新規ネイティブタイトル複数本開発中!

新規Nativeゲームプランナー株式会社gloops
応募フォームへ  気になる

株式会社gloops

設立年

2005 年 8 月

代表者

李 仁

従業員数

250名

資本金

本社

東京都港区六本木一丁目四番五号 アークヒルズサウスタワー 6F

事業内容

ソーシャルアプリケーション事業

ホームページ

http://gloops.com/

株式会社gloopsが募集している他の職種

新規Nativeゲームプランナー 株式会社gloops / 企画 / 東京都

新規ネイティブタイトル複数本開発中!

雇用形態 正社員(中途) 給与 年俸320万円 〜 600万円
勤務地 港区六本木1-4-5 アークヒルズサウスタワー6F:東京メトロ南北線 「六本木一丁目駅」直結

【圧倒的クオリティ追求。これまで日本市場になかった新しいゲーム体験の提供を。】

■複数本の新規開発ラインナップ
Unreal Engine 4を用いたハイエンドタイトルから、Unityを用いた3DRPGをはじめ2Dゲームまで幅広く、複数本の新規オリジナルネイティブタイトルを鋭意開発中です。
時代の先を行くような新しいテイストのゲームにもチャレンジしています。

■高いクオリティを実現するための内製化開発
スピードよりも大切なのは高いクオリティ。
ハイクオリティでユーザーファーストな施策を展開し続け、5年以上の長期運用コンテンツも多く保持しています。
またほぼ内製化開発を行うことで高いクオリティの担保に努め、正社員比率は9割以上を実現。
ゲーム業界の正社員比率は約7割と言われる中で、高い比率を実現しています。

■開発体制はStudio制。1人1コンテンツ開発にコミットメント
メンバーはいずれかのStudioに所属し、そこで開発しているコンテンツ制作にコミット。
平均20名程の少数精鋭の組織で、Studio長との距離も近く
ゲームのコアとなる企画や仕様の理解を深めたり、意見出しも出来るフラットな環境を実現。
Studioを1チーム単位としチーム一丸となって、ハイクオリティで面白さを追求したゲーム制作を行っています。

募集背景

■業務拡大による増員
・Unreal Engine 4を用いたハイエンドタイトルから、Unityを用いた3DRPGをはじめ2Dゲームまで幅広く、複数本の新規ネイティブタイトルを鋭意開発中です。
・ハイクオリティを追求し、これまで日本市場になかった新しいゲーム体験の提供を実現すべく、増員を行います。

仕事内容

【ミッション】
新規ゲームプランナーとして、ゲームの企画立案・開発やリリース後の運営業務全般を担当していただきます
※配属及びお任せする業務内容は今までのご経験を踏まえた上で決定致します

・運用を見越したゲーム性を高める新規タイトルのプランナー
0→1を作る、いわゆるゼロベースの新規開発プランナーというより、1→10にするようなフェーズのプランナーを想定しています

【具体的業務】
・ゲーム内施策のイベント企画立案から仕様作成
・KPI分析によるゲーム内への新たなアプローチ
・ゲーム設計
・バトルシステム設計
・パラメーター設計
・バランス調整
・各種施策のKPI設計

【ポジションの魅力】
・ゲーム運用経験の豊富な人材がそろっており、ゲーム分析の業界のパイオニア的存在であるデータマイニング担当とも連携して分析・提案を実施していただけます
・黎明期から現在までソーシャルゲームの競争を勝ち残ってきた成功ノウハウから失敗まで多数蓄積され経ノウハウを活かせます
・完全オリジナルタイトルに携わることが出来ます
・少数精鋭組織が故に一人に任される範囲が大きく、ダイナミックな業務に携わることが出来ます。

【gloopsの特徴/雰囲気/環境】
■複数本の新規ネイティブタイトルの内製化開発
目指しているのは高いクオリティのゲームです。
UnityやUE4を用いて、3Dから2Dまで多岐にわたるジャンルのゲームを開発中で、時代の先を行くような新しいテイストのゲームにもチャレンジしています。
極力外注を使わず内製で開発を行っており、正社員比率は9割以上です(ゲーム業界の正社員比率は約7割と言われています)。

