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Sky株式会社の評判・年収・口コミ
Sky株式会社の評判・口コミ
社員 (退職済み)
素直でおとなしいタイプは、さし当り真面目...
素直でおとなしいタイプは、さし当り真面目な人物と評価されやすいですが、それだけでは上級職には出世できません。一定の段階で出世が止まります。上級職にあがるには、業務の成果が問われるため、人物面と成果の2つにおいて高い評価を受ける人間でなくてはなりません。
4.0
社員 (退職済み)
プロジェクトに参画するメンバーを多く雇い...
プロジェクトに参画するメンバーを多く雇い入れる方向ですが、プロジェクトにはメンバーを管理できるリーダーやマネージャー候補者が必要だと思います。リーダーやマネージャーの経験がない人にプロジェクト管理を任せても、なかなか難しいのではないかと感じます。これらからの展望が見えず悩んでいます。
3.0
SE
正社員 / 新卒入社
まず説明会にて話を聞き、その際に履歴書の提出と性格適性検査が行われます。次にメールにてテストの案内がされ、テストの受験、その後面接を数回行う。とのことです。
まだ選考段階なので詳しいことはわかりません。
入社を決めた理由、入社後に感じたギャップ
SE
正社員 / 新卒入社
入社を決めた理由としては、独立系の企業ということで自由な社風、そしてどこの分野にも積極的に開発していこう。という熱意に魅力を感じました。
入社後のギャップについては、まだ入社していないのでわかりません。
年収・給与
| SE（正社員） | 平均300万円 |
|---|
評価制度について
- 半年に一度、目標設定があり、その目標に対する到達度や成果を見て上司が決めている。自分から情報を発信する人ほど評価が高くなるように思う。
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