株式会社gloops

株式会社gloopsグラフィックデザイナー・クリエイター東京都

掲載期間:2018/01/09〜2018/01/22 (残り2日

3D背景モデラー

目指すのは「ユーザーファーストなゲーム作り」

■「売れるかどうか」ではない、ユーザーが本当に「面白い!」と思える新規タイトルをリリースしたい。

【第二創業期とも言えるgloopsの過去と現在】

◆何が変わった?◆
■「方向性の明確化と組織の効率化」。
・「ネイティブゲーム制作へのシフト」という会社の方向性を明確にすると共に、意思決定スピードを上げるため、社長直下を含むスタジオ制を導入を行い組織をフラット化。
・ブラウザゲーム市場で急成長を遂げてきた当社ですが、ネイティブゲームへの参入は正直遅れており、巻き返しを図りたいと考えています。

◆ 一番力を入れたことは? ◆
■「何よりもまずユーザーのことを考える」いわゆるユーザーファースト意識の徹底。
・これまでのgloopsの第一優先は、数字でした。会社である以上、ある程度は仕方ない部分もありますが、故に失敗を恐れ新しい挑戦が出来ず、ユーザー視点が弱くなっていました。
・ユーザーが求めていることがあるのであれば、チャレンジはすべき。失敗しても、それは経験という糧になります。
・数字は後からついてくるもの。大事なのはユーザーを誤魔化さないことだと考えています。

募集要項

募集職種 3D背景モデラー
募集背景 ■業務拡大による複数名増員
・弊社はネイティブゲーム開発に出遅れました。しかし、起死回生を図るため組織を大幅に刷新しスタジオ制を導入、「本当に面白いゲーム」の開発に注力出来る環境を整えています。
・NEXONグループのモバイルゲームデベロッパーNeopleのCEOを代表取締役として迎え、ブラウザゲームは事業の柱として残しつつ、ネイティブゲーム開発へシフトする方針です。
・現在複数本のオリジナルタイトルを鋭意開発中。
仕事内容 ■新規ネイティブゲーム開発における3D背景制作を行っていただきます。

【ミッション】
・世界観・コンセプト・ストーリーなどを考慮したゲームの背景制作のメイン担当としてご活躍
→現状、配属予定チームの3D背景の専属担当は2名。大手ゲーム企業での経験を積んだものもジョインしています。
→2Dゲームがメインであったgloopsにとってもチャレンジグばタイトルです。ゲームの世界観を表現する非常に重要なポジションになります。

【主な業務】
・新規開発中のオリジナルスマホゲームにおけるステージ制作全般
・全体設計、レベルデザイン、詳細設計等
雇用形態 正社員(中途)
応募資格 【必須スキル・経験】
●Mayaを使用した背景制作経験

【歓迎スキル・経験】
○1タイトル以上のリリース経験


【求める人物像】
・ゲーム作りに対する情熱がある
・コミュニケーションをとることを厭わない
・プロダクトにオーナーシップを持てる
・チームワークを大切にし、チームでの開発を得意としている
勤務地 港区六本木一丁目四番五号 アークヒルズサウスタワー6F

【最寄駅】
東京メトロ南北線 「六本木一丁目駅」直結
勤務時間 10:00〜19:00(所定労働時間8時間 休憩60分)
給与 年俸300万円 〜 700万円
■月給 22万2648円〜
(固定残業手当月45時間分/5万7648円〜含む/月45時間分を超過した場合は追加で支給)
※別途賞与支給有(年2回/基本給2ヶ月分)

ご経験により500万円以上の年収提示になる場合、年俸制での採用となります。
待遇・福利厚生 交通費全支給
・夏季休暇/年末年始休暇/有給休暇/
リフレッシュ休暇/永年勤続休暇
・産休育休/子どもふれあい勤務制度/
出産祝い金/出産休暇/子の看護休暇
・近隣住宅手当/引っ越し支援制度/誕生日祝い金
休日・休暇 ○完全週休2日制(土・日)
○祝日
○年次有給休暇
○夏季休暇
○慶弔休暇
○産前産後休暇
○育児休暇
○介護休暇
○エンタメ休暇
○Anniversary休暇
○リフレッシュ休暇
○子の介護休暇
こだわり条件
  • 経験者優遇
  • 社会保険完備
  • 女性も歓迎の仕事
  • 学歴不問
  • 服装自由
  • 髪型自由
  • 残業手当有り
  • 新規事業
  • 住宅手当有り

短期間での圧倒的成長

・スタジオの平均所属人数は20名前後。少数精鋭部隊で大きな裁量権を持ってスピード感のある仕事が出来ます。
・代表直下のスタジオも組織されています。弊社代表はNEXONグループデベロッパーNeopleにて代表取締役を務め「攻殻機動隊」や「アラド戦記」等、グローバルヒットタイトルの開発に従事してきており豊富な開発経験を積んできた人間です。
・まさにユーザーファーストなゲームを代表直下で作ることが出来ます。
・新規タイトルを複数本開発中のチャレンジングな環境で、他社では積めない経験を積むことが出来ます。

豊富な福利厚生・評価制度

gloopsが本当の意味で生まれ変わり成功を勝ち取るため、社員がチャレンジできるよう、評価制度を改定!
福利厚生などの就業環境面も、更なるバージョンアップを図ります。

福利厚生一例)
・年間最大5日間付与される「リフレッシュ休暇」
・月に2回 原則、定時にて業務を終了する「かえるでぇ〜」
・近隣住宅手当
・誰でも開催でき、誰でも参加できる社内勉強会「gloops Study」
・セミナーの参加促進や書籍購入
・子どもふれあい勤務制度
・出産祝い金
・誕生日祝い金

選考方法

応募方法 Find Job!の応募フォームよりご応募ください。
選考プロセス ◎ ご応募から内定までは、2週間程度とお考えください。 ◎

【STEP1】Find Job!応募フォームによる書類選考

【STEP2】人事・配属先担当者との面接2回

【STEP3】内定

※選考においてはなるべくスピーディーに行います。
※面接日等は考慮しますので、ご相談ください。
面接地 港区六本木一丁目四番五号 アークヒルズサウスタワー6F 地図を見る
担当 上原 英二

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