株式会社gloops

株式会社gloopsグラフィックデザイナー・クリエイター東京都

掲載期間:2017/11/21〜2017/12/04 (残り13日)

ソーシャルゲームのサウンドクリエイター NEW

目指すのは「ユーザーファーストなゲーム作り」

■「売れるかどうか」ではない、ユーザーが本当に「面白い!」と思える新規タイトルをリリースしたい。

【第二創業期とも言えるgloopsの過去と現在】

◆何が変わった?◆
■「方向性の明確化と組織の効率化」。
・「ネイティブゲーム制作へのシフト」という会社の方向性を明確にすると共に、意思決定スピードを上げるため、社長直下を含むスタジオ制を導入を行い組織をフラット化。
・ブラウザゲーム市場で急成長を遂げてきた当社ですが、ネイティブゲームへの参入は正直遅れており、巻き返しを図りたいと考えています。

◆ 一番力を入れたことは? ◆
■「何よりもまずユーザーのことを考える」いわゆるユーザーファースト意識の徹底。
・これまでのgloopsの第一優先は、数字でした。会社である以上、ある程度は仕方ない部分もありますが、故に失敗を恐れ新しい挑戦が出来ず、ユーザー視点が弱くなっていました。
・ユーザーが求めていることがあるのであれば、チャレンジはすべき。失敗しても、それは経験という糧になります。
・数字は後からついてくるもの。大事なのはユーザーを誤魔化さないことだと考えています。

募集要項

募集職種 ソーシャルゲームのサウンドクリエイター
募集背景 ■業務拡大による複数名増員
・弊社はネイティブゲーム開発に出遅れました。しかし、起死回生を図るため組織を大幅に刷新しスタジオ制を導入、「本当に面白いゲーム」の開発に注力出来る環境を整えています。
・NEXONグループのモバイルゲームデベロッパーNeopleのCEOを代表取締役として迎え、ブラウザゲームは事業の柱として残しつつ、ネイティブゲーム開発へシフトする方針です。
・現在複数本のオリジナルタイトルを鋭意開発中。
仕事内容 スマートフォン向けゲームアプリのサウンド開発全般(サウンドシステム設計、効果音・ジングル制作、音声編集、音質・音圧調整、実装・デバッグ)を担当していただきます。
ゲームサウンドを通して喜びや感動を生み出したい方、ご応募お待ちしております。

【主な業務】
・ゲームを中心とした自社開発のサウンド全般をご担当いただきます。

【具体的には】
・ゲームに必要なBGM、SE、ジングルの制作及び音声編集

【その他】
・ゲーム開発初期段階から、開発メンバーと二人三脚でサウンドを企画し、制作いただく場合があります。
・新しい分野へ次々とチャレンジしていくため、プラットフォーム、ツール、ミドル
ウェアなど新たな分野や専門外の分野でもどんどん挑戦していただきます。
雇用形態 正社員(中途)
応募資格 【必須スキル・経験】
●ゲーム開発におけるDAWを使用した作曲、効果音、ジングル制作の開発経験
●サウンドミドルウェアを使用した実装経験

【歓迎スキル・経験】
○業務でのサウンド開発経験がある方
○業務でのMAの経験のある方
○サウンドシステム設計の知識をお持ちの方
○フォーリー録音の経験のある方

【歓迎する人物像】
○ベンチャー企業で働くことを希望する方
○自分からチャンスを掴もうと手を挙げられる方
○現状を疑い改善に努めることのできる方目的と手段の意識を持って仕事に取り組める方
勤務地 港区六本木一丁目四番五号 アークヒルズサウスタワー6F

【最寄駅】
東京メトロ南北線 「六本木一丁目駅」直結
勤務時間 10:00〜19:00(所定労働時間8時間 休憩60分)
給与 年俸400万円 〜 800万円
※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇・決定致します
待遇・福利厚生 交通費全支給
◆昇給年2回
◆賞与年2回
◆社会保険完備
◆近隣住宅手当
◆引越し支援制度
◆誕生祝い金支給
◆サークル活動費支援
◆インフルエンザ予防接種
◆時短短縮勤務制度
◆子どもふれあい勤務制度
◆出産祝い金
休日・休暇 ◆完全週休2日制(土日)
◆祝日
◆夏季休暇
◆冬季休暇
◆GW
◆慶弔休暇
◆有給休暇
◆介護休暇
◆リフレッシュ休暇(有休とは別に、年5日間付与)
◆永年勤続休暇(勤続年数5年で、休暇5日と祝金5万円付与)
◆出産休暇
◆子の看護休暇
こだわり条件
  • 経験者優遇
  • 社会保険完備
  • 女性も歓迎の仕事
  • 学歴不問
  • 服装自由
  • 髪型自由
  • 残業手当有り
  • 新規事業
  • 住宅手当有り

Nativeアプリの新規開発

新規オリジナルタイトルの開発に強化しており、
「クリエイティブ面での成功を狙う新規開発」と「ビジネス面での成功を狙う新規開発」
いずれかの目標を定めて進めていきます。

「クリエイティブ面での成功を狙う新規開発」では、
ユーザーの皆さんが受け入れてくれる新しいクリエイティブにチャレンジします。

「ビジネス面での成功を狙う新規開発」では、
ベンチマークとなるコンテンツやユーザーニーズ、市場動向等を
しっかりと把握し、会社を支えるべくビジネス面での成功を狙います。

豊富な福利厚生・評価制度

gloopsが本当の意味で生まれ変わり成功を勝ち取るため、社員がチャレンジできるよう、評価制度を改定!
福利厚生などの就業環境面も、更なるバージョンアップを図ります。

福利厚生一例)
・年間最大5日間付与される「リフレッシュ休暇」
・月に2回 原則、定時にて業務を終了する「かえるでぇ〜」
・近隣住宅手当
・誰でも開催でき、誰でも参加できる社内勉強会「gloops Study」
・セミナーの参加促進や書籍購入
・子どもふれあい勤務制度
・出産祝い金
・誕生日祝い金

選考方法

応募方法 Find Job!の応募フォームよりご応募ください。
選考プロセス ◎ ご応募から内定までは、2週間程度とお考えください。 ◎

【STEP1】Find Job!応募フォームによる書類選考

【STEP2】人事・配属先担当者との面接2回

【STEP3】内定

※選考においてはなるべくスピーディーに行います。
※面接日等は考慮しますので、ご相談ください。
面接地 港区六本木一丁目四番五号 アークヒルズサウスタワー6F 地図を見る
担当 上原 英二

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