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株式会社メノガイアの評判・年収・口コミ

株式会社メノガイア
株式会社メノガイア
4.4
  • 口コミ20
  • http://www.menogaia.co.jp/company.html
  • 兵庫県神戸市
  • 建築・建築設計・設備工事

株式会社メノガイアの評判・口コミ

営業 (退職済み)
正社員 / 勤続年数1〜3年

教育・研修制度

研修では挨拶の仕方から教えてくれます。前の会社ではやって来なかったので、改めて教えて貰えると非常に為になります。研修自体はやや厳しめかなと思いますが、実際に仕事をし始めて研修のありがたみを実感しました。

営業 (就業中)
正社員 / 勤続年数1〜3年

ワーク・ライフバランス

ONとOFFとメリハリをつけて仕事をすることが出来ます。仕事の日はがっつり仕事、無駄な残業などは無いですが営業なんで帰りが遅くなることはあります。休みの日はしっかり休んで、リフレッシュするもよし、家族サービスをするもよしです。

営業 (退職済み)
正社員 / 勤続年数1〜3年

成長性・将来性

業界としても右肩上がりですし、会社としても伸びています。ビジネスの土台となる事業がある上で、新規事業の展開を行っているので安定性もあると思います。もっと上を目指してやっていきたいと考えている人にはぴったりだと思います。

営業 (退職済み)
正社員 / 勤続年数1〜3年

福利厚生・手当て

福利厚生については基本的なものがきちんと揃っていました。社会保険もありますし、交通費は月3万円まで出ます。誕生日休暇や結婚、出産祝い金などもありました。取り立てて変わった制度がある訳ではないですが、安心して働けるようになっていました。

営業 (就業中)
正社員 / 勤続年数1〜3年

成長性・将来性

独自のビジネスモデルを持っているので今後も成長が期待できます。支店の展開も随時行われているので、さらに成長がしていくと思います。そのために自分がどれだけ会社の売り上げに貢献するかが大事なので、やりがいを持って仕事が出来ると思います。

営業 (就業中)
正社員 / 勤続年数1年未満

教育・研修制度

未経験で知識も無く入ってくると仕事がやっていけるか凄く不安になると思いますが、研修がしっかりあるので大丈夫です。私も未経験で入社して、本当に大丈夫かなと思っていましたが、先輩との同行も通じて勉強できたので良かったです。

営業 (就業中)
正社員 / 勤続年数1年未満

福利厚生・手当て

給料は同級生と比べてもかなり貰ってると思います。
私は営業をやっていますが、固定給、歩合に加えて賞金というシステムがあり、歩合や賞金で生活してる社員も多くいます。稼ぎたいと思って入ってくる社員が多いですね。

営業 (退職済み)
正社員 / 勤続年数1年未満

教育・研修制度

研修への力の入れ方はすごいと思いました。
本社での座学を中心とした基礎研修に、実際の戸建て住宅を使った実地練習、営業研修もありました。
未経験の人間も安心して入ることが出来る環境を会社が作ってくれているので良かったです。

営業 (就業中)
正社員 / 勤続年数1年未満

成長性・将来性

戸建て住宅に住む人がいなくならない限り、お客さんは居続けるので、これからさらに成長していける会社だと思います。トータルホームメンテナンス事業を土台として新規事業にも挑戦していっているので、今後もっと発展していくと思います。

営業 (就業中)
正社員 / 勤続年数1年未満

教育・研修制度

基礎研修、実地研修、営業研修と仕事をしていく上での基本を学べる研修があります。もちろんOJTの部分もありますが、研修としてしっかり時間を作ってもらえるのでありがたいです。だから未経験でも頑張ることができます。

施工管理 (退職済み)
正社員 / 勤続年数1〜3年

仕事のやりがい

営業の人が取って来てくれた案件に入るので、営業とのコミュニケーションは欠かせません。同じくお客さんとのコミュニケーションも大事ですし、職人さんたちとのコミュニケーションも大事です。対応する人が多い分、完工時は達成感があります。