■開発体制はStudio制
1人1コンテンツ開発にコミットし、平均20名程の少数精鋭のStudioで、ゲームの企画そのものや仕様の理解を深め、意見出しも積極的に出来るアイディアを形にしやすい環境です。

■働きやすい環境や制度
月平均残業時間は約20時間です。有休消化率も約8割で、定時退社日「かえるでぇ〜」の運用も徹底しています。
社内カップベンダーの無料化や、お弁当購入費のうち100円を会社から補助する等飲食補助制度も充実しています。

【キャリアパス】
・ご自身の希望に応じてマネジメント、スペシャリストいずれの方向にもキャリアアップが可能です。
・今後もデベロッパーとして新しいゲームを作り続け、自社内で運用を行うスタンスです。
・開発中のゲームリリース後は、運用チームの立ち上げや、別の新規開発プロジェクトの立ち上げ等、ポジションや組織を増やし、運用および新規開発、ご志向に合わせたキャリア形成が出来る環境を構築するスタンスです。

【開発環境】
・OS:Windows(Desktop or Laptop) or MacOSX(MacBookProRetina13)
・Slack, Google Apps
・24inch デュアルディスプレイ

募集要項


職種 募集職種

新規Nativeゲームプランナー

雇用形態

正社員(中途)

応募資格

■必須スキル
・新規プランナー経験(モバイル、コンシューマー、PC、アーケード等問わず)もしくは運用でも新規機能の企画経験

■歓迎スキル
・スマートフォンゲームアプリの開発/運用のご経験
・バトルシステム設計のご経験
・パラメーター設計のご経験

■求める人物像
・意思をしっかり持ち、自分の意見を展開できる方
・円滑なチームコミュニケーションが得意な方

勤務地

港区六本木1-4-5 アークヒルズサウスタワー6F

【最寄駅】
東京メトロ南北線 「六本木一丁目駅」直結

地図を見る

勤務時間

10:00〜19:00(所定労働時間8時間 休憩60分)

給与

年俸320万円 〜 600万円
■月給 23万7491円〜
(固定残業手当月45時間分/6万1491円〜含む/月45時間分を超過した場合は追加で支給)
※別途賞与支給有(年2回/基本給2ヶ月分)

ご経験により500万円以上の年収提示になる場合、年俸制での採用となります。

待遇・福利厚生

交通費全支給
◆昇給年1回
◆賞与年2回
◆社会保険完備
◆近隣住宅手当(会社から2km圏内に居住する方に試用期間経過後月額4万円支給)
◆引越し支援制度
◆セミナー参加費用や書籍購入費用の負担
◆誕生祝い金支給
◆お弁当購入補助(100円引き)
◆インフルエンザ予防接種
◆社員総会


<育児・看護>
◆時間短縮勤務制度
◆子どもふれあい勤務制度
◆保育費補助制度
◆出産祝い金

休日・休暇

◆完全週休2日制(土日)
◆祝日
◆夏季休暇
◆冬季休暇
◆GW
◆慶弔
◆有給休暇
◆介護休暇
◆リフレッシュ休暇(有休とは別に、最大年5日間付与)
◆永年勤続休暇(勤続年数5年で、休暇5日と祝金5万円付与)
◆出産休暇
◆子の看護休暇

こだわり条件

  • 経験者優遇
  • 社会保険完備
  • 女性も歓迎の仕事
  • 学歴不問
  • 服装自由
  • 髪型自由
  • 残業手当有り
  • 新規事業
  • 年俸制有り
  • 住宅手当有り
  • 長期休暇制度有り
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 残業月20時間以下
  • 時短勤務有り
  • 産休・育休有り
  • 介護休暇有り
  • 顧客と直接取引有り
  • 自社サービス有り
  • 社長がデザイナー出身
  • ランチ手当有り
  • 引越し手当有り

