顧客満足だけじゃなく、社員満足にも真剣。
ワークスタイルの選択肢も豊富です。

自社サービスのWebエンジニア株式会社waja
応募フォームへ  気になる

株式会社waja

設立

2003 年 5 月

代表者

村田 高宗

従業員数

45名(平均年齢:33歳)※2016年9月時点、アルバイトスタッフ含む

資本金

3億20万円 ※資本準備金含む

本社

東京都港区麻布台3-4-11 麻布エスビル2F

事業内容

通販サイトの運営
●全品検品、共通サイズ表記のマーケットモール「waja」
●海外ファッションなら、おトク&カブらない「WORLDROBE」
●365日、毎日がファミリーセール「REASONアウトレット」
●ファッションアイテムの寄付とお買い物で社会貢献できる通販サイト「FASHION CHARITY PROJECT」

ホームページ

http://www.waja.co.jp/corp/

株式会社wajaが募集している他の職種

自社サービスのWebエンジニア 株式会社waja / Webエンジニア・Webプログラマ / 東京都

顧客満足だけじゃなく、社員満足にも真剣。
ワークスタイルの選択肢も豊富です。

雇用形態 正社員(中途) 給与 月給30万円 〜
勤務地 東京都港区麻布台3-4-11 麻布エスビル2F:東京メトロ日比谷線・都営大江戸線「六本木」駅
東京メトロ南北線「六本木一丁目」駅
都営大江戸線・東京メトロ南北線「麻布十番」駅
東京メトロ日比谷線「神谷町」駅

当社が運営するファッション通販サイト「waja」は、世界のファッションを販売するマーケットモールです。海外ブランドやファッション好きな女性に多くご利用いただいています。

男性は・・・、ご存じないかもしれませんね。実際、現在当社で活躍中の男性エンジニア3名も、はじめは当社サービスを知らなかったと言います。
ただ、全員前職では受託開発に関わっていたため「自社サービスの開発」という仕事に、とてもやりがいを感じているようです。エンドユーザとの距離が近いからこそ、喜びの声や改善要望が多く届きます。それに応えるたびに、当社の発展や自分自身の成長を感じられる日々が楽しいとのこと。

さらに、テレワーク制度(沖縄在住のデザイナーも!)、フレックスタイム制度など、ライフステージに応じた働き方を用意しています。エンジニアの利用率は100%。ある日はご家族の状況に応じて自宅で仕事、MTGなどが入っている日はオフィスで、など働き方を選べる点も、働きやすさに繋がっているよう。このような取り組みにより、当社の定着率は年々上がっているんですよ。顧客満足にも社員満足にも、真剣に取り組む当社。ぜひあなたにも気に入ってもらえたら嬉しく思います。

募集背景

当社が運営するECサイトのサービス拡大を背景に、新たにエンジニアを増員することになりました。開発力を強化し、更なるサービス拡大、業務効率の改善を行っていくため、あなたの力が必要です。ぜひご応募ください!※採用人数:若干名

仕事内容

当社が運営するECサイトにおける、社内システムの開発および運用業務全般を担当していただきます。

【当社サービス】
●全品検品、共通サイズ表記のマーケットモール「waja」
http://www.waja.co.jp/
●365日、毎日がファミリーセール「REASONアウトレット」
http://www.waja.co.jp/reason/
●ファッションアイテムの寄付とお買い物で社会貢献できる通販サイト「FASHION CHARITY PROJECT」
http://www.waja.co.jp/fcp/

当社は自社サービスを運営しているため、お客様や社内スタッフからの改善要望、あるいは反響などが常に舞い込んできます。エンドユーザーとの距離が近く、サービスに対する反応がすぐに知られる点こそ、この仕事の醍醐味。チームを跨いでスタッフとコミュニケーションをとりながら、よりよいサービスへと発展させるため、日々邁進しています。

【開発業務について】
主にJavaを用いて開発を行っていますが、HTML/CSS/JavaScript/SQL/ShellScriptなど、様々な技術に触れることが可能です。
また少数精鋭チームゆえ、ミドルウェア、インフラ設定も社内で行っており、アーキテクチャ設計にも携わることができます。

(開発環境)
当社では、開発マシン・ツール選びを大事にしています。たとえば自身の希望でMac/Windowsどちらを選択していただいてもOK。
また、各自の業務効率を高めるためのPC周辺機器の購入も積極的に行っています。

募集要項


職種 募集職種

自社サービスのWebエンジニア

雇用形態

正社員(中途)

応募資格

【必須スキル・経験】
●Javaを用いたプログラミング実務経験3年以上

【歓迎スキル・経験】
○Spring Frameworkを用いた開発経験
○ECサイトまたはCtoBtoC、BtoCサービス等の開発経験

【歓迎する人物像】
○フルスタックエンジニア指向の方
○wajaが掲げているコアバリューを実践できる方
(コアバリューはこちらからご覧ください/http://www.waja.co.jp/corp/418)
○周囲のメンバーと円滑なコミュニケーションがとれる方

勤務地

東京都港区麻布台3-4-11 麻布エスビル2F

【最寄駅】
東京メトロ日比谷線・都営大江戸線「六本木」駅
東京メトロ南北線「六本木一丁目」駅
都営大江戸線・東京メトロ南北線「麻布十番」駅
東京メトロ日比谷線「神谷町」駅

