一緒に自分にしかできない技術を
築いていきませんか

Androidアプリケーション開発エンジニアグラビティ株式会社
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グラビティ株式会社

設立年

2006 年 12 月

代表者

池田 欣邦

従業員数

70名

資本金

2000万円

本社

東京都港区浜松町2-7-15 三電舎ビル6階

事業内容

IoT(Internet Of Thing・・・モノとインターネット)要素技術でモノづくりを支える
技術者集団です。モノづくりで培った創意工夫を活かして自社プロダクト&サービスを展開。

■ デジタルものづくり
- スマートデバイス / くるま/ CAD / CAE / 3Dプリント

■ コミュニケーションテクノロジー
- 通信 Wi-Fi , Bluetooth , USB , LTE

■ ソリューション
- ビッグデータ解析 / エンターテイメント / システムインテグレーション

■ プロダクト
- タブレットソリューション

■ グローバル
- グローバルソーシング / 人材育成 / ビジネス支援

ホームページ

http://e-gravity.co.jp/ 制作実績を見る

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NEW Androidアプリケーション開発エンジニア グラビティ株式会社 / スマートフォンエンジニア / 東京都

一緒に自分にしかできない技術を
築いていきませんか

雇用形態 正社員(中途) 給与 月給25万円 〜 50万円
勤務地 【出向先詳細】
東京都江東区

:【アクセス】
新木場駅 徒歩5分

グラビティは、モノづくりを追求する技術集団です。

3Dプリンターを自腹で購入し、家族を喜ばすために小型ロボットを自作するエンジニア、
プライベートも作ることが大好きで、ケーキ作りやDIYに没頭しているエンジニア、
使っているゲームコントローラーが使い難いので、自作用のゲームコントローラーを作るエンジニア、
子供のために自作のGoogleホームを作るお父さんエンジニア

ものづくりへの純粋な想いを持ち続けているメンバばかりです。

まだまだ小規模な技術者集団ではありますが、
社員みんなで知恵を出し合い議論して、
それぞれの個性や技術力を適材適所で活かして技術基盤を創り上げています。

「最新の技術を追い続けていきたい」
「時代の変化に強いエンジニアになりたい」
「この先、生涯ずっと、モノづくりに関っていきたい」
「自分にしかできない技術を身に付けたい」

もし、1つでもそんな想いを持っていたら
ぜひグラビティという道を選んでみてください。

募集背景

プロジェクト拡大による増員募集です。

仕事内容

スマートシティ関連のAndroidアプリケーション開発業務。

基本設計、詳細設計、コーディング、単体テスト、
結合テスト、デバック

▼言語・開発環境
Android
Java

【スマートシティ関連案件例】
・エネルギー関連システム
・交通、物流システム
・鉄道・空港関連システム
・医療関連システム
・消防、防災システム など

【スマートシティとは】
IoTの先端技術を用いて、基礎インフラと生活インフラ・サービスを効率的に管理・運営し、
環境に配慮しながら、人々の生活の質を高め、継続的な経済発展を目的とした新しい都市のこと。
例えば、AI・IoT技術を活用し、リアルタイムに市の各種データ(交通渋滞、空気汚染、気象、地理等)
を収集・分析し市政サービスの提供に役立てるなど。

募集要項


職種 募集職種

Androidアプリケーション開発エンジニア

雇用形態

正社員(中途)

応募資格

いずれかをご経験したことがある方
・Java開発経験
・アプリケーション開発のご経験

※経験年数よりご経験内容を重視いたします。

▼活かせるご経験
・Androidアプリケーション開発
・Java開発経験

勤務地

【出向先詳細】
東京都江東区



【最寄駅】
【アクセス】
新木場駅 徒歩5分

地図を見る

勤務時間

9:00〜18:00

給与

月給25万円 〜 50万円
※技術手当、家族手当は月額給与含む
※残業手当別途支給

【研修・試用期間】
試用期間6ヶ月 (試用期間中は有期契約、給与・業務は変更なし)

待遇・福利厚生

交通費全支給 (実費支給)
【昇給制度】
あり(年1回)
【賞与】
あり(夏・冬)
【業績賞与】
あり(上記賞与とは別に業績に応じて支給)
※ご経験・能力を考慮の上、規定に基づき金額及び給与体系を決定。

休日・休暇

◆週休2日制(土曜・日曜)
◆祝日
◆リフレッシュ休暇(毎年約3日間、自由に休日設定可能)
◆有休奨励日(GW、夏季、年末年始)
◆年次有休
◆慶弔休暇
◆特別休暇
・時間外労働 あり(2018年度平均残業時間14.5時間)