営業 (退職済み)
正社員 / 勤続年数1年未満

教育・研修制度

未経験から手に職を付けられるのは非常にありがたいです。また研修の時に、座学だけではなくて研修用に戸建て住宅があって、実際の業務が体験が出来るのも良かったです。やっぱり聞くだけなのと、やってみるのでは違うなぁと感じました。

営業 (退職済み)
正社員 / 勤続年数1年未満

ワーク・ライフバランス

休み方が選べるシステムは面白いと思います。完全週休2日で働くのか、週1休みで働いてその分給与にバックが来るか。人によって転職する時のポイントってあると思うので、自分がどう働きたいのかよく考えてみて下さい。

営業 (就業中)
正社員 / 勤続年数1〜3年

残業時間・残業手当

固定給の中に一定の残業時間分、残業代が含まれています。面接時にもちゃんと説明がありました。それに遅くなる時というのはお客さんとの商談が長くなるときが多いので、お金になれば多少遅くても何も問題ありませんね。

営業 (就業中)
正社員 / 勤続年数1〜3年

成長性・将来性

営業スキルが身に付いたのは言うまでもありませんが、それ以外にも家のメンテナンス技術なども身に付けることが出来ました。なので実家に帰った時には見てあげたりしています。手に職を付けられたのは嬉しいですね。

営業 (就業中)
正社員 / 勤続年数1〜3年

教育・研修制度

入社後は最初に基礎研修があります。ビジネスマナー等社会人の基礎を勉強します。その後には研修用の戸建住宅を使っての実務研修があります。未経験の人でもしっかり働くことができるようにしてくれる研修があるのでありがたいです。

営業 (就業中)
正社員 / 勤続年数1〜3年

福利厚生・手当て

給与面は、固定給+歩合+賞金となっています。もちろん営業なので、数字の良い時悪い時はありますが、歩合や賞金だけで生活が出来るくらい稼げている人が多いです。努力した分、自分に返ってくるものが多いことがこの仕事の魅力です。

営業 (就業中)
正社員 / 勤続年数1〜3年

成長性・将来性

これまで20年以上に渡って成長を続けている会社なので、安定性はあると思います。それにお客さんも全国に何万人といらっしゃるのでそれも強みだと思います。
新規事業拡大や、支店拡大もしているのでさらに大きく発展していくと思います。

サポートエンジニア (退職済み)
正社員 / 勤続年数1年未満

・経済的にも優れた家に入れて、

良い点

・経済的にも優れた家に入れて、

悪い点

・給料が手取り18万で残業もいくらやっても増えない。

サポートエンジニア (退職済み)
正社員 / 勤続年数1年未満

・経済的にも優れた家に入れて、たまに有...

良い点

・経済的にも優れた家に入れて、
たまに有名人のお宅にもお邪魔できる。
・慣れてくると1人で車を出して活動することが多くなるので
変に上司に気を遣わず就業に取り組める。
・毎日違う業務を行っていたのでマンネリはなかった。

悪い点

・給料が手取り18万で残業もいくらやっても増えない。
・今は違うらしいですが、働いてた頃は週休1日で忙しい。
・肉体労働が多いため、過労が溜まる。
・社員がバラバラに解散するため、飲み会などもほとんどない。

年収・給与

アシスタント(正社員) 平均240万円
営業(正社員) 平均500万円
平社員(正社員) 平均658万円

評価制度について

  • 毎月の歩合 営業成績粗利益の5% 目標数字2ヶ月達せで昇格 役職上がることに3万くらい固定給が上がる
  • 知らないので答えようがない。役職は営業ではないが、数字を出すことや稼ぐことを言われ、結局は参考になることを教える人がいないと思う。
  • 評価については随時行われいて、年齢や経験に関係なく数字がモノを言う世界です。やった分に対して給与の返りが大きいので、稼ぎたいと思って入社した自分にはすごく合っています。自分の仕事を評価されたいと思っている人にも向いているでしょうね。

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