1. ストックフォトサービス『PIXTA』デザイナー

ピクスタ株式会社の求人情報Webデザイナー・HTMLコーダー東京都

掲載期間:2018/12/06〜2018/12/19

ストックフォトサービス『PIXTA』デザイナー

少数精鋭チームのため、要件定義・デザイン・コーディングまで幅広く担当!

少数精鋭チームのため、要件定義・デザイン・コーディングまで幅広く担当!

国内最大級ストックフォトサービス『PIXTA』でサービス志向のデザイナー募集!

「PIXTA」のさらなる成長を目指し、アクセス解析など、定量的なデータ分析に基づいたUX/UIデザインでサイト改善・新規ユーザ獲得などを行っていただきます。
今まで培ってきたWebデザイン+コーディングスキルを活かしてサービスづくりに携わりたい方、チームでメリハリある仕事をしたい方、必見です!

ユーザーの反応をリアルタイム&ダイレクトに知ることができるので、ユーザーの意見を素早く反映し、ユーザーと共にサービスを育てることができます。デザイナーは開発部所属。Webディレクター、エンジニアと共に「どう改善すればより良いサービスになるのか」を積極的に議論し、チームで課題を共有しながら継続的な改善を行っていきます。

▼代表古俣と役員の遠藤による「未来のピクスタ」を語った記事です。是非ご覧ください。
http://www.find-job.net/connect/pixta/

PIXTAで販売されているイメージ素材。売れ筋は人物写真。

PIXTAで販売されているイメージ素材。売れ筋は人物写真。

作業に集中したい時や、ランチ休憩、イベントなどで自由に利用できるカフェスペース。

作業に集中したい時や、ランチ休憩、イベントなどで自由に利用できるカフェスペース。

年齢やバックグラウンド関係なく意見交換。フラットな職場です!

年齢やバックグラウンド関係なく意見交換。フラットな職場です!

募集要項

募集職種 ストックフォトサービス『PIXTA』デザイナー
募集背景 ピクスタ株式会社は、写真・イラスト・動画などのビジュアル素材を、ネット上で販売する国内最大級のストックフォトサービス『PIXTA』を運営しています。
写真を投稿するクリエイターには「センス・才能・アイデアを発揮する機会と場」を生み出し、ビジュアル素材を購入する顧客には「スピーディー」「低価格」「ほしい素材が見つかる」という利便性を生み出しています。
仕事内容 ■仮説/データ分析に基づいたUX/UIのデザイン!
目指す先はプラットフォーム「PIXTA」の活性化。
アクセス解析など、定量的なデータ分析に基づいたUX/UIデザインを通し、
サイト改善、新規ユーザ獲得などを行っていただきます。
EC運用・デザインに必要なノウハウをどんどん学んでいただけます!

■ストック素材プラットフォームの仕組みをデザイン!
国内最大級ストック素材プラットフォームである「PIXTA」。
クリエイターと購入者の取引がより活性化するよう最適な
仕組みを目指し改善を繰り返します。
ユーザの反応をリアルタイム&ダイレクトに感じ、
ユーザと共にプラットフォーム「PIXTA」を育ててください!

具体的には・・・
(1)PIXTAのUX/UIデザイン改善実務
メインの業務としては「デザイニング」+「コーディング」
実務を深く担当していただきます。もちろん要件定義から
サイト構成、運用企画に関与する機会は多々あります。

(2)サービス活性化を目指した広告バナー作成
高CTRや高CVRを獲得できるよう、
メインビジュアル / 色彩 / コピーなどの構成要素一つ一つに
こだわりながらデザインしていただきます。

(3)ブランディング・広報効果の高いメールマガジン制作
PIXTAのブランディング戦略に加え、
ユーザがベストな情報を、ベストな量で、ベストなタイミングで
獲得できるようなメルマガのデザインを担っていただきます。

雇用形態 正社員(中途)
応募資格 <必須>
・デザインスキル:Photoshop、Illustrator
・コーディングスキル:HTML、CSS

<歓迎>
・Google Analyticsを使ったアクセス解析のご経験
・事業会社での業務経験
・ECサイトデザイン、運用経験
・SEOに関する知識
・Webマーケティングの基本的な理解
・スマホ対応/レスポンシブデザインのご経験
・UXデザインのご経験

<志向>
Webサービス志向
デザインありきのWebデザインではなく、 Webサービスの価値を最大化するためのWebデザインがしたい方。

Webデザイン実務志向
デザインやコーディングの基礎技術をより応用・発展させ、 企画や設計に必要な実践力を更に身につけたい方。

マーケティング志向
エンドユーザとの距離が近く、ユーザからの直接的な反応を 見ながら自身の仮設と共にロジカルにデザインを展開する、「ITマーケティング × デザイン」を実践したい方。

ECビジネス志向
将来Webプロデューサーやディレクターとして、また独立して、 ECサイトビジネス企画・運用をしてみたい方。

ワークライフバランス志向
働く時間の長さではなく、アウトプットの質量を重視し、 チームワークでメリハリある仕事をしたい方。
勤務地 渋谷区渋谷2-12-19 東建インターナショナルビル(本館)5F

【最寄駅】
各線渋谷駅
勤務時間 裁量労働制(基本時間10:00〜19:00)
給与 月給25万円 〜 50万円
・近距離手当(会社から4.5km圏内に住む人には一律2万5000円を支給・交通費支給は無)
・子ども手当(本人または配偶者の扶養の子(12歳まで)1人につき月1万円を支給)

