社会の「ふつう」を再定義して、
世の中をもっとシンプルに

「クラウドサイン」のUX/UIデザイナー弁護士ドットコム株式会社
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弁護士ドットコム株式会社

設立年

2005 年 7 月

代表者

代表取締役会長 元榮 太一郎、代表取締役社長 内田 陽介

従業員数

186名

資本金

4億3600万円

本社

東京都港区六本木4-1-4 黒崎ビル6階

事業内容

弁護士ドットコムの開発・運営
税理士ドットコムの開発・運営
弁護士ドットコムニュースの運営
クラウドサインの開発・提供
BUSINESS LAWYERSの運営
弁護士ドットコムキャリアの運営

ホームページ

https://corporate.bengo4.com/

弁護士ドットコム株式会社が募集している他の職種

「クラウドサイン」のUX/UIデザイナー 弁護士ドットコム株式会社 / Webデザイナー・HTMLコーダー / 東京都

社会の「ふつう」を再定義して、
世の中をもっとシンプルに

雇用形態 正社員(中途) 給与 年俸350万円 〜 800万円
勤務地 東京都港区六本木3丁目4-33 マルマン六本木ビル9階 :地下鉄日比谷線 六本木駅 徒歩6分
地下鉄都営大江戸線 六本木駅 徒歩4分
地下鉄南北線 六本木一丁目駅 徒歩5分

〈クラウドサインについて〉
私たちは、「専門家をもっと身近に感じることのできる社会を創る」という理念のもと、法律相談や弁護士検索が無料でできる「弁護士ドットコム」や、税務相談ができる「税理士ドットコム」といったインターネットメディアを運営しています。
今後もこれらのプラットフォームを成長させつつ、新しいメディアの立ち上げや新規事業として「法律(Legal)」×「IT(情報技術)」を駆使した「LegalTech」事業の展開を始めています。第一弾として、電子契約サービス「クラウドサイン」を2015年10月にリリースしました。

「クラウドサイン」は、これまで紙でやり取りされていた契約書をクラウド上で締結、管理が行えるサービスです。

▼弊社インタビュー記事はこちら▼
「ジャパニーズLegalTech」の最先端を走り始めた 弁護士ドットコム社の第二幕が始まっています。
https://www.find-job.net/connect/bengo4/
「オペレーションやディレクションもデザインの延長線上にある」自分のアクションひとつで、「つまらない」仕事を「面白く」。
https://www.find-job.net/connect/bengo4_b/

募集背景

クラウドサインの更なるサービス向上・拡充と、新規サービス開発のため、UX/UIデザイナーを募集します。

仕事内容

▼ブランドデザイン
運営するWEBサイト、CIに関わるもののデザインを通じて「ブランディングコントロール」を担う仕事です。見た目の美しさだけでなく「意図を伝える」ものの制作を重視しています。

▼フロントエンド開発
HTML/CSS/JSを用いた開発を行う仕事です。エンジニア同様gitやvagrant等を利用し、「効率的な開発」を行います。新しい技術に限らず、多くの方に届けるための仕事を重視しています。

▼UI/UX開発
ログ分析やA/Bテストにより得たデータを用い、「サービスをデザイン」する仕事です。デザイナー自らA/Bテストの提案等「ユーザーニーズの把握→改善」を行い、サービスの向上に努めています。

募集要項


職種 募集職種

「クラウドサイン」のUX/UIデザイナー

雇用形態

正社員(中途)

応募資格

【必須スキル・経験】
・デザインとコーディング両方できる方
・HTML5/CSS3を理解している方
・CSSのメタ言語経験がある方
※制作に関わったサイトのURLまたはポートフォリオのご提示をお願いします

【歓迎スキル・経験】
・フロントエンドのご経験(Angular/React/Vue.jsのいずれかの経験がある方)
・デザインレビューのご経験
・UX設計のご経験

【歓迎する人物像】
○新たな知識や技術を取得するチャレンジ精神のある方
○「自分だったらこうする」という視点を常に持ち、アクションをおこせる方

勤務地

東京都港区六本木3丁目4-33 マルマン六本木ビル9階

【最寄駅】
地下鉄日比谷線 六本木駅 徒歩6分
地下鉄都営大江戸線 六本木駅 徒歩4分
地下鉄南北線 六本木一丁目駅 徒歩5分

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勤務時間

裁量労働制(みなし労働時間10時間)

給与

年俸350万円 〜 800万円
スキル・ご経験・直近年収等を考慮の上、当社規定によって決定します。
決算賞与あり

【研修・試用期間】
試用期間3か月 (給与は本採用時と同額)

待遇・福利厚生

交通費一部支給 (上限3万円/月)
各種保険(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)、決算賞与、社内表彰制度、近距離手当制度、自転車通勤手当制度、社員懇親会、従業員持株会

休日・休暇

年間121日
土/日/祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇(入社半年経過後10日〜)
[その他の休暇]
慶弔休暇、特別休暇、育児休業、産前産後休業

こだわり条件

  • 社会保険完備
  • 女性も歓迎の仕事
  • 学歴不問
  • 服装自由
  • 新規事業
  • 自社サービス有り
  • 副業OK

クラウドサインチームの雰囲気

・カスタマーサポートのチャットを全員が確認できる環境にし、営業のフィードバックも頻度高く行っています。制作サイド含め全員が常に顧客のポジティブ・ネガティブフィードバックを得られることで、「本質的に顧客の課題を解決するプロダクトを作りたい」という意識が高いチームです。

・スピードを大事にしています。エンジニアもデザイナーも同じチームのメンバーとして邁進。他社比較しても、非常に速いスピードで新機能のリリースを行なっています。

・失敗を恐れずにまず挑戦するという文化を大事にしています。エンジニアには「ラボ」という文化があり、業務時間の1/5を自身の研究課題に当てています。

・拙速にならない。スピードを重視するといいつつも、焦って良くないものをお客様に提供してしまっては信頼を落とすことに繋がります。そのため、大事なポイントについては焦らず吟味し、リリースするようにしています。

・あえて、(コアタイムの)リモートワークはやっていません。顔を合わせることでコミュニケーションが生まれ、いいものを創れるという価値観を持っています。

・少人数のチームですので、それぞれがプロフェッショナルとして存在し、それぞれを尊敬し合うということを大事にしています。多くの組織にある作る側と売る側の対立というものが幸いなことにこのチームではほぼありません。

「クラウドサイン」は立ち上げたばかりのサービスですので、決まった仕事はありません。
また国内で前例のないサービスですので、誰も正解を持っていません。
そのような環境下で集まったメンバーは「世の中の契約の在り方を変えることで、ビジネスの生産性を画期的に向上させ、社会にインパクトを与える」という志を持ち、主体的に取り組んでいるメンバーばかりです。

選考方法


応募方法

Find Job!の応募フォームよりご応募ください。

選考プロセス

【STEP1】Find Job!応募フォームによる書類選考

【STEP2】配属先担当者、事業責任者との面接(2〜3回目安)

【STEP3】内定

※1週間を目安に選考結果をご連絡いたします。
※制作に関わったサイトのURLまたはポートフォリオのご提示をお願いします。

面接地


東京都港区六本木四丁目1番4号 黒崎ビル6階



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担当

採用担当

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