株式会社gloops

株式会社gloopsグラフィックデザイナー・クリエイター東京都

掲載期間:2017/12/08〜2017/12/21 (残り6日)

背景イラストレーター

ユーザー、コンテンツと共に成長していく「ユーザーフレンドリー」な会社

昨年10月、gloopsのCOOに就任した李仁(現代表)のもと、gloopsは変革をしてきました。
◇◆ 何が変わったの?
就任後、仁がまず着手したのは、方向性の明確化と組織の効率化。
会社の方向性を明確にすると共に決定から実行までのスピードを上げるため、
社長直下を含むスタジオ制を導入し組織をフラット化したことを皮切りに、ドラスティックな変革を遂げてきました。

◇◆ 一番力を入れたことは?
最も力を入れたのは意識改革。「何よりもまずユーザーのことを考える」いわゆるユーザーファーストの意識を根付かせることでした。

『それまでのgloopsは、数字を第一優先にしていました。株式会社ですから、ある程度は仕方ない部分もあったと思います。
しかし、当時は、業績を第一に考えるがあまり、失敗を恐れ新しい挑戦ができなくなっており、ユーザー視点が弱くなっていました。
例えチャレンジに失敗しても、それは経験という糧になりますが、失敗を恐れチャレンジをしなかったら、何も生まれません。私が就任した頃のgloopsはまさにそんな状態でした。
数字は「人が喜んでくれる」その後からついてくるもの。大事なことはユーザーを誤魔化さないことであり、そのためには、つくる側も楽しんでつくらないとなりません。(李仁談)』

募集要項

募集職種 背景イラストレーター
募集背景 ■業務拡大による増員
会社として複数の新規オリジナルタイトルの開発を進めており、イラストレーターの増員が必須となりました。
仕事内容 【主な業務】
ゲーム内の背景イラストを適性に応じて担当して頂きます。
※独自の世界観を構築、原作ベースを忠実に壊さないようにしながら描いていきます。
※経験やスキルに応じて新規タイトルの制作を担当頂く可能性もございます。

【具体的には】
・ゲーム内で使用する背景全般。
※テイストはアニメ、リアル、デフォルメ等様々で背景業務だけでなく、チームの中心となって御活躍頂きます。
・開発チームに対するヒアリング、提案など、ゲームの世界感を主体的に構築していただきます。

【短期的ミッション】
■描き分け能力を身に付ける &ハイスピード
異なる絵柄に対応いただくため、各種描き分け能力を身に付けていただきたいと考えております。
また、工数にあわせて納品が出来るように、作業スピードのUPも期待しております。

【長期的ミッション】
■アートディレクションにも挑戦してもらう
コンテンツを盛り上げるため、更なるスキルアップのため、背景アートディレクションにも挑戦していただきたいと考えております。具体的には、新規案件の背景アートディレクション(e.g.,)コンセプトアート作成)などを想定しています。
雇用形態 正社員(中途)
応募資格 【必須スキル・経験】
●SAI、Photoshopを使用してのデザイン、イラスト制作経験をお持ちの方(商用でなくても構いません)
●ポートフォリオ必須

【求める人物像】
○ゲーム作りに対する情熱がある
○コミュニケーションをとることを厭わない
○プロダクトにオーナーシップを持てる
○チームワークを大切にし、チームでの開発を得意としている
勤務地 港区六本木1-4-5 アークヒルズサウスタワー6F

【最寄駅】
東京メトロ南北線 「六本木一丁目駅」直結
勤務時間 10:00〜19:00(所定労働時間8時間 休憩60分)
給与 年俸350万円 〜 550万円
※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇・決定致します
待遇・福利厚生 交通費全支給
◆昇給・賞与年2回
◆社会保険完備
◆近隣住宅手当
◆引越し支援制度
◆時短短縮勤務制度
◆保育費補助制度
◆出産祝い金
◆出産休暇
◆子の看護休暇
休日・休暇 ◆完全週休2日制(土日)
◆祝日
◆夏季休暇
◆冬季休暇
◆GW
◆慶弔休暇
◆有給休暇
◆介護休暇
◆リフレッシュ休暇(有休とは別に、年5日間付与)
◆永年勤続休暇(勤続年数5年で、休暇5日と祝金5万円付与)
こだわり条件
  • 経験者優遇
  • 社会保険完備
  • 女性も歓迎の仕事
  • 服装自由
  • 髪型自由
  • 残業手当有り

Nativeアプリの新規開発

新規オリジナルタイトルの開発に強化しており、
「クリエイティブ面での成功を狙う新規開発」と「ビジネス面での成功を狙う新規開発」
いずれかの目標を定めて進めていきます。

「クリエイティブ面での成功を狙う新規開発」では、
ユーザーの皆さんが受け入れてくれる新しいクリエイティブにチャレンジします。

「ビジネス面での成功を狙う新規開発」では、
ベンチマークとなるコンテンツやユーザーニーズ、市場動向等を
しっかりと把握し、会社を支えるべくビジネス面での成功を狙います。

豊富な福利厚生・評価制度

gloopsが本当の意味で生まれ変わり成功を勝ち取るため、社員がチャレンジできるよう、評価制度を改定!
福利厚生などの就業環境面も、更なるバージョンアップを図ります。

福利厚生一例)
・年間最大5日間付与される「リフレッシュ休暇」
・月に2回 原則、定時にて業務を終了する「かえるでぇ〜」
・近隣住宅手当
・誰でも開催でき、誰でも参加できる社内勉強会「gloops Study」
・セミナーの参加促進や書籍購入
・子どもふれあい勤務制度
・出産祝い金
・誕生日祝い金

選考方法

応募方法 Find Job!の応募フォームよりご応募ください。
選考プロセス ◎ ご応募から内定までは、2週間程度とお考えください。 ◎

【STEP1】Find Job!応募フォームによる書類・ポートフォリオ選考

【STEP2】人事・配属先担当者との面接

【STEP3】内定

※選考においてはなるべくスピーディーに行います。
※面接日等は考慮しますので、ご相談ください。
面接地 港区六本木1-4-5 アークヒルズサウスタワー6F 地図を見る
担当 上原 英二

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