こだわり条件

  • 経験者優遇
  • 社会保険完備
  • 女性も歓迎の仕事
  • 学歴不問
  • 服装自由
  • 残業手当有り
  • 第二新卒
  • 年俸制有り
  • 社内ベンチャー制度有り
  • 長期休暇制度有り
  • 社宅有り
  • 資格手当有り
  • 残業月20時間以下
  • 産休・育休有り
  • 介護休暇有り
  • 自社サービス有り
  • 家族手当有り
  • 引越し手当有り

本気で育成に取り組んでいます。

●技術研修
個人のやりたいこと、キャリアに合わせて取り組みます。
定番のJava、C言語、組込、iOS、Android、CAD・CAE研修に加えて、
組込技術については、社内にあるアーム開発キット、FPGA開発キットを
利用しながら行っています。

●技術講座
社内外講師を招いて、技術動向、最新技術等学びます。
昨今のグローバル案件の増加に伴い、技術者のための英語講座も開催しています。
・講座実績例(テーマ「製品開発」 講師:大手グローバル企業在職中現役担当者)

●ものづくり部始動
現場エンジニアが代表に提案しものづくり部が指導。
第二の自社プロダクト開発を目指すための社内研究の取り組みでもあります。
・大企業では採算とれないニッチな製品づくり
・生活を変えるちょっとしたアイデア
・トレンドのロボティクスやIOTのプロトタイプなどなど。。
IOTをテーマに様々な製品をつくっていく予定です。
インフラ面は全て会社が用意。

●一人社内研究開発
昨今の「メイカーズムーブメント」の中、個人が製品を作れる時代に。
ベテランエンジニアを中心に、プライベートでのモノづくり活動を
本格的に取り組んでいます。毎年社内研究発表も実施しています。

実力をしっかり給与に還元

●評価ポリシー
グラビティの評価制度は従業員で作るものです。
日々現場の声を吸い上げて改善し公平な制度運用に取り組んでいます。

●評価の仕組み
評価シートに基づき年2回、リーダーとの評価面談を実施しています。

(評価項目)
1.自己評価
2.グループ上長評価
3.プロジェクト単位評価
4.経営者評価
上記以外に、スキルアップ、チャレンジアクション、
技術基盤を上げるための積極的な社内外の取り組みなどについても
加点ポイントとして評価に反映しています。

(昇給例)
・27歳 既卒未経験入社 入社3年目でサブリーダーとなり5.0%の昇給
・28歳 第二新卒入社 入社5年目で、スキル・技術力の成長性が著しく
給与見直しの実施により10.0%の昇給
・34歳 入社2年目で評価経験から開発者に転向により13.0%の昇給
・39歳 経験者 入社1年目で現場評価、新規案件事績により9.0%の昇給

・勤続年数5年社員については、平均2.0%以上の昇給率
・勤続年数10年社員については、平均3.0%以上の昇給率

9割がエンジニアの技術集団の会社です。

9割がエンジニアの技術集団の会社です。

IoT社内研究開発チーム「ものづくり部」<br>今年はAI技術にチャレンジ中。

IoT社内研究開発チーム「ものづくり部」
今年はAI技術にチャレンジ中。

選考方法


応募方法

Find Job!の応募フォームよりご応募ください。

選考プロセス

◎ ご応募から内定までは、2週間程度とお考えください。 ◎

【STEP1】Find Job!応募フォームによる書類選考

【STEP2】人事or営業担当者との面接

【STEP3】配属先担当者との面接

【STEP4】内定

※選考においてはなるべくスピーディーに行います。
※面接日等は考慮しますので、ご相談ください。

面接地


横浜市港北区新横浜3-18-5 アイズビル6階 もしくは 東京都港区浜松町2-7-15 三電舎ビル6階



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担当

人事グループ

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制作実績

    自社プロダクト「Canblet」

    4年前に自社でタブレット端末『Canblet(キャンブレット)』を開発、販売開始。
    無線の技術に強いことを活かして製品化しました。
    NPO法人などと組んで普及に努めています。

    このCanbletの開発期間は調査〜仕様作成〜開発まで約1ヶ月間。
    今となっては主流のロック機能やMDMシステム、それらの技術が
    主流ではない時でもあったため、機能やアプリケーション開発など
    ゼロ状態からスタートしました。

    調査は、他社製品の技術・仕様を調べること、開発チームメンバが持っている
    WEB、組込、電子、電気、ハードウェア系。。などの全方位の技術経験を集約し、できるかもしれない。をできるという状態までに調査準備し、
    実現にいたりました。

    担当:企画 / 情報設計 / デザイン / ディレクション / マークアップ / 開発 / 運用

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