株式会社晃和グラフィックデザイナー・クリエイター東京都

掲載期間:2018/02/13〜2018/02/26 (残り2日

グラフィックデザイナー(ディレクター候補)NEW

ベテラン社員たちが、あなたの成長を<br>サポートしていきます!

ベテラン社員たちが、あなたの成長を
サポートしていきます!

“これからの人生”を考えて、
当社を選んでくれたメンバーがたくさんいます。

1975年に誕生し、DTPの確かな技術力を提供してきた晃和。私たちは長い歴史の中で、社員が活躍できる土壌づくりに力を注いできました。

その一つが、“スキルアップできる仕事”です。デザインだけでなく企画提案もでき、制作物に対するアイデア出しはもちろん、全く新しいツールを企画することも可能。最近では、大手飲食チェーン店様に“訪日外国人向けメニューランキング”をご提案したところとても好評で、試験的に導入いただくことができました。今後の反応次第では、全国展開も予定しています。

そしてもう一つが、“キャリアアップできる仕事”。将来的には、クライアントとの打ち合わせから、クリエイターへの指示出し、進捗管理などを手掛けるディレクターや、デザインの方向性を決定したり、クオリティ管理を行なうアートディレクターといったポジションを目指すことができます。将来的には、一通りの流れを一人で完結できるほどの腕を磨ける環境です。

「30歳を目前に控え、安定的に働ける職場を探していた」「ここなら、この先もクリエイティブ業界でキャリアを築けると思った」といった理由で、数多くのメンバーが入社を決めてくれました。モノづくりの仕事にやり甲斐を感じているのなら、長い目でスキルアップ・キャリアアップを続けられる会社を選びませんか。

一人に負担をかける風土はありません。<br>みなで協力し合って仕事を進めています。

一人に負担をかける風土はありません。
みなで協力し合って仕事を進めています。

さまざまな業界、媒体のデザインを<br>経験してみませんか。

さまざまな業界、媒体のデザインを
経験してみませんか。

向上心や好奇心に富んだ若手メンバーが、<br>たくさん活躍しています!

向上心や好奇心に富んだ若手メンバーが、
たくさん活躍しています!

募集要項

募集職種 グラフィックデザイナー(ディレクター候補)
募集背景 事業拡大を見据えた組織強化となります。
仕事内容 教育機関や金融機関、大手飲食チェーン店など、多岐にわたるクライアントを有する当社。あなたには、パンフレットやプロモーションツール、メニュー表など、さまざまな制作物のデザインに関わっていただきます。当社に寄せられる仕事の8〜9割が、代理店を通じた仕事となります。

【仕事の特徴】
◎企画提案にも関われる!
クライアントの中には、当社のアイデアに期待してくださっている方も多く、制作物のデザイン提案をはじめ、新規ツールの企画提案なども積極的に行なっています。クライアントの事業拡大のために、「私たちができることはないか?」を考えて、形にしやすい環境です。

◎チームワークを実感!
当社では営業部をはじめ、画像加工チームや組版チームなど、さまざまな部門のメンバーと連携しながらモノづくりを行なっています。一つのモノをみんなの力で作り上げていくチームワークや達成感を味わうことができ、仕事のモチベーションアップにもつながっていくでしょう。

◎キャリアアップも!
将来的にはデザインだけでなく、クライアントとの打ち合わせや企画提案、ディレクション、見積作成、外注管理など、さまざまな仕事に手を広げていくことができます。また今後は、Web事業も本格始動させていく予定。本人の希望や適性次第で、Web制作の経験も積んでいただくことも可能です。
雇用形態 正社員(中途)
応募資格 【必須スキル・経験】
●グラフィックデザイナーとしての実務経験3年以上
(Illustrator、Photoshop、InDesignの使用経験)

【歓迎するスキル・経験】
○Webデザインの経験
※将来的にWebデザインにも事業拡大をしていきたいと考えているため、Webデザイン経験をお持ちの方は優遇いたします。

【歓迎する人物像】
○向上心を持って仕事に取り組める方
○長期的にキャリアアップ、スキルアップの望める環境を探されている方
○チームの協力体制がしっかり整う会社で働きたい方
○安定基盤のある企業で腰を据えて働きたい方
勤務地 東京都千代田区飯田橋4-4-9

【最寄駅】
各線「飯田橋駅」より徒歩3分
勤務時間 9:00〜18:00 ※休憩1時間
給与 月給21万円 〜
※経験・能力・前給を考慮の上、決定いたします。

【年収例】
28歳 年収340万円(月給21万4000円+賞与)
32歳 年収420万円(月給26万9000円+賞与)

