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株式会社オリエンタルランドの評判・年収・口コミ

株式会社オリエンタルランド

株式会社オリエンタルランド

  • 口コミ19
  • http://www.olc.co.jp/
  • 千葉県浦安市
  • レジャーサービス・アミューズメント・フィットネスクラブ

株式会社オリエンタルランドの評判・口コミ

商品販売 (退職済み)
アルバイト・パートタイム / 勤続年数4〜9年

教育・研修制度

入社が決まれば
入社式、オリエンテーション、OJTという流れになる。
OJTについては指導係りが1日付きっきりで座学→見学→実践まで教えてくれる。
OJTの期間は職場による(2〜8日程度)
指導係りに差があるので、独り立ち後に知らなかった知識・必要事項等がある事もある

商品販売部 (就業中)
アルバイト・パートタイム / 勤続年数10年以上

教育・研修制度

現在、従業員の研修に力を入れているため、いろいろな講習があります。
商品の効果的な並べ方や、人材育成のノウハウなど、他の企業でも役に立つ事が、ディズニー流に楽しく学べます。
総じて、研修制度には満足しています。

商品販売部 (就業中)
アルバイト・パートタイム / 勤続年数10年以上

残業時間・残業手当

忙しい時期は1日数時間の残業がありますが、強制ではありません。必要に応じて可能な限り協力する感じです。
残業代は全額支給されます。サービス残業にはかなり厳しく、働いた分は必ず記録するようにと言われています。

専門職 (退職済み)
アルバイト・パートタイム / 勤続年数4〜9年

残業時間・残業手当

専門職で、パーク内に出る仕事ではありませんでした。
残業は基本的には禁止されており、どうしてもという場合以外はしてはいけませんでした。
もし残業する場合は上司の許可が必要となります。
結婚されている方には残業も無く良い環境で、少しでも残業をして稼げた方が嬉しいフリーターは少し不満もあったようです。

アルバイト (退職済み)
アルバイト・パートタイム / 勤続年数1〜3年

とてもいい

とてもはたらきやすいです
先輩のキャストのかたがたもとてもていねいにサポートしてくれます。
待遇も良くてありがたいです
ありがとうございます
また働きたいと思ってます
ありがとうございます
とてもステキな職場で働けて嬉しいです

運営部 (退職済み)
アルバイト・パートタイム / 勤続年数4〜9年

社風・雰囲気

企業としてひとつのわかりやすい言葉で目標設定がされており、各部署ごとにその目標を達成し続けるための役割が明確にされ、さらにそれは各個人の目標設定にもつながり、その日一日の目標設定にもつながる。
組織の仕組みとしてうまくできている。

アルバイト (退職済み)
アルバイト・パートタイム / 勤続年数1〜3年

教育・研修制度

アルバイトでしたが、入社式なるものがあり、とても感動的でした。
レストラン勤務でしたが、初日から付きっきりで担当の指導係が付き、とても親切丁寧に指導して頂きました。
自分の仕事の覚えるペースに合わせてステップアップしていける環境ではありました。

販売 (退職済み)
アルバイト・パートタイム / 勤続年数1年未満

成長性・将来性

現場の人間は、サービス・接客業ではどこに出しても恥ずかしくないスキルが身に付くと思う。言葉遣いや人と接する際の態度など、ビジネスマナーに応用することも出来るので接客業以外でも活かせるものもあるが、それは個人の裁量によると思う。育成面では、入社後すぐの研修を始め、年に数回の研修があり充実している。心理的なものから実践的なものまで、正規・非正規関係なく受けることが出来る。他の企業でここまで力を入れているところは無いのではないかと思う。
ネームバリューもあるので、職種によっては転職などにかなり有利に働くこともあった。

準社員 (退職済み)
アルバイト・パートタイム / 勤続年数4〜9年

長く働ける環境です

研修が充実しているので接客業の経験としてはかなりおすすめ。どこでも通用するサービスマナーを勉強できます。職種により収入、勤務時間が違うために、事前に確認がひつようです。現在は正社員の登用制度がありますので、真面目に仕事をこなし評価されれば正規雇用もあります。

