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三井住友海上火災保険株式会社の評判・年収・口コミ

三井住友海上火災保険株式会社

三井住友海上火災保険株式会社

4.0
  • 口コミ1
  • http://www.ms-ins.com/
  • 住所不明
  • 生命保険・損害保険

三井住友海上火災保険株式会社の評判・口コミ

業務職 (退職済み)
正社員 / 勤続年数4〜9年

社風・雰囲気

保険金支払いセンターに在籍しておりました。職場の雰囲気は良かったです。色々な方々がいて、周りに尊敬出来る人が多くいました。仕事が忙しくなると殺伐となることもありましが、基本的にはアットホームで過ごしやすい環境でした。

社員 (退職済み)

保険という仕事は、知識を詰めていかないと...

保険という仕事は、知識を詰めていかないと話にならないし、詰める必要のある知識量も膨大なものなので、勉強が大変になる。保険は改定も頻繁でマニュアルにも目を通すため、常に勉強を続けている。資格取得の必要もあり、保険の知識も付くため、キャリアパスとしては悪くないと思う。

社員 (退職済み)

保険会社なので、常にトラブルに巻き込まれ...

保険会社なので、常にトラブルに巻き込まれているようなもので、精神的に図太くなり忍耐力もついたと思う。さらに、実際に対処にあたる代理店に動いてもらうことが仕事なので、高ぶる人を相手に冷静に交渉する必要があり、そのような対人能力は鍛えられる。仕事以外にも、そのような能力は活きることがある。

営業
正社員 / 中途入社

spi試験と面接が3回ありました。面接は大きいミーティングルームで行われました。緊張感がすごくありました。最後の面接は面接官4人がいまして、予想できない質問が多くありました。三回とも最初は基本同じ質問でした。

年収・給与

損害サービス(正社員)
平均400万円
担当職(正社員)
平均350万円
パート(アルバイト・パートタイム)
平均103万円

評価制度について

  • 担当職⇒主任職⇒課長代理⇒課長といった具合。4年目に主任に昇格だったと思います。昇給のタイミングは決まっていますが、その間に休職したり、成績が極端に芳しくないと遅れます。評価制度は社内に基準があって、そのための制度マニュアルがあります。チェックされる項目は明確ですが、それを評価するのは直属の上司ですので、上司との関係がかなり左右されるかと。。。
  • 時給850円で昇給や評価分の上乗せは、毎月受け取るか退職時に受け取るか選択することが出来ます。夫の扶養内で働くなら退職時に受け取るのが良いと思います。
  • 基本的には年功序列で上がっていき、ボーナスもそれなりに貰える。営業ノルマは無かったが、成績評価を細かく付けられる。

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