須事項です。

内定を辞退した理由

未経験にしてはみなし残業代50時間を含めた金額を考慮に入れたとはいえ、高い年俸を提示されました。パンフレットを拝見したり、採用担当者の話を聴く限りでは研修制度がそれ程整っているとは思えませんでした。その当時、他社から内定が出ていたので辞退しました。

年収・給与

パソコンインストラクター(契約社員)
288万円 ~

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