For The Local株式会社

For The Local株式会社Webエンジニア・Webプログラマ神奈川県

掲載期間:2017/11/17〜2017/11/30 (残り8日)

プロジェクトリーダー

湘南で技術力ある会社を作りたい。
そう思って立ち上げた会社です。

For The Localのオフィスは藤沢駅から1駅、
自転車でちょっと行けば湘南海岸という場所の一軒家です。

なぜこんな場所にIT企業が? と不思議に思われるかもしれません。
僕も以前は都心の会社で働いていました。
もともと出身は鎌倉なんですが、エンジニアとして仕事をするために
都内に住んでいたんです。でも、仕事のために住み慣れた地元を離れたり、
通勤に片道1、2時間もかけるのはもうちょっとなんとかならないものか。
娘が小学校に上がるのを機に、そう思うようになりました。

そこで2013年に思い切って湘南に戻って立ち上げたのがこの会社。
基本的に大手クライアントは都内にあるので、ただ「開発できます」では競合優位性はなく、やっていけません。
一方で、確かな価値を提供できればオファーは向こうからやってくるものです。

技術の力を最大限活用し、人の思いを汲み取り、圧倒的な価値を提供しつづける。
そんなエッジの効いた会社を作っていきませんか。


代表取締役/諸富洋

会議は必要最低限。なるべくスタンディングで済ませます。

会議は必要最低限。なるべくスタンディングで済ませます。

ずっと座っていると健康によくないので懸垂マシーンと腹筋マシーンを導入しました。

ずっと座っていると健康によくないので懸垂マシーンと腹筋マシーンを導入しました。

閑静な住宅街の一軒家をお借りしています。

閑静な住宅街の一軒家をお借りしています。

募集要項

募集職種 プロジェクトリーダー
募集背景 2013年4月の設立以来、おかげさまで少しずつ仲間が集まり、すこしずつ会社らしくなってきました。藤沢という場所に居が構えられているもの高い技術力を土台とした誠実な仕事の成果だと考えています。
高い技術力をクライアントに提供しつづけるには、プログラマが存分に力を発揮できるマネジメントが欠かせません。
次の会社の成長ステップは、このパフォーマンスを維持したままの規模拡大です。
これを支えてくれるリーダー、マネージャー候補を募集します。

仕事内容 Webシステムの提案、開発・運用におけるチームマネジメント

【具体的には】
・クライアントから受託したシステム開発がメインです。
・要件定義〜設計〜開発〜運用まで関わります。
・クライアントも答えを持っていない要件定義以前の戦略フェーズに関わることもめずらしくありません。


【入社後の流れ】
いずれかの開発案件に参加していただき、現状のプロジェクトの状況や、当社の開発手法などの理解をしていただきます。
その後、まずは諸富に帯同するかたちでOJTをしていくことを想定しています。


【この仕事のポイント】
どの開発案件においても大切にしてほしいのは
「仕事でかかわる人やユーザーの想いをくみとること」。
自分本位にならず、相手の立場に立った仕事をしてほしいと思います。

【この仕事の魅力】
◎開発力のあるエンジニアと共にクライアントに「価値のあるプロダクト」を提供できます。
◎案件の超上流から関わることができます。
◎どの分野・業種でも通じる「考える力」「物事を進める力」を学べます。
◎会社組織の運営に関わることもできます。
◎おだやかな湘南の風土の中で働けます。
雇用形態 1. 正社員(中途) 2. 契約社員
応募資格 1. 【必須スキル・経験】
●なんらかのWebシステム開発・運用経験
●クライアント調整・折衝
●提案・交渉資料作成


【歓迎スキル・経験】
○戦略フェーズコンサルティング
○システムアーキテクト


【歓迎する人物像】
○相手の気持ちを考えられる方
○すべてのことに理由を見つけることが好きな方
○技術的なトレンドに敏感で、新しい技術を試してみたい方
 
勤務地 神奈川県藤沢市鵠沼桜が岡3-18-4

【最寄駅】
小田急電鉄江ノ島線「本鵠沼駅」徒歩4分
勤務時間 10:00〜19:00 ※応相談
給与 1. 月給25万円 〜 70万円
※経験・スキル・前職給与に応じ優遇いたします 
2. 月給22万円 〜
※経験・スキルに応じ優遇いたします

【研修・試用期間】
1. 試用期間3ヶ月※スキル・経験に応じて変更あり (給与は本採用時と同額です) 
待遇・福利厚生 1. 交通費全支給
社会保険完備、昇給随時、賞与年2回、書籍購入費等 
2. 交通費一部支給 (月2万円まで)
休日・休暇 完全週休2日制(土日)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇
こだわり条件
  • 経験者優遇
  • 社会保険完備
  • 女性も歓迎の仕事
  • 学歴不問
  • 服装自由
  • 髪型自由
  • 残業手当有り
  • 第二新卒
  • U・Iターン歓迎
  • 退職金制度有
  • 英語を使う仕事

大規模案件で中心的な存在に

湘南で小さい会社、というと細かい仕事をしていると思われる方もいるかもしれませんが、当社は小さい仕事はしません。

ビジネス的な面もさることながら、技術的にチャレンジングな仕事は大きな仕事で出会えることが多いからです。
また、大規模案件でも末端のポジションでは、ただ言われたものを作るような案件になってしまいがちです。
当社では案件の上流フェーズから参画することにより、アプリケーションの要件定義から、システムアーキテクチャの策定など、案件の中心的なポジショニングをとっています。

そのためには、確固たる知識・経験・応用力が欠かせません。

代表の諸富は、トレンドに基づいた技術を追求し続ける現役エンジニア。かつて所属した会社ではブログサービスの開発に従事し、月間PV数65億という国内最大級のサービスへと育て上げた実績もあります。

開発には、githubによるコードレビューやrspecなどのテストツールを利用したCI環境を用いた開発フローを自社・受託開発関わらず採用しています。あらゆるところで不要な手作業を廃止し、積極的な自動化を行うことによってスピードもクオリティも高いレベルの開発を行っている自負がありますし、受託においてはお客さまからもそのクオリティを評価いただいています。

ただ、これらの技術要素を有効に活用させるには優秀なエンジニアだけでなく、適切な「マネジメント」が重要です。

一方で、マネジメントというのは座学からは学びにくく、PMBOKなどに代表されるマネジメント手法の知識に加え、商材(我々にとっては技術)に関する知識と人の心に対する理解力が欠かせません。

これらそれぞれの要素の重要性をバランスよく捉え、実務に組み込んでいく文化こそが当社の強みであり、このクオリティを維持するために、どのような文化を作っていくかを常に考え続けていきます。

職場環境

常に高いクオリティを企業様から求められ評価を得ているエンジニア(社員)たち。
だからこそ働きやすい環境づくりには力を入れています。

常時使用するPCやソフトも可能な限り最善のものを導入し、無駄なルールは省き、効果が高いと感じたツールやサービスは進んで取り入れていきます。

その他にも、コミュニケーションの円滑化を目的とした定期イベントなお、当社では、円滑に仕事が出来るように様々な取り組みを行っております。

選考方法

応募方法 Find Job!の応募フォームよりご応募ください。
選考プロセス ◎ ご応募から内定までは、2〜3週間程度とお考えください。◎

【STEP1】Find Job!応募フォームによる書類選考

【STEP2】面接 (1〜2回)

【STEP3】内定

※選考はなるべくスピーディーに行います。
※面接日等は考慮しますので、ご相談ください。
面接地 神奈川県藤沢市鵠沼桜が岡3-18-4 地図を見る
担当 諸富 洋

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