株式会社プロスペックス

株式会社プロスペックスWebエンジニア・Webプログラマ東京都

掲載期間:2017/11/30〜2017/12/27 (残り9日)

システムエンジニア

人に喜んでもらうために、面白いコードを追求する。――そんな仕事がここにあります。

私たちが常駐するメガバンクグループの外資系証券会社には、「もっと良い開発方法はないか?」「もっと効率良くシステム化できないか?」を考え行動に移せる大きな裁量があります。全てがスクラッチ開発で、さらに最新技術の導入も意欲的。最近、NYの大手証券会社では、大量の技術者を採用し、人間に代わって株取引を自動化しているニュースが話題になりました。600名のトレーダーをわずか2名に削減。この流れは日本にも及ぶと予想し、私たちは現在AIの技術習得に力を入れています。ちなみに、メール返信やテストエビデンス作成に時間を取られることはなく、開発だけに集中できる環境です。

面白いコードが書ける、新技術に触れられる、開発に集中できる。それが可能なのは、創業以来、約100もの開発プロジェクトを成功に導いてきた私たちの実績があるから。私たちのシステムには、「色々な証券会社で働いたけど、ここのシステムが一番使いやすい!」といった感謝の声が数多く届いており、課題解決に向け努力する姿勢や高い技術力が信頼され、クライアントとは揺るぎない絆が築かれているのです。

金融業界のエンジニアは、つまらない?それはちょっと誤解かもしれません。ぜひ一度、話を聞きに来てみませんか?正式なご応募は、その後でも構いません!

常駐開発とはいえ、会社のメンバーとは<br>いつも一緒。勉強会も開けます!

常駐開発とはいえ、会社のメンバーとは
いつも一緒。勉強会も開けます!

高い技術力を持った優秀な先輩たちと、<br>モノづくりの真髄を極めていきませんか。

高い技術力を持った優秀な先輩たちと、
モノづくりの真髄を極めていきませんか。

クライアントから厚い信頼が寄せられる、<br>そんなエンジニアを目指しませんか。

クライアントから厚い信頼が寄せられる、
そんなエンジニアを目指しませんか。

募集要項

募集職種 システムエンジニア
募集背景 メガバンクグループの外資系証券会社におけるシステム部の一員として、アプリケーション開発を手掛けているプロスペックス。2004年の創業以来、アプリケーションやコーポレートサイト、投資家向け情報サイト、イントラネットなど、約100にも及ぶさまざまなシステム開発をお任せいただいてきました。

私たちの技術力に厚い信頼を寄せていただき、現在、これから着手したいプロジェクトの相談が次々と寄せられているのですが、既存メンバーのキャパシティが手一杯のため、お待ちいただいている状態。そこで、この度の募集に至りました。
仕事内容 メガバンクグループの外資系証券会社にて、アプリケーション開発を手掛けていただきます。クライアントとは直接取引となり、裁量が与えられた環境ですので、開発内容やスケジュールについても柔軟に対応することが可能です。

【入社後の流れ】
未経験の方には先輩のサポートを手掛けながら、参考書籍や勉強会などを通じてプログラミングの知識を養っていただきます。経験者の方には、ご自身の経験やスキルが活かせるプロジェクトに入っていただきます。

【チームについて】
代表を含め、6名の全メンバーが一つの箇所に固まって仕事をしています。そのため情報共有を行なったり、相談や質問をしたりと適宜コミュニケーションが取れる環境です。すぐ隣に頼れる先輩たちがいますので、未経験の方も安心して一歩を踏み出せるでしょう。毎朝ショートミーティングを実施しており、困っていることをできるだけ早く共有することで、チームとして助け合っています。お互いに協力し合うことによりできるだけ無駄なタスクを減らし、ワークライフバランスを整える狙いもあります。

【働き方の特徴】
当社には、クライアントから言われたことを形にするだけ、といった仕事はありません。クライアントのCTOに直接、開発内容の提案を行なうこともありますし、「こういった機能は作れるだろうか」と相談を受けることもあります。自分の頭で考え、手を動かし、システムを生み出すことができます。

【スキルアップ支援】
最新技術の知識をキャッチアップしていくために、スキルアップ支援制度には力を入れています。研修やセミナーの参加費、書籍購入費も会社負担。最近では、テックサミット、AWS研修会など、社外のセミナーや勉強会に参加しました。