キャスト (退職済み)
アルバイト・パートタイム / 勤続年数1年未満

教育・研修制度

憧れで入った会社での研修でとても緊張していたのですが、本や評判などである通り、しっかりとした研修があります。わからないことはきちんと理解できるまで学べます。イメージしていた教育がしっかりとされていたなと思います。

キャスト (退職済み)
アルバイト・パートタイム / 勤続年数1年未満

社風・雰囲気

どうしてもここで働きたいという憧れが小さいころからあり、念願就職となりましたが、体調不良が重なり残念ながら退社ということになりました。私が感じた社風としてはキャスト同士の仲はとてもよく働きやすかったと思います。

販売 (退職済み)
アルバイト・パートタイム / 勤続年数1〜3年

夢の裏側は…

お土産屋で販売と品出しをしていました。まず、バイトも入社するときは研修が何日間にもわたってみっちりあり、ホスピタリティーは本当に徹底されています。新人にはマンツーマンで1ヶ月先輩がついてくれるので安心でした。ゲストの笑顔や感謝の言葉があったから、頑張れましたが、キャストはなかなか個性的なひとがおおかったです。

運営部 (退職済み)
アルバイト・パートタイム / 勤続年数1年未満

ワーク・ライフバランス

とても夢のある仕事ではある。でも、働くロケーションにもよるが、強い日差しと海風、寒さに晒されながらの業務は体に応える。営業時間が長いので、朝は早く夜は遅い。残業はザラ。閑散期など働ける時間が減るので、生活は厳しい。相当体力がある人じゃないとフルで働くのは厳しいと思う。

キャスト (就業中)
アルバイト・パートタイム / 勤続年数4〜9年

仕事のやりがい

この会社はバイトがいないとはじまりません。キャストはほぼ全員バイトです。
お客様は期待して来ているので、その期待以上のサービスを提供しないと納得してくれません。
逆に、お客様がとても優しいところもあります。笑顔で接してくれます。
やっぱり接客がいちばんのやりがいです。

運営部 (退職済み)
アルバイト・パートタイム / 勤続年数1〜3年

とても楽しい仕事でした

福利厚生も、アルバイトと考えると十分すぎるほど。

夏には寸志も貰えました。

何より楽しい!毎日通うのが楽しみでした。

一年に一度の従業員のみしか入れないイベントも、パークのレアな姿を見られて良い思い出となりました。

この場所でのすべての思い出が、私の一生涯の宝物です。

マーチャンダイズキャスト (就業中)
アルバイト・パートタイム / 勤続年数1〜3年

社風・雰囲気

雰囲気はとてもよく、風通しもいいとおもいます。
会社が大きいということもあり、上がなんでも対応してくれます。お客様が第一という考えが徹底されているのでどんな時でもお客様優先。なにかして、怒られるということはありえない。

キャスト (就業中)
アルバイト・パートタイム / 勤続年数1〜3年

いい意味でも悪い意味でもディズニーのホス...

良い点

いい意味でも悪い意味でもディズニーのホスピタリティを学ぶことができる。また、一日にたくさんもお客様の対応をするので、その中で感謝されるとやる気につながり、いかにお客様の満足に貢献できるかを各々考え行動できる。

悪い点

配属されるロケーションによって大変さが異なる。だか基本的にどのロケーションも立ち仕事になるため、体力が求められる。また、ディズニーに対し過度な期待をもって入ってくると、夢と現実のギャップにぶつかり辞める人も多々いる。

社員 (退職済み)
正社員 / 勤続年数4〜9年

風通しが良い部署だととても働きやすいです...

良い点

風通しが良い部署だととても働きやすいです。又、コア事業も順調な為、企業としては安定しており今後も成長が見込めます。業務においては様々な部署と連携を取るので、そう言った点ではほかの会社よりも様々な人と関わると思います。

悪い点

部署によってはお役所主義的な一面もあり、業務がまどろっこしい事もあります。コンプライアンスを重要視している反面、セクハラが多い。年収の伸び率は期待できないので、安定感を求める人以外にはあまり勧めません。

準社員 (退職済み)
アルバイト・パートタイム / 勤続年数1〜3年

研修も堅苦しくなく和気藹々しておりながら...

