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ヤンマー株式会社の評判・年収・口コミ

ヤンマー株式会社

ヤンマー株式会社

総合職
正社員 / 新卒入社

一次試験:WEBにて適正診断。適性診断に合格した人とのみ二次試験(会社説明)への参加が可能
二次試験:会社説明会(履歴書を持参する)
三次試験:グループワーク及び筆記試験(SPI)
四次試験:人事面接(1対1)
五次試験:役員面接(複数対1)

入社を決めた理由、入社後に感じたギャップ

総合職
正社員 / 新卒入社

会社説明会まではなんとなくで受験しましたが、試験時にお話しした社員の方や人事の方の人柄が素晴らしく、試験が進むにつれて、この会社で働きたいと強く思うようになりました。運よく内定を頂き、入社した次第です。

年収・給与

開発/非管理職(正社員)
平均500万円

評価制度について

  • 半期ごとに目標とその達成度を、上司との面談で話しあっておりました。その後、課長、部長、人事の評価によってボーナスの査定額が決まります。担当している事業の業績などにもよりますが、普段の頑張りとアピールの仕方次第だと思いますので、特に不満もありませんでした。

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