地図を見る

勤務時間

9:00〜18:00(実働8時間)※フレックスタイム制度あり

給与

月給30万円 〜
※前職給与、経験、スキルを考慮して決定します。
※昇給年2回、賞与年2回(業績に応じて)
※時間外手当支給

【研修・試用期間】
試用期間3ヶ月 (給与は本採用時と同額)

待遇・福利厚生

交通費全支給 (月3万円まで)
各種社会保険完備、慶弔見舞金支給、社員割引制度あり、育児・介護休業制度あり、ワークスタイル選択可能(フレックスタイム、在宅でのテレワーク勤務等 ※それぞれにつき適用要件を設けています)

休日・休暇

完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、GW、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇、特別休暇

こだわり条件

  • 経験者優遇
  • 社会保険完備
  • 女性も歓迎の仕事
  • 学歴不問
  • 服装自由
  • 髪型自由
  • 新規事業
  • フレックスタイム制有り
主に海外人気ブランドを取り扱う「waja」。
<br>細やかな配慮でリピーターが増加中です。

主に海外人気ブランドを取り扱う「waja」。
細やかな配慮でリピーターが増加中です。

サービス「waja」について

世界のファッションを販売するマーケットモールである「waja」は、3つの個性異なるマーケット「WORLDROBE」「REASONアウトレット」「FASHION CHARITY PROJECT」から、毎日たくさんの商品を入荷しています。主に海外ブランドを取り扱っており、30代から40代の女性に多くご利用いただいています。

競合サービスとの違いは、やはり「安心・安全」をはじめとした付加価値。たとえば各国によって異なるサイズ表示。これを日本のお客様向けに採寸し直し、「共通サイズ表記」で販売している他、安心していただくため、全品スタッフにより検品を行っています。もちろん返品もOK。なお海外バイヤーから当社を介しているため、お客様に関税を負担いただかなくてよい仕組みになっています。ほぼ国内在庫を有しているため発送もスピーディー。こうした細やかなサービス付加価値が、リピーターを増やし、サービス成長を促しているんです。

こうして大盛り上がりする日もあり、社員の
<br>家族も揃って参加することもあるんです。

こうして大盛り上がりする日もあり、社員の
家族も揃って参加することもあるんです。

wajaの風土について

当社では、コミュニケーションをとても大事にしています。例えば、業務上での対話が円滑に進むようオフィスはフリーアドレス環境。一緒に働くスタッフのことを知るため、毎月の全社会では、誕生日を迎えるスタッフへ “ササル本”をプレゼントするなど、イベントも盛んです。

ちなみに最近では、ハロウィンをスタッフ皆で楽しみました。月曜日だったので、オフィスで仕事しつつも装いはハロウィン仮装でバッチリ。初めての試みでしたが、なんだか皆、とても楽しんでいました!当社では、ライフステージに合わせて多様な働き方を選択するスタッフがいますが、普段からこうして信頼関係を築いているからこそ、それぞれの生き方・働き方を尊重できているのだと自負しています。

Interview エンジニア

当社の開発チームは少人数です。また当社全体を見渡しても、各自があらゆる役割を兼務しています。ゆえに、エンジニアも当然「開発だけしていればいい」というわけにはいきません。よく「企画からチャレンジできる!」という広告文句がありますが、当社では「企画から入らざるを得ない」んです(笑)。専門知識が高い我々エンジニアが主導するシチュエーションも多く、そこにこの仕事の面白さが詰まってるんですよね。自社サービスの成長を、自分たちが担っているという責任感が、エンジニア冥利に尽きるわけです。ただ順調に忙しくなってきたので、そろそろ新しい仲間が欲しいですね。より質の高い仕事をするために、一緒に頑張っていきましょう!

株式会社waja インタビュー

選考方法


応募方法

Find Job!の応募フォームよりご応募ください。

選考プロセス

◎ ご応募から内定までは、2〜3週間程度とお考えください。◎

【STEP1】Find Job!応募フォームによる書類選考

【STEP2】面接2〜3回 +会食

【STEP3】内定

※当社では、応募者の方と沢山お話するため、選考のステップを長くとっています。ただし、選考においてはなるべくスピーディーに行います。
※面接日等は考慮しますので、ご相談ください

面接地


東京都港区麻布台3-4-11 麻布エスビル2F



地図を見る

担当

森 静香

取材者のコメント

waja社で活躍する社員の方々の大半は「もともとはアルバイトだった」のそうだ。そしてその多くは、設立当初からジョインした方々ばかり。事業が拡大し、組織化された今でこそ社員採用を積極的に実施しているが、そのエピソードからは、いかに同社が、創業当時から従業員満足度が高く「正社員を目指したい」と思わせる環境だったかがよくわかる。フレキシブルなワークスタイル制度の整備、フリーアドレス環境、開発環境への投資など、現在も「働きやすさ」に対して全力を投じている同社。その努力の成果は、当日、オフィス内で働く方々の笑顔からもよく伝わってきた。今後もきっと同社は、この信頼関係を原動力に、飛躍的に成長していくだろう。

取材者からのコメント

この求人を見た人へのおすすめ求人

自社サービスのWebエンジニアの関連カテゴリ

職種
勤務地
企業名
こだわり条件
スキル・資格