【研修・試用期間】
試用期間3ヵ月 (この期間の給与は本採用時と同額です)
待遇・福利厚生 交通費全支給
昇給年1回、賞与年2回、決算賞与あり、各種社会保険完備、昼食手当あり
休日・休暇 週休2日制(土・日 ※年3日程度、土曜出社あり)、祝日、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇
【年間休日120日】
こだわり条件
  • 経験者優遇
  • 社会保険完備
  • 学歴不問
  • 服装自由
  • 髪型自由
  • 第二新卒
20〜30代のメンバーが会社の次世代を
<br>担うべく、奮闘しています!

20〜30代のメンバーが会社の次世代を
担うべく、奮闘しています!

チームワークは抜群!

グラフィックデザインに関わるメンバーは5名。豊富なキャリアを持つ先輩たちが集っています。クリエイティブチームが大切にしているのは、メンバー同士のコミュニケーション。ブレストなどを通じて色々な年代のメンバーが意見を出し合い、アイデアを磨き上げています。企画を立てるための発想のヒントや、デザインの引き出しなど、さまざまな知識・スキルを吸収できる環境です。

また、チームでは毎日、朝と夕にミーティングを行ない、一日の予定や仕事の進捗確認を行なっています。周りのサポートが必要であれば、気軽に協力を仰ぐことが可能。一人だけに負担が掛からないように、メンバー同士が協力し合えるサポート体制が築かれています。

社内の和やかな雰囲気が、入社の決め手
<br>になった人もたくさんいます。

社内の和やかな雰囲気が、入社の決め手
になった人もたくさんいます。

晃和で働く魅力は他にも…

●昼食手当あり
会社負担で美味しいお弁当が食べられます。ほぼ全員が利用しています!

●定着率は高めです
「これを最後の転職にしたい」「安定企業で腰を据えて働きたい」「この先もクリエイティブ業界でキャリアを築いていきたい」という理由から入社を決めてくれるメンバーが多く、社員の定着率は業界水準よりも高めです。

●フラットで和やかな社風
クリエイティブチームはもちろん、DTPチームやグループ会社の営業チームなど、他部署のメンバーとも一緒に仕事をしています。それぞれが担う職域は違えど、お互いに尊重し合う風土が根付いているので、対等な関係性を築くことができ、視野も広がります。

Interview デザイナー 池谷(入社5年目)

もともと月刊誌のエディトリアルデザイナーをしていたのですが、30歳を目前にして、色々な媒体、業種のデザインを経験したいと思い、転職に踏み切りました。前職はかなりハードワークだったので、安定した環境で働きたいという思いもありましたね。手厚い福利厚生や、中途メンバーを受け入れる温かな雰囲気に惹かれ、当社への入社を決めました。経験したことのない仕事に取り組むのは大変ですが、自分の成長につながっている実感があります。繁忙期はもちろんありますが、先輩が積極的に代休取得や有休消化の声掛けをしてくださるので、安心感があります。また自分の意見に耳を傾け、取り入れてくれる風通しの良さも働きやすさにつながっていると思います。

株式会社晃和 インタビュー

選考方法

応募方法 Find Job!の応募フォームよりご応募ください。
選考プロセス ◎ ご応募から内定までは、2週間程度とお考えください◎

【STEP1】Find Job!応募フォームによる書類選考

【STEP2】面接(1〜2回)

【STEP3】内定

※選考においてはなるべくスピーディーに行ないます。
※面接日、入社日はご希望を考慮しますので、遠慮なくご相談ください。
面接地 東京都千代田区飯田橋4-4-9 地図を見る
担当 採用担当

取材者のコメント

40年以上にわたって印刷業界の動向を見つめ、時代に合った事業拡大を遂げてきた晃和。1992年には営業部門を担うグループ会社・アクセスを設立し、DTPの技術力のみならず企画力や提案力など、総合的な制作サービスを強みに顧客からの信頼を勝ち取っている。同社で働く魅力は、“のびのびと働ける環境”の一言に尽きるだろう。職種や社歴に関わらず意見を提案でき、息抜きに冗談を言い合うこともあれば、3時過ぎにメンバーがおやつを配ったりすることも日常茶飯事らしい。チームワークを重視しながらも、チームの歯車として埋もれることはなく、一人ひとりの個性にも光を当ててくれる。こういったバランスのいい風土が、居心地の良さを作っているに違いない。

取材者からのコメント

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