良い点

研修も堅苦しくなく和気藹々しておりながらもしっかりとホスピタリティや企業理念を伝えてくれます。福利厚生もしっかりしており、アルバイトでも社会保険等加入できます。アルバイト同士の仲が非常に良い環境です。

悪い点

昇給がしにくく、閑散期は就業時間の途中で切り上げられる為給料が減ります。また学生が多いせいか入れ替わりが激しいです。契約社員への登用制度もありますが非常に厳しく10年努めてようやくお話が来る程度です。

デザイナー
アルバイト・パートタイム / 中途入社

面接回数は2回。
基本情報の確認などを行う担当者の方と話した後、合格すれば実際に就く事になる部署の正社員の方と面接でした。最初の面接は、おそらく見た目(髪の色や清潔感など)、住所などの確認でした。
デザイナーは、部署にもよると思いますが実技試験がありました。

接客
契約社員 / 中途入社

基本的に明るく元気にハキハキしていれば、通りやすいと思います。後はどれだけ熱意を伝えられるかです。印象が良ければ、その場で採用もあるみたいです。採用でなければ電話が来ないので、二週間から四週間くらいは、毎日ドキドキです。

準社員
アルバイト・パートタイム / 中途入社

笑顔でいること。
シフトはなにがなんでも入れますと言うこと。
聞かれたことに対してハキハキと元気よくこたえることだと思います。
あとは、熱意と希望職種だと思います。
面接官に伝われば落ちることはないと思います。

アトラクションキャスト
アルバイト・パートタイム / 中途入社

面接は終始和やかな雰囲気で、なぜここで働こうと思ったのかや希望の職種や勤務時間帯の希望などを聞かれました。面接は1回のみで、普段の会話の延長のような感じで、特に緊張するようなことは無く素のままで受けるとこができました。

運営部
アルバイト・パートタイム / 中途入社

多くの応募者が広い面接会場の面接担当者達のところへどんどん割り振られて行く感じでの面接でした。
パークが好きかどうか、何回くらい来ているかどうかなどの質問から動物アレルギーについてまで様々な質問を受けました。

入社を決めた理由、入社後に感じたギャップ

運営部
アルバイト・パートタイム / 中途入社

パークが好きで人と関わる仕事がしたかったため、喜んで入社しました。しかし、辞めていく人が非常に多い。最初に提示された勤務時間の半分以下の勤務の日もありましたし、ゲストが少なければ1時間以上早く返されることもありました。収入は学生のアルバイト程度です。

年収・給与

TP社員(契約社員)
平均330万円
契約社員(契約社員)
平均246万円
マーチャンダイズキャスト(アルバイト・パートタイム)
平均180万円
運営スタッフ(アルバイト・パートタイム)
平均180万円
接客(アルバイト・パートタイム)
平均130万円

評価制度について

  • 昇級は全くしないわけではないですが、全くしないと言っても過言ではありません。みなさん夢と現実の狭間で悩みます。評価は相対評価なのでがんばっても評価されない場合が多いです。
  • 年数で時給があがります。ですが、閑散期は勤務時間が少ないのであまり稼げません。ですが、特典などもあるので好きな方はおもしろいのではないでしょうか。
  • 忙しい時期は忙しい。平日は忙しくはない方が多いが、休日は残業をしないといけないほど忙しい時が多い。。
  • アルバイトでもあったとしても社員教育は徹底的に抜かりなく行われます。それでも、そんな社員教育を経て働く喜びは言葉にできません。この経験がその後に活かされているので良かったと思っております。
  • 年に三回目標を確認訂正する期間があり、年度末に契約社員全体で評価を行われて、来年度の給与が確定します。
  • 接客の勉強になりました。このアルバイトの経験は将来に活かせると思います。すごく素敵な会社だと感じました。

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