【研修・試用期間】
試用期間3ヶ月 (給与は本採用時と同額)
待遇・福利厚生 交通費全支給 (月3万円まで)
・各種社会保険完備
・健康診断(年1回)
・バランスボール支給
・オンライン英会話受講補助制度
・ランチトーク・納会(メンバー同士の親睦をより深めるプロジェクト)
・半期ごとの評価による昇給有り
休日・休暇 ・完全週休2日制(土・日)、祝日、有給休暇(入社半年後10日付与)、年末年始休暇、夏季休暇
こだわり条件
  • 経験者優遇
  • 社会保険完備
  • 女性も歓迎の仕事
  • 学歴不問
  • 服装自由
  • 髪型自由
  • 第二新卒
  • 新規事業
  • フレックスタイム制有り
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 残業月20時間以下
  • 産休・育休有り
  • 自社サービス有り
  • 副業OK
  • 家族手当有り

誰もが才能を発揮できる世界を

ピクスタ株式会社の理念は「才能をつなぎ、世界をポジティブにする」
クリエイターと購入者に、自由に活用が可能なオープンかつフラットなプラットフォームを提供したいと考えています。

クリエイターへは、場所、時間、経験、役職、国境など関係なく「誰もが自分の才能・センスを発揮できる」機会と場を生み出し、購入者へは「ほしい素材・質の高い素材」が「低価格で」「すぐ見つかる」を実現しています。

そんなビジョンを掲げるピクスタでは、社内もフラット。年齢や役職に関係なく発言をし、やりたい人が手を挙げてどんどん進めていける環境です。 入社半年で新規事業リーダーに抜擢されたり、新卒で海外事業部に配属されたメンバーもおり、意欲と期待感次第でチャレンジングなポジションを任せてもらえるのが特徴です!

部署を越えて一緒にプロジェクト動かすこともあるため、社内メンバーとの交流も大切にしています。例えば、毎月メンバーがシャッフルされて4人1チームでランチに出かける「ランチトーク」は、部署・役職関係なく交流し、仕事の話からメンバーの意外な一面まで知る機会となっています。 他にも3ヶ月に1回、社内で納会が開かれたり、メンバーが全社に呼びかけてつくる社内サークル(フットサル部・アート部・アウトドア部・釣り部・ゲーム部)などさまざまな活動が行われています

会社の成長を担っているのはまぎれもなくメンバー一人ひとり。そんなメンバー全員が全力で力を発揮できるように、生活・健康も大切にしながら、誰もが才能を発揮できる環境づくりをしています。

目安箱から実現!裁量労働制

ピクスタには、経営陣や社内制度に対する要望、個人のキャリアステップなど、思うままに要望や改善希望を伝えられる「目安箱」があります。この目安箱に上がった意見を取り入れ、デザイナーの裁量労働制がスタートしました。クライアント業務ではないためリソースの調整や融通が効きやすいこと、先に裁量労働制を採用していたエンジニアからの後押しがあったこと、海外のオフィスとも頻繁にやりとりが発生し、日本時間にこだわる必要がないこともあり、比較的スムーズに導入できました。

クリエイティブ業界で裁量労働制と聞くと、長時間労働を心配される方もいらっしゃるかもしれませんが、ピクスタではメンバーにとってプラスとなる制度として運用されています。

実際にピクスタのデザイナーに聞いた「裁量労働制にして良かったこと」は・・・

1)外部の勉強会に気兼ねなく参加できる
ウェブ業界ではconnpassやDoorkeeperなどで毎日のように勉強会の告知があります。参加したい勉強会があればデザイナーも早退して良いことにはなっていたのですが、そうは言ってもあまり頻繁に早退することは気が引けていたため参加を見送ったこともありました。裁量労働制になったことで、参加したい勉強会が連続で開催されても気兼ねなく参加できるようになりました。

2)ワークライフバランスのとれた自由な働き方が可能
半数以上の社員が定時で帰宅するため元々残業は少ない環境でしたが、裁量労働制になったことで、午前中に銀行や歯医者に行くなどちょっとした用事を済ませてから出社することができるようになり、さらに自分のペースで働くことができるようになりました。過酷な通勤ラッシュを避けることもできます。
裁量労働制になったことで、会社員でありながらクリエイティブのインプットに使える時間も増えたことはとても大きいです。休日とても混んでいる美術展などに平日の空いている時間帯に行けるようにもなりました。

3)短い時間の中でも効率的に働くことができるようになった
クリエイティブ職の場合、アイデア出しの際に気分転換が重要な要素になってくるため場所と時間に縛られない働き方はとても効率的です。納期をきちんと守りながら、自分のペースで働くことができるため作業に集中できるようになりました。

デメリットもないわけではありません。ミーティングに人が揃わない、納期に間に合わないという事がないようにしっかり自己管理をしていく必要があります。自律自走しながら、自分の裁量で仕事をするという働き方が、ピクスタにはあります。

選考方法

応募方法 Find Job!の応募フォームよりご応募ください。
選考プロセス 書類選考

1次面接(現場面接)

2次面接(人事面接) ※2次面接前にSPIを受験いただきます。(参考資料)

最終面接

内定

※選考においてはなるべくスピーディーに行います。
※面接日等は考慮しますので、ご相談ください。
面接地 渋谷区渋谷2-12-19 東建インターナショナルビル(本館)5F 地図を見る
担当 鈴木 瑞穂

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