強い現場力と任せる社風

■現場力が強く、アイディアを形にしやすい環境
何をするにも現場発信で、アイディアを形にしやすい環境です。
「○○したい!」「○○すべき!」という強い想いを持ち発言するメンバーが多く、現場が強いことがgloopsの特徴です。
いちStudioの人数は平均20名ほどでトップとの距離が近いため、そういった発言は尊重され積極的に受け入れる風土です。
事実、メンバーの多くは職責を超えた幅広い業務を勝ち取っています。
ゲーム内イベントを企画するエンジニア、自身でバナーのデザインを行うプランナー、アニメーションまでも担当するイラストレーター等様々です。
入社時期や年齢差も関係なく、社内では「○○したい!」という言葉が飛び交い、まさ言ったもん勝ちの環境です。

■任せる社風
新しい機能や新しいイベントを企画するプロジェクトが発足しても、リーダーに権限が集中するわけではありません。
いちエンジニアでもいちデザイナーでもいちプランナーでも、
各職種のメンバーとスクラムを組んで開発にあたり、言うなれば全員がプロジェクトリーダーのような意識をもって業務にあたっています。
ある程度の方向性や施策はいちメンバーに任せられる部分が大きい社風です。

■ゲーム開発に対する熱い想いを持ったメンバーたち
入社者からよく耳にするのは「gloopsは本当にゲーム好きが多い」という声。
売上ではなくユーザーファーストな本当に面白いゲームを作りたい熱い想いを持ったメンバーが集まっています。
他社のゲームでも純粋に楽しんで、自分たちのゲーム開発に活かしています。
社内のカフェテラスには最新ゲームハードからレトロゲームの完備はもちろん、ボードゲームの数も30を超え、ランチや就業後は社員同士で集まってプレイしています。

働きやすい環境や制度

■月平均残業時間約20時間!有休消化率8割!
定時退社日の「かえるでぇ〜」運用の徹底や、残業時間が増えると人事からアラートを出すなど、会社全体で残業抑制に取り組んでいます。
有休消化率も8割を超えており、別途連続5日間の取得を推奨するリフレッシュ休暇制度も完備し働きやすい環境を整えております。

■手厚い飲食補助制度
オフィスを構える六本木一丁目周辺のランチ相場は1000円を超えるため、そこでgloopsでは外部のお弁当販売業者をお呼びしています。
お弁当の購入費のうち100円を会社から補助しており、400円前後で社内でお弁当を購入できます。
さらに全従業員を収容できるカフェテラスにて、本場のカレーを堪能できるカレーDAYが開催されます。
また、月に一度はランチ無料DAYが開催されます。これまで、女性にも人気のガパオライスや、某有名店の豪華天丼や焼肉弁当等を無料で堪能してもらいました。

■健康支援制度
デスクワークの多いクリエイターのためのマッサージチェアを導入。
毎週水曜日は野菜ジュースを無料配布したり、社内にてインフルエンザ予防接種や集団定期健康診断も受けられ、定期的に産業医による健康指導も実施しています。
フットボールやボルダリング、サバゲ、ビリヤード部等身体を動かすサークル活動も活発です。

■まだまだあります福利厚生
誕生日祝い金、出産祝い金、近隣住宅手当、時間短縮勤務制度、子どもふれあい勤務(時差出勤)制度、保育費補助制度、永年勤続休暇、交通費全額支給、セミナーの参加促進や書籍購入費補助等豊富な福利厚生で安心して業務に臨めるような体制を整えています。

資料集等が無料で閲覧できるライブラリ

資料集等が無料で閲覧できるライブラリ

選考方法


応募方法

Find Job!の応募フォームよりご応募ください。

選考プロセス

◎ ご応募から内定までは、2週間程度とお考えください。 ◎

【STEP1】Find Job!応募フォームによる書類選考

【STEP2】人事・配属先担当者との面接2回

【STEP3】内定

※選考においてはなるべくスピーディーに行います。
※面接日等は考慮しますので、ご相談ください。

面接地


港区六本木一丁目四番五号 アークヒルズサウスタワー6F



地図を見る

担当

上原 英二

この求人を見た人へのおすすめ求人

新規Nativeゲームプランナーの関連カテゴリ

職種
勤務地
企業名
こだわり条件
スキル・資格