【これまでのプロジェクト実績】
■投資家向け情報提供サイトのモバイル対応
ASPからASP.NETへの移植を同時に行なったため、ASP Web Pagesを採用。万全の脆弱性対策も施し、プロジェクトを成功に導きました。
<システム>Windows 2008 R2 Server、SQL Server 2014、ASP.NET
<構築規模>30人月、6人
<構築フェーズ>構築〜導入。運用、保守は継続してお任せいただいています。

◆税務申告サポートシステムの構築
社内利用されるWebシステムの新規構築を手掛けました。事務部門で働かれるスタッフの方がExcelで作成されていた帳票類をWebシステム化しました。
<システム>Windows 2008 R2 Server、SQL Server 2014、ASP.NET、ActiveReports
<構築規模>5人月、1人
<構築フェーズ>構築〜導入〜運用〜保守

◆iPad向けシステムの機能追加
社内利用されるiPad向けWebシステムの機能追加。投資家が保有している資産の詳細をiPadで参照できるように、既存のPC向け社内システムをiPadでも利用できるようにしました。
<システム>Windows 2008 R2 Server、SQL Server 2014、ASP.NET
<構築規模>6人月、2人
<構築フェーズ>構築〜導入〜運用〜保守

※未経験の方は、上記内容が分からなくてもご安心ください。仕事を通じて少しずつ理解いただけます。
雇用形態 1. 正社員(中途)未経験可 2. 正社員(中途)
応募資格 1. 未経験OK!エンジニア経験やIT業界の経験がない方

●専門・大卒以上
※必須スキル・経験は特にありません。プログラミングの知識がない方、異業界からの転身を希望されている方もご応募いただけます!

【歓迎するスキル・経験】
○社会人経験
○事務職の経験

【歓迎する人物像】
○他人の意見やアドバイスを素直に吸収できる方
○向上心を持って自ら学び続けられる姿勢のある方
○一人前のエンジニアを目指したい方
○ワークライフバランスの整った会社で働きたい方
○新しい技術を追求していきたい方
 
2. エンジニア実務経験のある方

【必須スキル・経験】
●Web・オープン系の開発経験(経験年数・開発言語は問いません)

【歓迎するスキル・経験】
○.NET Framework環境での開発経験
○Microsoft SQL Serverでの開発経験
○HTML、CSS、Javascriptの知識・経験

【歓迎する人物像】
○プログラミングだけに集中されたい方
○ワークライフバランスの整った会社で働きたい方
○プロジェクトを転々とするのではなく、一つの会社で腰を据えて働きたい方
○新しい技術を追求していきたい方
○クライアントとの強い信頼関係があり、大きな裁量が与えられる職場を探されている方
勤務地 東京都千代田区大手町1-9-5 大手町フィナンシャルシティノースタワー23F
※一つのクライアント先に常駐となるため、腰を据えて働いていただけます!


【最寄駅】
東京メトロ各線「大手町駅」A1出口直結
勤務時間 9:00〜18:00 ※実働8時間(残業はほぼありませんが、繁忙期は月平均25時間程度の残業があります)
給与 1. 月給28万円 〜 50万円
【年収例】年収550万円/20代・入社2年目(未経験者)
 
2. 月給30万円 〜 60万円
※経験者の方は、前給アップを保証いたします。
【年収例】年収650万円/30代・入社3年目(経験者)

【研修・試用期間】
試用期間3ヵ月 (この期間の給与は本採用時と同額です)
待遇・福利厚生 交通費全支給
昇給年1回、賞与年2回(5〜6ヶ月分/会社の業績による)、社会保険完備、近隣居住手当、資格取得支援制度、資格手当、退職金制度、フィットネスクラブ利用制度(日中利用可)、誕生月ボーナス一律5万円支給

※充実の福利厚生をご用意。詳しくは弊社HPをご覧ください!
休日・休暇 完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇(入社半年後12日)、産休・育休制度
【年間休日120日以上】
こだわり条件
  • 経験者優遇
  • 社会保険完備
  • 女性も歓迎の仕事
  • 学歴不問
  • 残業手当有り
  • 第二新卒
  • 退職金制度有
チームで一つのものを作り上げていく、
<br>達成感や醍醐味も味わえます。

チームで一つのものを作り上げていく、
達成感や醍醐味も味わえます。

本当のところ、お話しします!

