日本最大級のECサイト、楽天市場。
さらなる付加価値を見つけてください。

アプリケーションエンジニア楽天株式会社
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楽天株式会社

設立年

1997 年 2 月

代表者

三木谷 浩史

従業員数

5138名

資本金

2035億8700万(2015年12月31日現在)円

本社

東京都世田谷区玉川一丁目14番1号 楽天クリムゾンハウス

事業内容

■インターネットサービス・市場事業・トラベル事業・その他、国内インターネットサービス・海外事業等
■金融サービス・クレジットカード事業・銀行事業・証券事業・電子マネー事業等
■その他・通信事業・プロスポーツ事業等

ホームページ

https://corp.rakuten.co.jp/

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アプリケーションエンジニア 楽天株式会社 / Webエンジニア・Webプログラマ / 東京都

日本最大級のECサイト、楽天市場。
さらなる付加価値を見つけてください。

雇用形態 正社員(中途) 給与 年俸550万円 〜 1000万円
勤務地 世田谷区玉川1-14-1 楽天クリムゾンハウス:東急田園都市線、東急大井町線「二子玉川駅」より徒歩4分

楽天グループは1997年の会社設立以来、インターネット革命という大きな時代の潮流の中で、そのチャンスを確実に捉え、大きな成長を成し遂げてきました。
これからの10年で、インターネットが人々の生活を根本から変え、新しい時代がくると私たちは確信しています。

楽天グループは、既にEC、トラベル、金融、プロスポーツなど様々な事業に取り組んでいますが、「世界一のインターネット・サービス企業を目指す」という目標を達成させるためには、まだまだやるべきことはあります。
明確なビジョンに向かって最大限の努力をすることで何かを生み出す喜びを感じたい、発展のダイナミズムを実感したい、成長の実感を得たいと望む方には、楽天市場は最高にお薦めできる舞台です。

あなたには、世界No.1を目指す楽天市場のさらなる付加価値を創出するために、ユーザーに響くような新しい企画の立案やサイト改善・ナビゲーションの最適化を考え、実行していただきます。
日本最大級のECサイト「楽天市場」の新しい可能性を、エンジニア観点から創造してください。

仕事内容

【概要】
楽天市場のWebアプリケーションエンジニアは、日本最大級のショッピングモール(出店ショップ数:4万店、商品数1億4千万点、年間流通1.4兆円超)の、店舗運営サービスの企画、開発、運用を担当して頂きます。

自社サービスである為、エンジニアとしてサービスの企画、開発、運用、改善と幅広くサービスリリース後も担当して頂きます。

【具体的には・・・】
・設計、開発、テスト、リリース、運用とすべての工程を担当
・大規模なWebアプリケーションの開発運用
・担当サービスのシステム提案、改善
・エンジニアリーダーとして担当サービスの複数のメンバをリード

募集要項


職種 募集職種

アプリケーションエンジニア

雇用形態

正社員(中途)

応募資格

【必須スキル・経験】
●Webアプリケーション開発経験(3年以上)
●JavaまたはPHPでの開発経験(3年以上)

【歓迎スキル・経験】
○LinuxまたはUnixの利用経験
○EC業務の基本的業務知識
○大規模システムの開発運用経験
○Webアプリケーションサーバーの運用経験
○CI/CDの経験
○Hadoopを利用したシステム開発の経験
○SOAP/REST 利用経験

【業務に必要な語学】
英語:ビジネスレベル
日本語:ビジネスレベル
TOEICスコア800点以上保有

勤務地

世田谷区玉川1-14-1 楽天クリムゾンハウス

【最寄駅】
東急田園都市線、東急大井町線「二子玉川駅」より徒歩4分

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勤務時間

所定勤務時間 9:00〜17:30(実働7.5時間)

給与

年俸550万円 〜 1000万円

待遇・福利厚生

交通費全支給
賞与 年2回(6月・12月に会社及び個人の業績により支給)、給与改定 年2回(6月・12月に会社実績や本人の評価により見直し)、各種社会保険完備(厚生年金保険、健康保険、労災保険、雇用保険)、社員持株会、スポーツクラブ法人会員、各種イベントなど

休日・休暇

休日:土曜、日曜、祝日
休暇:夏期冬期休暇、年次有給休暇、特別休暇※
※産前産後休暇・育児休暇・結婚休暇など

こだわり条件

  • 経験者優遇
  • 女性も歓迎の仕事
  • 学歴不問
  • 服装自由
  • 髪型自由
  • 英語を使う仕事

社内制度

【成果へのプロセスも評価します】
個人の業績や成果が評価されるのはもちろんですが、いわゆる成果至上主義ではありません。楽天では、パフォーマンスだけでなく、それを生み出すプロセスも 評価されます。継続して成果を生み出していける能力を評価し、中長期的に育成していくためです。
同様に、普段のビヘイビアも評価に含まれます。見えやすいパフォーマンスだけでなく、それを支えるプロセス・ビヘイビアを評価していくことで、社員の能力開発を支援しています。

【グローバルな視野を広げる研修制度】
楽天のグローバル化に伴い、グローバルに活躍できる人材が求められています。
全社員を対象に、目的に応じた1ヶ月〜6ヶ月の海外研修制度があります。
仕事を通じて、語学力、異文化適応力、各国の商習慣を理解した上でのビジネス開発・推進力を養っていただきます。
英語基礎能力向上レッスンプログラムやスピーキングレッスンプログラム、Eラーニングなどで社員の能力向上をサポートします。

はたらく環境

窓が大きくとられた開放感のあるオフィス、朝食・ランチ無料のカフェテリア、自由に利用できる自習室など、自走する社員を応援する環境です。
更には、フィットネスクラブとマッサージで仕事の疲れをリフレッシュすることも可能。

選考方法


応募方法

Find Job!の応募フォームよりご応募ください。

選考プロセス

◎ ご応募から内定までは、2週間程度とお考えください。 ◎

【STEP1】Find Job!応募フォームによる書類選考

【STEP2】配属先担当者との面接

【STEP3】内定

※選考においてはなるべくスピーディーに行います。
※面接日等は考慮しますので、ご相談ください。

面接地


世田谷区玉川1-14-1 楽天クリムゾンハウス



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担当

小山 浩平

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