Q.全くの未経験でも活躍できるのはなぜですか?
――職場には現役エンジニアの代表をはじめ、豊富な経験を持つ先輩たちがフォローしていきます。実際に、業界未経験からスタートした2名の社員を、わずか1年で即戦力に育て上げた実績もあります。「就職したけれど、やりたいことが違った」「手に職を付けたい」といった第二新卒の方からのご応募も歓迎です!

Q.金融業界のエンジニアは大変と聞きますが…?
――過度な残業や徹夜、決裁が遅いため開発スケジュールにしわ寄せが…という話をよく耳にしますが、当社はそういった働き方とは無縁です。外資系特有の社風もあって、決裁はスピーディー。残業はほぼなく、忙しい日でも19時には退社します。定時に退社されるクライアントに合わせて帰るようにしていますし、限られた時間の中で質の高い仕事をすることが一流だと考えているからです。もちろん慣れないうちは、ベテランのスタッフが残業をせずに成果を出せるようサポートしますのでご安心ください。

代表の安東は現役エンジニア!
<br>一緒に働く仲間です。

代表の安東は現役エンジニア!
一緒に働く仲間です。

気になる質問、お答えします!

Q.クライアントから信頼されているのはなぜですか?
――その理由の一つは、代表が培ってきた“異例の経験”にあります。自作のゲームを作って遊ぶプログラミング小僧だった代表の安東。大学在学中には、IT企業のプログラミングのアルバイトにのめり込みました。卒業後は、武者修行のつもりで山一證券の営業に就職。しかし、エンジニアの仕事が忘れられず、復帰。その4年後、不運にも会社の事業が傾いてしまいました。その頃、山一證券に在籍していた頃の上司からお誘いがあり、ひょんなことから外資系証券会社の技術者として働くことに。そして、付加価値の高いエンジニア集団を作るため、2004年に独立を果たします。

以来、クライアントから寄せられるリクエストに一つひとつ真摯に向き合ってきた結果、今では外資系証券会社のシステム部を構成する一員として、重要なプロジェクトを任されるようになりました。

Interview 先輩エンジニア 白木(昨年4月入社)

私の前職は、OA機器の営業です。ネットワークやサーバの知識に触れる中で、エンジニアの仕事に興味を持ち、転職しました。当社を選んだのは、アプリ開発からサーバ構築・運用・保守まで幅広く経験できるところに魅力を感じたからです。未経験スタートだったので、分からないことは先輩に聞いたり、参考書籍を読んだりと、勉強が欠かせません。今では少しずつ、新技術を学べる面白さを実感できるようになってきました。これから未経験で入社される方には、ぜひ頼っていただけたら嬉しいですね。この仕事は一人で悩んでいても解決しないので、困ったらすぐ相談してほしいです。これは私が先輩から言われた言葉でもあります。スピーディーに解決することがチームにとっても良いことなので、尻込みせずに相談してくれたらと思います。

株式会社プロスペックス インタビュー

選考方法

応募方法 Find Job!の応募フォームよりご応募ください。
選考プロセス ◎ ご応募から内定までは、2週間程度とお考えください。 ◎

【STEP1】Find Job!応募フォームによる書類選考

【STEP2】課題提出

【STEP3】面接(代表取締役)

【STEP4】内定

※選考においてはなるべくスピーディーに行ないます。
※面接日・入社日などはご希望を考慮しますので、ご相談ください。
※少しでも当社が気になった方は、お気軽にご連絡ください。会社や仕事の詳しいご説明をさせていただきます。正式にご応募いただけるかどうかは、その後に決めていただいてもOKです。
面接地 東京都千代田区大手町1-9-5 大手町フィナンシャルシティノースタワー23F 地図を見る
担当 採用担当

取材者のコメント

プロスペックスは、代表を筆頭としたフルスタックエンジニア集団だ。同社が掲げる理念は「IT Hero」。変化の激しい環境の中で研鑽を続け、地道で細かい作業にも妥協せず向き合い、困っているクライアントや仲間から「ありがとう!」「嬉しい!」という言葉をたくさんいただく“Hero”を目指している。代表はクライアントと20年前よりお付き合いがあり、当時開発したシステムが一部リニューアルされながらも、いまだ使い続けられていると教えてくださった。自分の手から生み出されたものが長く愛用され、クライアントのビジネスの中で息づいているということは、エンジニア冥利に尽きるに違いない。仕事への誇りと自信を得られる環境が、ここには揃っている。

取材者からのコメント

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